{"id":30725,"date":"2021-06-04T08:31:23","date_gmt":"2021-06-04T08:31:23","guid":{"rendered":"https:\/\/efem.es\/cursos\/?post_type=product&#038;p=30725"},"modified":"2026-06-25T15:47:03","modified_gmt":"2026-06-25T13:47:03","slug":"registro-retributivo-y-formacion-en-promocion-de-la-igualdad","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/efem.es\/cursos\/registro-retributivo-y-formacion-en-promocion-de-la-igualdad\/","title":{"rendered":"Registro Retributivo y Formaci\u00f3n en Promoci\u00f3n de la Igualdad 2 Cr\u00e9ditos ECTS"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"product-post\" data-elementor-id=\"30725\" class=\"elementor elementor-30725\" data-elementor-post-type=\"product\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-156497 e-grid e-con-full e-con e-child\" data-id=\"156497\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div 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class=\"elementor-element elementor-element-68180939 e-grid e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"68180939\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7ed4d9ab elementor-view-default elementor-position-block-start elementor-mobile-position-block-start elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"7ed4d9ab\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-tv\" viewBox=\"0 0 640 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M592 0H48A48 48 0 0 0 0 48v320a48 48 0 0 0 48 48h240v32H112a16 16 0 0 0-16 16v32a16 16 0 0 0 16 16h416a16 16 0 0 0 16-16v-32a16 16 0 0 0-16-16H352v-32h240a48 48 0 0 0 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Duraci\u00f3n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\t50 Horas Lectivas\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-124499ab elementor-view-default elementor-position-block-start elementor-mobile-position-block-start elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"124499ab\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-certificate\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M458.622 255.92l45.985-45.005c13.708-12.977 7.316-36.039-10.664-40.339l-62.65-15.99 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Final\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\tUna vez completado el curso se obtiene el certificado\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-443cf8b9 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"443cf8b9\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3bf6a267 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3bf6a267\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Con el Curso de Registro Retributivo y Formaci\u00f3n en Promoci\u00f3n de la Igualdad cumplir\u00e1s la normativa vigente en tu empresa<\/strong><\/p><p>El registro retributivo es obligatorio para todas las empresas. Con este curso aprender\u00e1s a elaborarlo correctamente y cumplir con la normativa vigente sin errores.<\/p><p>A la hora de cumplir con la <strong>obligaci\u00f3n<\/strong> del <strong>registro retributivo y la normativa de igualdad en tu empresa<\/strong>, este curso online te ense\u00f1a c\u00f3mo hacerlo de forma pr\u00e1ctica y a tu ritmo. Asi, aprender\u00e1s a:<\/p><ul><li>elaborar el registro retributivo<\/li><li>aplicar medidas de igualdad<\/li><li>evitar errores y sanciones<\/li><li>gestionar la informaci\u00f3n en el entorno laboral<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-00f0958 e-grid e-con-full e-con e-child\" data-id=\"00f0958\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5a18de5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5a18de5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Titulaci\u00f3n<\/h2><p>A la finalizaci\u00f3n del curso, se obtiene una doble titulaci\u00f3n:<\/p><ul><li><strong>T\u00edtulo Acreditado por Euneiz, Universidad Vitoria-Gasteiz:<\/strong>\u00a0 Este t\u00edtulo es v\u00e1lido para\u00a0<strong>conseguir m\u00e9ritos en procesos selectivos, bolsas, oposiciones, etc<\/strong>\u00a0y que por tanto ser\u00e1n reconocidos en el\u00a0<strong>\u00e1mbito profesional<\/strong>. Los <a href=\"https:\/\/efem.es\/cursos\/cursos-baremables\/\">cursos de Euneiz<\/a> tienen contenido de calidad y siendo la certificaci\u00f3n v\u00e1lida en todo el territorio nacional. Al aprobar el curso, en un plazo aproximado de un mes, los estudiantes reciben el t\u00edtulo el curso con <strong>2\u00a0cr\u00e9ditos ECTS<\/strong>\u00a0y c\u00f3digo de verificaci\u00f3n.<\/li><li>T\u00edtulo propio EFEM: en el momento de la finalizaci\u00f3n del curso el alumno se podr\u00e1 descargar el t\u00edtulo de EFEM, se<strong>\u00a0reflejan horas, contenidos.<\/strong><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4e105eb elementor-widget elementor-widget-global elementor-global-71245 elementor-widget-image\" data-id=\"4e105eb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/efem.es\/cursos\/wp-content\/uploads\/elementor\/thumbs\/titulo-euneiz-roskztkjmq7sjrdn15axz71d5ym4jzvixwo9uy1hu0.jpg\" title=\"titulo euneiz\" alt=\"Titulaci\u00f3n Universitaria con ECTS\" loading=\"lazy\" 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                                <li id=\"solicita-informacin\" class=\"inactive eael-tab-item-trigger eael-tab-nav-item\" aria-selected=\"false\" data-tab=\"3\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" aria-controls=\"solicita-informacin-tab\" aria-expanded=\"false\">\n                            \n                                                                <svg class=\"e-font-icon-svg e-far-envelope\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M464 64H48C21.49 64 0 85.49 0 112v288c0 26.51 21.49 48 48 48h416c26.51 0 48-21.49 48-48V112c0-26.51-21.49-48-48-48zm0 48v40.805c-22.422 18.259-58.168 46.651-134.587 106.49-16.841 13.247-50.201 45.072-73.413 44.701-23.208.375-56.579-31.459-73.413-44.701C106.18 199.465 70.425 171.067 48 152.805V112h416zM48 400V214.398c22.914 18.251 55.409 43.862 104.938 82.646 21.857 17.205 60.134 55.186 103.062 54.955 42.717.231 80.509-37.199 103.053-54.947 49.528-38.783 82.032-64.401 104.947-82.653V400H48z\"><\/path><\/svg>                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vigente<\/li><\/ul><h2>\u00bfA qui\u00e9n va dirigido este curso?<\/h2><p>El Curso de Registro Retributivo y Formaci\u00f3n en Promoci\u00f3n de la Igualdad est\u00e1 dirigido a todas aquellas personas que quieran conocer el el Real Decreto 902\/2020 y su aplicaci\u00f3n en la empresa, adem\u00e1s a:<\/p><ul><li>Profesionales de RRHH<\/li><li>Empresas y aut\u00f3nomos<\/li><li>Asesor\u00edas<\/li><li>Personas que trabajan en administraci\u00f3n<\/li><li>Personas interesadas en <a href=\"https:\/\/efem.es\/cursos\/etiqueta-producto\/igualdad\/\">igualdad laboral<\/a><\/li><\/ul><h2>SALIDAS LABORALES<\/h2><p>Una vez completado el Curso de Registro Retributivo y Formaci\u00f3n en Promoci\u00f3n de la Igualdad Homologado podr\u00e1s trabajar como:<\/p><ul><li>Responsable de igualdad<\/li><li>Consultor de igualdad laboral<\/li><li>T\u00e9cnico de compliance laboral<\/li><li>Especialista en diversidad e inclusi\u00f3n<\/li><li>Consultor de planes de igualdad<\/li><li>T\u00e9cnico de auditor\u00eda retributiva<\/li><li>Especialista en transparencia salarial<\/li><li>Responsable de responsabilidad social corporativa<\/li><\/ul><h2>Condiciones de compra<\/h2><p>Curso de Registro Retributivo y Formaci\u00f3n en Promoci\u00f3n de la Igualdad de<strong> 50 <\/strong><strong>horas lectivas<\/strong>. Dispondr\u00e1 de 3 meses para finalizar el Curso. El plazo comienza una vez se reciben las claves de acceso.<\/p><ul><li>Doble T\u00edtulo acreditativo al finalizar el curso. El t\u00edtulo de <a href=\"https:\/\/www.euneiz.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Euneiz<\/a> se manda en un\u00a0<strong>plazo aproximado de un mes<\/strong>. Dispone de validaci\u00f3n mediante c\u00f3digo QR.<\/li><li><strong>2 Cr\u00e9ditos ECTS<\/strong><\/li><li>Compatible con cualquier sistema operativo y dispositivos m\u00f3viles.<\/li><li>Modalidad 100% online.<\/li><\/ul><p>Recibir\u00e1 las claves de acceso a la plataforma en 24\/48 horas. Compruebe la bandeja de SPAM. En caso de no recibir las claves escriba a <a href=\"mailto:info@efem.es\">info@efem.es<\/a><\/p>                    <\/div>\n\t\t        \n                    <div id=\"temario-tab\" class=\"clearfix eael-tab-content-item inactive\" data-title-link=\"temario-tab\">\n\t\t\t\t        <h2>Temario del Curso de Registro Retributivo y Formaci\u00f3n en Promoci\u00f3n de la Igualdad<\/h2><h3><strong>Registro retributivo y auditor\u00eda retributiva (aplicaci\u00f3n pr\u00e1ctica)<\/strong><\/h3><p>Qu\u00e9 es el registro retributivo y para qu\u00e9 sirve<br \/>Qu\u00e9 es una auditor\u00eda retributiva<br \/>Normativa aplicable (RD 6\/2019, RD 902\/2020, Estatuto de los Trabajadores)<br \/>Qu\u00e9 empresas est\u00e1n obligadas a aplicarlo<br \/>Relaci\u00f3n con el Plan de Igualdad<\/p><p><em>Entender\u00e1s cu\u00e1ndo es obligatorio y c\u00f3mo aplicarlo en la empresa.<\/em><\/p><h3><strong>C\u00f3mo elaborar un registro retributivo paso a paso<\/strong><\/h3><p>Qu\u00e9 datos debe contener el registro<br \/>Clasificaci\u00f3n por puestos y grupos profesionales<br \/>Salario base, complementos y percepciones extrasalariales<br \/>C\u00e1lculo de medias y medianas<br \/>C\u00f3mo detectar brecha salarial<\/p><p><em>Aprender\u00e1s a crear el registro retributivo de forma pr\u00e1ctica.<\/em><\/p><h3><strong>Auditor\u00eda retributiva en empresas<\/strong><\/h3><p>Qu\u00e9 incluye una auditor\u00eda retributiva<br \/>C\u00f3mo analizar diferencias salariales<br \/>Relaci\u00f3n con el Plan de Igualdad<br \/>Identificaci\u00f3n de desigualdades<\/p><p><em>Clave para cumplir correctamente con la normativa.<\/em><\/p><h3><strong>Igualdad de g\u00e9nero en el entorno laboral<\/strong><\/h3><p>Conceptos b\u00e1sicos de igualdad de g\u00e9nero<br \/>Brecha salarial y desigualdad laboral<br \/>Discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de sexo<br \/>Roles y estereotipos en el trabajo<\/p><p>Entender\u00e1s c\u00f3mo afecta la igualdad en la empresa.<\/p><h3><strong>Desigualdad de g\u00e9nero en datos y mercado laboral<\/strong><\/h3><p>Tipos de contratos y jornada<br \/>Brecha salarial<br \/>Desempleo femenino<br \/>Diferencias en el mercado laboral<\/p><p><em>An\u00e1lisis real de la situaci\u00f3n laboral.<\/em><\/p><h3><strong>Planes de igualdad en empresas<\/strong><\/h3><p>Qu\u00e9 es un plan de igualdad<br \/>C\u00f3mo elaborarlo paso a paso<br \/>Diagn\u00f3stico de la empresa<br \/>Plan de acci\u00f3n<br \/>Seguimiento y evaluaci\u00f3n<\/p><p><em>Aprender\u00e1s a implantar un plan de igualdad real.<\/em><\/p><h3><strong>Legislaci\u00f3n en materia de igualdad<\/strong><\/h3><p>Normativa internacional, europea y espa\u00f1ola<br \/>Obligaciones legales de las empresas<br \/>Igualdad salarial y derechos laborales<\/p><p><em>Entender\u00e1s el marco legal aplicable.<\/em><\/p><h3><strong>\u00c1mbitos de actuaci\u00f3n en igualdad dentro de la empresa<\/strong><\/h3><p>Conciliaci\u00f3n laboral y corresponsabilidad<br \/>Igualdad en puestos directivos<br \/>Lenguaje inclusivo<br \/>Igualdad en comunicaci\u00f3n y cultura empresarial<\/p><p><em>Aplicaci\u00f3n pr\u00e1ctica en el entorno laboral.<\/em><\/p><h3><strong>Prevenci\u00f3n de acoso y violencia de g\u00e9nero en el trabajo<\/strong><\/h3><p>Tipos de violencia de g\u00e9nero<br \/>Acoso sexual o por raz\u00f3n de sexo<br \/>Protocolos en la empresa<\/p><p><em>Clave para cumplir normativa y proteger a los trabajadores.<\/em><\/p><h3><strong>Instrumentos para aplicar igualdad en la empresa<\/strong><\/h3><p>An\u00e1lisis de g\u00e9nero en la organizaci\u00f3n<br \/>Identificaci\u00f3n de mejoras<br \/>Comisi\u00f3n de igualdad<br \/>Implementaci\u00f3n y seguimiento<\/p><p><em>C\u00f3mo aplicar la igualdad de forma real en la empresa.<\/em><\/p>                    <\/div>\n\t\t        \n                    <div id=\"solicita-informacin-tab\" class=\"clearfix eael-tab-content-item inactive\" data-title-link=\"solicita-informacin-tab\">\n\t\t\t\t        <style>.elementor-61645 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