{"id":30725,"date":"2021-06-04T08:31:23","date_gmt":"2021-06-04T08:31:23","guid":{"rendered":"https:\/\/efem.es\/cursos\/?post_type=product&#038;p=30725"},"modified":"2026-06-08T16:28:04","modified_gmt":"2026-06-08T14:28:04","slug":"registro-retributivo-y-formacion-en-promocion-de-la-igualdad","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/efem.es\/cursos\/registro-retributivo-y-formacion-en-promocion-de-la-igualdad\/","title":{"rendered":"Registro Retributivo y Formaci\u00f3n en Promoci\u00f3n de la Igualdad 2 Cr\u00e9ditos ECTS"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"product-post\" data-elementor-id=\"30725\" class=\"elementor elementor-30725\" data-elementor-post-type=\"product\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-24a28c9c e-grid e-con-full e-con e-child\" data-id=\"24a28c9c\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div 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class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\tDisponible APP M\u00f3vil\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1cf296e elementor-view-default elementor-position-block-start elementor-mobile-position-block-start elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"1cf296e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-far-calendar-check\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M400 64h-48V12c0-6.627-5.373-12-12-12h-40c-6.627 0-12 5.373-12 12v52H160V12c0-6.627-5.373-12-12-12h-40c-6.627 0-12 5.373-12 12v52H48C21.49 64 0 85.49 0 112v352c0 26.51 21.49 48 48 48h352c26.51 0 48-21.49 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Con este curso aprender\u00e1s a elaborarlo correctamente y cumplir con la normativa vigente sin errores.<\/p><p>A la hora de cumplir con la <strong>obligaci\u00f3n<\/strong> del <strong>registro retributivo y la normativa de igualdad en tu empresa<\/strong>, este curso online te ense\u00f1a c\u00f3mo hacerlo de forma pr\u00e1ctica y a tu ritmo. Asi, aprender\u00e1s a:<\/p><ul><li>elaborar el registro retributivo<\/li><li>aplicar medidas de igualdad<\/li><li>evitar errores y sanciones<\/li><li>gestionar la informaci\u00f3n en el entorno laboral<\/li><\/ul><h2>TITULACI\u00d3N<\/h2><p>A la finalizaci\u00f3n del curso, se obtiene una doble titulaci\u00f3n:<\/p><ul><li><strong>T\u00edtulo Acreditado por Euneiz, Universidad Vitoria-Gasteiz:<\/strong>\u00a0 Este t\u00edtulo es v\u00e1lido para\u00a0<strong>conseguir m\u00e9ritos en procesos selectivos, bolsas, oposiciones, etc<\/strong>\u00a0y que por tanto ser\u00e1n reconocidos en el\u00a0<strong>\u00e1mbito profesional<\/strong>. Los <a href=\"https:\/\/efem.es\/cursos\/cursos-baremables\/\">cursos de Euneiz<\/a> tienen contenido de calidad y siendo la certificaci\u00f3n v\u00e1lida en todo el territorio nacional. Al aprobar el curso, en un plazo aproximado de un mes, los estudiantes reciben el t\u00edtulo el curso con <strong>2\u00a0cr\u00e9ditos ECTS<\/strong>\u00a0y c\u00f3digo de verificaci\u00f3n.<\/li><li>T\u00edtulo propio EFEM: en el momento de la finalizaci\u00f3n del curso el alumno se podr\u00e1 descargar el t\u00edtulo de EFEM, se<strong>\u00a0reflejan horas, contenidos.<\/strong><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d672775 elementor-widget elementor-widget-eael-adv-tabs\" data-id=\"d672775\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"eael-adv-tabs.default\">\n\t\t\t\t\t        <div data-scroll-on-click=\"no\" data-scroll-speed=\"300\" id=\"eael-advance-tabs-d672775\" class=\"eael-advance-tabs eael-tabs-horizontal eael-tab-auto-active \" data-tabid=\"d672775\">\n            <div class=\"eael-tabs-nav \">\n                <ul class=\"eael-tab-inline-icon\" role=\"tablist\">\n                                            <li id=\"presentacin\" class=\"inactive eael-tab-item-trigger eael-tab-nav-item\" aria-selected=\"true\" data-tab=\"1\" role=\"tab\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"presentacin-tab\" aria-expanded=\"false\">\n                            \n                                                                <svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-check-circle\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M504 256c0 136.967-111.033 248-248 248S8 392.967 8 256 119.033 8 256 8s248 111.033 248 248zM227.314 387.314l184-184c6.248-6.248 6.248-16.379 0-22.627l-22.627-22.627c-6.248-6.249-16.379-6.249-22.628 0L216 308.118l-70.059-70.059c-6.248-6.248-16.379-6.248-22.628 0l-22.627 22.627c-6.248 6.248-6.248 16.379 0 22.627l104 104c6.249 6.249 16.379 6.249 22.628.001z\"><\/path><\/svg>                                                            \n                                                            <span class=\"eael-tab-title title-after-icon\" >PRESENTACI\u00d3N<\/span>                            \n                                                    <\/li>\n                                            <li id=\"temario\" class=\"inactive eael-tab-item-trigger eael-tab-nav-item\" aria-selected=\"false\" data-tab=\"2\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" aria-controls=\"temario-tab\" aria-expanded=\"false\">\n                            \n                                                                <svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-book-open\" viewBox=\"0 0 576 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M542.22 32.05c-54.8 3.11-163.72 14.43-230.96 55.59-4.64 2.84-7.27 7.89-7.27 13.17v363.87c0 11.55 12.63 18.85 23.28 13.49 69.18-34.82 169.23-44.32 218.7-46.92 16.89-.89 30.02-14.43 30.02-30.66V62.75c.01-17.71-15.35-31.74-33.77-30.7zM264.73 87.64C197.5 46.48 88.58 35.17 33.78 32.05 15.36 31.01 0 45.04 0 62.75V400.6c0 16.24 13.13 29.78 30.02 30.66 49.49 2.6 149.59 12.11 218.77 46.95 10.62 5.35 23.21-1.94 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de Registro Retributivo y Formaci\u00f3n en Promoci\u00f3n de la Igualdades son los siguientes:<\/p><ul><li>Qu\u00e9 es el registro retributivo y cu\u00e1ndo es obligatorio<\/li><li>C\u00f3mo elaborarlo paso a paso<\/li><li>C\u00f3mo analizar diferencias salariales<\/li><li>Aplicar medidas de igualdad en la empresa<\/li><li>Cumplir con la normativa vigente<\/li><\/ul><h2>DESTINATARIOS<\/h2><p>El Curso de Registro Retributivo y Formaci\u00f3n en Promoci\u00f3n de la Igualdad est\u00e1 dirigido a todas aquellas personas que quieran conocer el el Real Decreto 902\/2020 y su aplicaci\u00f3n en la empresa, adem\u00e1s a:<\/p><ul><li>Profesionales de RRHH<\/li><li>Empresas y aut\u00f3nomos<\/li><li>Asesor\u00edas<\/li><li>Personas que trabajan en administraci\u00f3n<\/li><li>Personas interesadas en <a href=\"https:\/\/efem.es\/cursos\/etiqueta-producto\/igualdad\/\">igualdad laboral<\/a><\/li><\/ul><h2>SALIDAS LABORALES<\/h2><p>Una vez completado el Curso de Registro Retributivo y Formaci\u00f3n en Promoci\u00f3n de la Igualdad Homologado podr\u00e1s trabajar como:<\/p><ul><li>Responsable de igualdad<\/li><li>Consultor de igualdad laboral<\/li><li>T\u00e9cnico de compliance laboral<\/li><li>Especialista en diversidad e inclusi\u00f3n<\/li><li>Consultor de planes de igualdad<\/li><li>T\u00e9cnico de auditor\u00eda retributiva<\/li><li>Especialista en transparencia salarial<\/li><li>Responsable de responsabilidad social corporativa<\/li><\/ul><h2>CONDICIONES DE COMPRA<\/h2><p>Curso de Registro Retributivo y Formaci\u00f3n en Promoci\u00f3n de la Igualdad de<strong> 50 <\/strong><strong>horas lectivas<\/strong>. Dispondr\u00e1 de 3 meses para finalizar el Curso. El plazo comienza una vez se reciben las claves de acceso.<\/p><ul><li>Doble T\u00edtulo acreditativo al finalizar el curso. El t\u00edtulo de <a href=\"https:\/\/www.euneiz.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Euneiz<\/a> se manda en un\u00a0<strong>plazo aproximado de un mes<\/strong>. Dispone de validaci\u00f3n mediante c\u00f3digo QR.<\/li><li><strong>2 Cr\u00e9ditos ECTS<\/strong><\/li><li>Compatible con cualquier sistema operativo y dispositivos m\u00f3viles.<\/li><li>Modalidad 100% online.<\/li><\/ul><p>Recibir\u00e1 las claves de acceso a la plataforma en 24\/48 horas. Compruebe la bandeja de SPAM. En caso de no recibir las claves escriba a <a href=\"mailto:info@efem.es\">info@efem.es<\/a><\/p><h2>PREGUNTAS FRECUENTES<\/h2>                    <\/div>\n\t\t        \n                    <div id=\"temario-tab\" class=\"clearfix eael-tab-content-item inactive\" data-title-link=\"temario-tab\">\n\t\t\t\t        <p><strong>Registro retributivo y auditor\u00eda retributiva (aplicaci\u00f3n pr\u00e1ctica)<\/strong><\/p><p>Qu\u00e9 es el registro retributivo y para qu\u00e9 sirve<br \/>Qu\u00e9 es una auditor\u00eda retributiva<br \/>Normativa aplicable (RD 6\/2019, RD 902\/2020, Estatuto de los Trabajadores)<br \/>Qu\u00e9 empresas est\u00e1n obligadas a aplicarlo<br \/>Relaci\u00f3n con el Plan de Igualdad<\/p><p><em>Entender\u00e1s cu\u00e1ndo es obligatorio y c\u00f3mo aplicarlo en la empresa.<\/em><\/p><p><strong>C\u00f3mo elaborar un registro retributivo paso a paso<\/strong><\/p><p>Qu\u00e9 datos debe contener el registro<br \/>Clasificaci\u00f3n por puestos y grupos profesionales<br \/>Salario base, complementos y percepciones extrasalariales<br \/>C\u00e1lculo de medias y medianas<br \/>C\u00f3mo detectar brecha salarial<\/p><p><em>Aprender\u00e1s a crear el registro retributivo de forma pr\u00e1ctica.<\/em><\/p><p><strong>Auditor\u00eda retributiva en empresas<\/strong><\/p><p>Qu\u00e9 incluye una auditor\u00eda retributiva<br \/>C\u00f3mo analizar diferencias salariales<br \/>Relaci\u00f3n con el Plan de Igualdad<br \/>Identificaci\u00f3n de desigualdades<\/p><p><em>Clave para cumplir correctamente con la normativa.<\/em><\/p><p><strong>Igualdad de g\u00e9nero en el entorno laboral<\/strong><\/p><p>Conceptos b\u00e1sicos de igualdad de g\u00e9nero<br \/>Brecha salarial y desigualdad laboral<br \/>Discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de sexo<br \/>Roles y estereotipos en el trabajo<\/p><p>\ud83d\udc49 Entender\u00e1s c\u00f3mo afecta la igualdad en la empresa.<\/p><p><strong>Desigualdad de g\u00e9nero en datos y mercado laboral<\/strong><\/p><p>Tipos de contratos y jornada<br \/>Brecha salarial<br \/>Desempleo femenino<br \/>Diferencias en el mercado laboral<\/p><p><em>An\u00e1lisis real de la situaci\u00f3n laboral.<\/em><\/p><p><strong>Planes de igualdad en empresas<\/strong><\/p><p>Qu\u00e9 es un plan de igualdad<br \/>C\u00f3mo elaborarlo paso a paso<br \/>Diagn\u00f3stico de la empresa<br \/>Plan de acci\u00f3n<br \/>Seguimiento y evaluaci\u00f3n<\/p><p><em>Aprender\u00e1s a implantar un plan de igualdad real.<\/em><\/p><p><strong>Legislaci\u00f3n en materia de igualdad<\/strong><\/p><p>Normativa internacional, europea y espa\u00f1ola<br \/>Obligaciones legales de las empresas<br \/>Igualdad salarial y derechos laborales<\/p><p><em>Entender\u00e1s el marco legal aplicable.<\/em><\/p><p><strong>\u00c1mbitos de actuaci\u00f3n en igualdad dentro de la empresa<\/strong><\/p><p>Conciliaci\u00f3n laboral y corresponsabilidad<br \/>Igualdad en puestos directivos<br \/>Lenguaje inclusivo<br \/>Igualdad en comunicaci\u00f3n y cultura empresarial<\/p><p><em>Aplicaci\u00f3n pr\u00e1ctica en el entorno laboral.<\/em><\/p><p><strong>Prevenci\u00f3n de acoso y violencia de g\u00e9nero en el trabajo<\/strong><\/p><p>Tipos de violencia de g\u00e9nero<br \/>Acoso sexual o por raz\u00f3n de sexo<br \/>Protocolos en la empresa<\/p><p><em>Clave para cumplir normativa y proteger a los trabajadores.<\/em><\/p><p><strong>Instrumentos para aplicar igualdad en la empresa<\/strong><\/p><p>An\u00e1lisis de g\u00e9nero en la organizaci\u00f3n<br \/>Identificaci\u00f3n de mejoras<br \/>Comisi\u00f3n de igualdad<br \/>Implementaci\u00f3n y seguimiento<\/p><p><em>C\u00f3mo aplicar la igualdad de forma real en la empresa.<\/em><\/p>                    <\/div>\n\t\t        \n                    <div id=\"solicita-informacin-tab\" class=\"clearfix eael-tab-content-item inactive\" data-title-link=\"solicita-informacin-tab\">\n\t\t\t\t        <style>.elementor-61645 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class=\"elementor-button-text\">ENVIAR<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/button>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/form>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t                    <\/div>\n\t\t                    <\/div>\n        <\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b093d88 elementor-widget elementor-widget-shortcode\" data-id=\"b093d88\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"shortcode.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-shortcode\"><section class=\"curso-faqs\"><h2>Preguntas frecuentes<\/h2><div class=\"faq-item\"><h3>\u00bfC\u00f3mo me matriculo en el curso?<\/h3><p>La compra se tramita online, se reciben las claves de acceso al curso en unas horas. Se deben indicar los datos del alumno, los datos de facturaci\u00f3n se indican en el campo indicado para ese fin. <\/p><\/div><div class=\"faq-item\"><h3>\u00bfCu\u00e1ndo comienza el curso?<\/h3><p>Por defecto, el curso comienza a las pocas horas de la compra. Si se quiere posponer, se puede indicar la fecha de inicio en la p\u00e1gina de pago.<\/p><\/div><div class=\"faq-item\"><h3>\u00bfQu\u00e9 se aprende en un curso de registro retributivo y promoci\u00f3n de la igualdad?<\/h3><p>Se aprenden los procedimientos necesarios para elaborar registros retributivos, analizar posibles desigualdades salariales y desarrollar medidas de igualdad dentro de las organizaciones. Adem\u00e1s, se estudian los requisitos legales relacionados con los planes de igualdad y la transparencia retributiva.<\/p><\/div><div class=\"faq-item\"><h3>\u00bfQu\u00e9 es un registro retributivo?<\/h3><p>El registro retributivo es una herramienta que permite recopilar y analizar la informaci\u00f3n salarial de una empresa para garantizar la transparencia retributiva y detectar posibles diferencias salariales injustificadas entre mujeres y hombres. Su elaboraci\u00f3n forma parte de las obligaciones establecidas por la normativa laboral espa\u00f1ola.<\/p><\/div><div class=\"faq-item\"><h3>\u00bfEl curso se realiza en modalidad online?<\/h3><p>S\u00ed. El curso se desarrolla en modalidad online, facilitando el acceso a los contenidos desde cualquier ubicaci\u00f3n y permitiendo adaptar el aprendizaje a la disponibilidad de cada estudiante. La formaci\u00f3n est\u00e1 orientada a la aplicaci\u00f3n pr\u00e1ctica en entornos laborales.<\/p><\/div><div class=\"faq-item\"><h3>\u00bfQu\u00e9 salidas laborales puede complementar esta formaci\u00f3n?<\/h3><p>Los conocimientos adquiridos son especialmente \u00fatiles en departamentos de recursos humanos, consultor\u00eda laboral, compliance, asesor\u00edas, departamentos jur\u00eddicos, gesti\u00f3n de personas y \u00e1reas relacionadas con igualdad, diversidad y responsabilidad social corporativa.<\/p><\/div><div class=\"faq-item\"><h3>\u00bfSe estudian los planes de igualdad durante el curso?<\/h3><p>S\u00ed. El programa aborda el an\u00e1lisis de la situaci\u00f3n de la empresa, la identificaci\u00f3n de desigualdades, el dise\u00f1o de medidas correctoras y los procedimientos de seguimiento y evaluaci\u00f3n que forman parte de los planes de igualdad.<\/p><\/div><div class=\"faq-item\"><h3>\u00bfSe obtiene una certificaci\u00f3n al finalizar el curso?<\/h3><p>Si. El t\u00edtulo del Curso de Registro Retributivo y Formaci\u00f3n en Promoci\u00f3n de la Igualdad es emitido directamente por la Universidad y firmado por su rector el cual le otorga validez en procesos selectivos ante bolsas y oposiciones, salvo criterios de exclusi\u00f3n de la entidad convocante.\r\n<\/p><\/div><div class=\"faq-item\"><h3>\u00bfCu\u00e1les son las formas de pago disponibles?<\/h3><p>El curso se puede pagar mediante tarjeta de cr\u00e9dito\/d\u00e9bito, bizum, Paypal (pago aplazado en 3 cuotas sin intereses. Si se quiere pagar el curso mediante transferencia bancaria solicita los datos de pago a info@efem.es<\/p><\/div><\/section><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Curso de Registro Retributivo y Formaci\u00f3n en Promoci\u00f3n de la Igualdad Homologado es una <strong>formaci\u00f3n especializada en la aplicaci\u00f3n de medidas de igualdad en las organizaciones, la elaboraci\u00f3n del registro retributivo y el cumplimiento de las obligaciones legales relacionadas con la igualdad de oportunidades.<\/strong> Este curso online aborda la normativa vigente, el an\u00e1lisis de brechas salariales, los planes de igualdad, la auditor\u00eda retributiva y las estrategias de promoci\u00f3n de la igualdad, permitiendo comprender c\u00f3mo implantar pol\u00edticas organizacionales orientadas a la equidad y la transparencia salarial.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":30729,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_joinchat":[]},"product_brand":[],"product_cat":[21,140],"product_tag":[51,67],"class_list":["post-30725","product","type-product","status-publish","has-post-thumbnail","product_cat-gestion-de-empresa","product_cat-cursos-baremables","product_tag-gestion-de-pymes","product_tag-igualdad","first","instock","sale","virtual","purchasable","product-type-simple"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/efem.es\/cursos\/wp-json\/wp\/v2\/product\/30725","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/efem.es\/cursos\/wp-json\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"https:\/\/efem.es\/cursos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/product"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/efem.es\/cursos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30725"}],"version-history":[{"count":26,"href":"https:\/\/efem.es\/cursos\/wp-json\/wp\/v2\/product\/30725\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":71019,"href":"https:\/\/efem.es\/cursos\/wp-json\/wp\/v2\/product\/30725\/revisions\/71019"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/efem.es\/cursos\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30729"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/efem.es\/cursos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30725"}],"wp:term":[{"taxonomy":"product_brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/efem.es\/cursos\/wp-json\/wp\/v2\/product_brand?post=30725"},{"taxonomy":"product_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/efem.es\/cursos\/wp-json\/wp\/v2\/product_cat?post=30725"},{"taxonomy":"product_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/efem.es\/cursos\/wp-json\/wp\/v2\/product_tag?post=30725"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}