{"id":59545,"date":"2025-02-06T12:22:27","date_gmt":"2025-02-06T11:22:27","guid":{"rendered":"https:\/\/efem.es\/cursos\/?post_type=product&#038;p=59545"},"modified":"2026-06-25T11:32:58","modified_gmt":"2026-06-25T09:32:58","slug":"formacion-en-promocion-de-la-igualdad-y-sensibilizacion-lgtbi","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/efem.es\/cursos\/formacion-en-promocion-de-la-igualdad-y-sensibilizacion-lgtbi\/","title":{"rendered":"Formaci\u00f3n en Promoci\u00f3n de la Igualdad y Sensibilizaci\u00f3n LGTBI | Homologado"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"product-post\" data-elementor-id=\"59545\" class=\"elementor elementor-59545\" data-elementor-post-type=\"product\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4dd24b66 e-grid e-con-full e-con e-child\" data-id=\"4dd24b66\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div 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class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-far-calendar-check\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M400 64h-48V12c0-6.627-5.373-12-12-12h-40c-6.627 0-12 5.373-12 12v52H160V12c0-6.627-5.373-12-12-12h-40c-6.627 0-12 5.373-12 12v52H48C21.49 64 0 85.49 0 112v352c0 26.51 21.49 48 48 48h352c26.51 0 48-21.49 48-48V112c0-26.51-21.49-48-48-48zm-6 400H54a6 6 0 0 1-6-6V160h352v298a6 6 0 0 1-6 6zm-52.849-200.65L198.842 404.519c-4.705 4.667-12.303 4.637-16.971-.068l-75.091-75.699c-4.667-4.705-4.637-12.303.068-16.971l22.719-22.536c4.705-4.667 12.303-4.637 16.97.069l44.104 44.461 111.072-110.181c4.705-4.667 12.303-4.637 16.971.068l22.536 22.718c4.667 4.705 4.636 12.303-.069 16.97z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-title\">\n\t\t\t\t\t\t<span  >\n\t\t\t\t\t\t\t3 Meses de Duraci\u00f3n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\t50 Horas Lectivas\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-48d9fe19 elementor-view-default elementor-position-block-start elementor-mobile-position-block-start elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"48d9fe19\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-certificate\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M458.622 255.92l45.985-45.005c13.708-12.977 7.316-36.039-10.664-40.339l-62.65-15.99 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Final\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\tT\u00edtulo Propio EFEM, CUE Euneiz, Universidad Vitoria Gazteiz\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6792efc2 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"6792efc2\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-15f1a25e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"15f1a25e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Descubre c\u00f3mo se aplica la igualdad y la diversidad LGTBI en empresas y entornos profesionales<\/strong><\/p><p>La igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad se han convertido en elementos fundamentales para construir sociedades m\u00e1s justas, inclusivas y sostenibles. Adem\u00e1s, la sensibilizaci\u00f3n en materia de igualdad de g\u00e9nero y derechos de las personas LGTBI ha adquirido una relevancia creciente tanto en el \u00e1mbito social como en el entorno laboral, educativo e institucional.<\/p><p>Los alumnos del Curso de Formaci\u00f3n en Promoci\u00f3n de la Igualdad y Sensibilizaci\u00f3n LGTBI aprenden los fundamentos que permiten comprender fen\u00f3menos como los estereotipos de g\u00e9nero, los roles tradicionales, la discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de sexo y las desigualdades estructurales presentes en distintos \u00e1mbitos de la sociedad. Asi, adquirieren una comprensi\u00f3n s\u00f3lida de conceptos como <strong>g\u00e9nero, feminismo, patriarcado, igualdad de oportunidades y diversidad.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bd11bb4 e-grid e-con-full e-con e-child\" data-id=\"bd11bb4\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d98b88d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d98b88d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Titulaci\u00f3n<\/h2><p>A la finalizaci\u00f3n del curso se obtiene:<\/p><ul><li><strong>T\u00edtulo Acreditado por Euneiz, Universidad Vitoria-Gasteiz:<\/strong>\u00a0 Este t\u00edtulo es v\u00e1lido para\u00a0<strong>conseguir m\u00e9ritos en procesos selectivos, bolsas, oposiciones, etc<\/strong>\u00a0y que por tanto ser\u00e1n reconocidos en el\u00a0<strong>\u00e1mbito profesional<\/strong>. Los <a href=\"https:\/\/efem.es\/cursos\/cursos-baremables\/\">cursos de Euneiz<\/a> tienen contenido de calidad y siendo la certificaci\u00f3n v\u00e1lida en todo el territorio nacional. Al aprobar el curso, en un plazo aproximado de un mes, los estudiantes reciben el t\u00edtulo el curso con <strong>1 cr\u00e9dito ECTS<\/strong>\u00a0y c\u00f3digo de verificaci\u00f3n.<\/li><li>T\u00edtulo propio EFEM: en el momento de la finalizaci\u00f3n del curso el alumno se podr\u00e1 descargar el t\u00edtulo de EFEM del Curso de Contabilidad General, se<strong>\u00a0reflejan horas y contenidos.<\/strong><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-27f5a45 elementor-widget elementor-widget-global elementor-global-71245 elementor-widget-image\" data-id=\"27f5a45\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/efem.es\/cursos\/wp-content\/uploads\/elementor\/thumbs\/titulo-euneiz-roskztkjmq7sjrdn15axz71d5ym4jzvixwo9uy1hu0.jpg\" title=\"titulo euneiz\" alt=\"Titulaci\u00f3n Universitaria con ECTS\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8f43e19 elementor-widget elementor-widget-eael-adv-tabs\" data-id=\"8f43e19\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"eael-adv-tabs.default\">\n\t\t\t\t\t        <div data-scroll-on-click=\"no\" data-scroll-speed=\"300\" id=\"eael-advance-tabs-8f43e19\" class=\"eael-advance-tabs eael-tabs-horizontal eael-tab-auto-active \" data-tabid=\"8f43e19\">\n            <div class=\"eael-tabs-nav \">\n                <ul class=\"eael-tab-inline-icon\" role=\"tablist\">\n                                            <li id=\"presentacin\" class=\"inactive eael-tab-item-trigger eael-tab-nav-item\" aria-selected=\"true\" data-tab=\"1\" role=\"tab\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"presentacin-tab\" aria-expanded=\"false\">\n                            \n                                                                <svg class=\"e-font-icon-svg 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                                <li id=\"solicita-informacin\" class=\"inactive eael-tab-item-trigger eael-tab-nav-item\" aria-selected=\"false\" data-tab=\"3\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" aria-controls=\"solicita-informacin-tab\" aria-expanded=\"false\">\n                            \n                                                                <svg class=\"e-font-icon-svg e-far-envelope\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M464 64H48C21.49 64 0 85.49 0 112v288c0 26.51 21.49 48 48 48h416c26.51 0 48-21.49 48-48V112c0-26.51-21.49-48-48-48zm0 48v40.805c-22.422 18.259-58.168 46.651-134.587 106.49-16.841 13.247-50.201 45.072-73.413 44.701-23.208.375-56.579-31.459-73.413-44.701C106.18 199.465 70.425 171.067 48 152.805V112h416zM48 400V214.398c22.914 18.251 55.409 43.862 104.938 82.646 21.857 17.205 60.134 55.186 103.062 54.955 42.717.231 80.509-37.199 103.053-54.947 49.528-38.783 82.032-64.401 104.947-82.653V400H48z\"><\/path><\/svg>                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discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de sexo.<\/li><li>Conocer los derechos de las personas LGTBI.<\/li><li>Identificar situaciones de desigualdad en diferentes \u00e1mbitos sociales y laborales.<\/li><li>Comprender el marco legislativo en materia de igualdad.<\/li><li>Aplicar la perspectiva de g\u00e9nero en entornos profesionales.<\/li><li>Promover el uso de lenguaje inclusivo y no sexista.<\/li><li>Conocer los procedimientos para desarrollar planes de igualdad.<\/li><li>Sensibilizar sobre la prevenci\u00f3n del acoso y la violencia de g\u00e9nero.<\/li><li>Fomentar la diversidad y la inclusi\u00f3n en las organizaciones.<\/li><\/ul><h2>\u00bfA qui\u00e9n va dirigido este curso?<\/h2><p>El Curso de Formaci\u00f3n en Promoci\u00f3n de la Igualdad y Sensibilizaci\u00f3n LGTBI est\u00e1 dirigido a:<\/p><ul><li>Profesionales de recursos humanos y gesti\u00f3n del talento.<\/li><li>Docentes, educadores y trabajadores del \u00e1mbito social.<\/li><li>Personal de administraciones p\u00fablicas y organizaciones sin \u00e1nimo de lucro.<\/li><li>Empresas y responsables de RSC interesados en implementar planes de igualdad.<\/li><li>Cualquier persona interesada en aprender sobre igualdad de g\u00e9nero y diversidad.<\/li><\/ul><h2>Salidas profesionales<\/h2><p>Una vez completado el Curso de Formaci\u00f3n en Promoci\u00f3n de la Igualdad y Sensibilizaci\u00f3n LGTBI el alumno podr\u00e1 desempe\u00f1ar tareas de:<\/p><ul><li>T\u00e9cnico de igualdad.<\/li><li>Agente de igualdad de oportunidades.<\/li><li>Responsable de diversidad e inclusi\u00f3n.<\/li><li>T\u00e9cnico de <a href=\"https:\/\/efem.es\/cursos\/categoria-recursos-humanos-y-habilidades-directivas\/\">recursos humanos.<\/a><\/li><li>Consultor de igualdad.<\/li><li>Coordinador de <a href=\"https:\/\/efem.es\/cursos\/curso-de-plan-de-igualdad-y-auditoria-retributiva\/\">planes<\/a> de igualdad.<\/li><li><a href=\"https:\/\/efem.es\/cursos\/formacion-en-promocion-de-la-igualdad\/\">Formador en igualdad<\/a> y diversidad.<\/li><li>T\u00e9cnico de intervenci\u00f3n social.<\/li><li>Responsable de cumplimiento normativo en igualdad.<\/li><\/ul><h2>Condiciones de compra<\/h2><p>Curso de Formaci\u00f3n en Promoci\u00f3n de la Igualdad y Sensibilizaci\u00f3n LGTBI de<strong> 25 <\/strong><strong>horas lectivas<\/strong>. Dispondr\u00e1 de 3 meses para finalizar el Curso. El plazo comienza una vez se reciben las claves de acceso.<\/p><ul><li>Doble T\u00edtulo acreditativo al finalizar el curso. El t\u00edtulo de\u00a0<a href=\"https:\/\/www.euneiz.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Euneiz<\/strong>\u00a0<\/a>se manda en un\u00a0<strong>plazo aproximado de un mes<\/strong>. Dispone de validaci\u00f3n mediante c\u00f3digo QR.<\/li><li>1 Cr\u00e9dito ECTS<\/li><li>Compatible con cualquier sistema operativo y dispositivos m\u00f3viles.<\/li><li>Modalidad 100% online.<\/li><\/ul><p>Recibir\u00e1 las claves de acceso a la plataforma en 24\/48 horas. Compruebe la bandeja de SPAM. En caso de no recibir las claves escriba a <a href=\"mailto:info@efem.es\">info@efem.es<\/a><\/p>                    <\/div>\n\t\t        \n                    <div id=\"temario-tab\" class=\"clearfix eael-tab-content-item inactive\" data-title-link=\"temario-tab\">\n\t\t\t\t        <p><strong>Conceptos generales sobre la igualdad de g\u00e9nero<\/strong><\/p><ul><li>G\u00e9nero y sexo<\/li><li>Patriarcado<\/li><li>Machismo<\/li><li>Feminismo<\/li><li>Estereotipos y roles<\/li><li>Igualdad de g\u00e9nero &#8211; Igualdad de oportunidades<\/li><li>Discriminaci\u00f3n por razones de sexo<\/li><li>Segregaci\u00f3n vertical y segregaci\u00f3n horizontal<\/li><li>Promoci\u00f3n de la igualdad<\/li><li>Plan de igualdad de oportunidades<\/li><li>Cuestionario: Conceptos generales sobre la igualdad de g\u00e9nero<\/li><\/ul><p><strong>Avanzadoras contra la exclusi\u00f3n de g\u00e9nero<\/strong><\/p><ul><li>Causas y factores de la discriminaci\u00f3n de la mujer<\/li><li>Movimientos sociales y pol\u00edticos en busca del feminismo<\/li><li>Precursoras espa\u00f1olas en la lucha de la igualdad de g\u00e9nero<\/li><li>Cuestionario: Avanzadoras contra la exclusion de genero<\/li><\/ul><p><strong>Desigualdad de g\u00e9nero en datos<\/strong><\/p><ul><li>Las mujeres, tipos de jornada y tipos de contratos<\/li><li>Sectores laborales con m\u00e1s contratos a tiempo parcial<\/li><li>Diferencias entre el trabajo remunerado y el trabajo reproductivo<\/li><li>Las mujeres y la brecha salarial<\/li><li>M\u00e1s mujeres que hombres dejan de trabajar tras el nacimiento de su descendencia<\/li><li>Desempleo femenino<\/li><li>Mujeres y ocio<\/li><li>Igualdad de g\u00e9nero, como aportar<\/li><li>Cuestionario: Desigualdad de g\u00e9nero en datos<\/li><\/ul><p><strong>Profesiones donde existe m\u00e1s desigualdad de g\u00e9nero<\/strong><\/p><ul><li>Introducci\u00f3n<\/li><li>Las mujeres en la pol\u00edtica<br \/>Mujeres en el periodismo<\/li><li>Mujeres en las ciencias<\/li><li>Las mujeres en la cultura<\/li><li>Las mujeres en el deporte<\/li><li>Cuestionario: Profesiones donde existe m\u00e1s desigualdad de g\u00e9nero<\/li><\/ul><p><strong>Mainstreaming &#8211; Legislaci\u00f3n en materia de igualdad<\/strong><\/p><ul><li>Mainstreaming de g\u00e9nero<\/li><li>Elementos claves para la estrategia de mainstreaming de g\u00e9nero<\/li><li>Incorporaci\u00f3n del principio de transversalidad al marco normativo<\/li><li>Legislaci\u00f3n internacional<\/li><li>Legislaci\u00f3n a nivel europeo<\/li><li>Legislaci\u00f3n a nivel estatal<\/li><li>Organismos relacionados con la Igualdad de Oportunidades de g\u00e9nero a nivel Internacional, Europeo y Estatal<\/li><li>Legislaci\u00f3n estatal relativa al \u00e1mbito laboral &#8211; Planes de igualdad<\/li><li>Derechos de las personas LGTBI<\/li><li>Cuota obligatoria de Mujeres en los consejos de administraci\u00f3n<\/li><li>D\u00eda internacional de la mujer<\/li><li>Ley pionera en Islandia sobre la igualdad en sueldos a Mujeres y Hombres 2018<\/li><li>Cuestionario: Mainstreaming Legislaci\u00f3n en materia de igualdad<\/li><\/ul><p><strong>\u00c1mbitos de actuaci\u00f3n &#8211; La mujer en el \u00e1mbito laboral &#8211; Conciliaci\u00f3n<\/strong><\/p><ul><li>Aspectos introductorios &#8211; Dimensiones de la conciliaci\u00f3n<\/li><li>Perspectiva de g\u00e9nero para la conciliaci\u00f3n<br \/>Planes de conciliaci\u00f3n en empresas<\/li><li>Propuestas de mejora laboral en materia de conciliaci\u00f3n y de corresponsabilidad<\/li><li>Cuestionario: La mujer en el \u00e1mbito laboral <strong>Conciliaci\u00f3n<\/strong><\/li><\/ul><p><strong>\u00c1mbitos de actuaci\u00f3n &#8211; La diversidad de g\u00e9nero en puestos directivos<\/strong><\/p><ul><li>Las mujeres en las direcciones de empresas<br \/>Evoluci\u00f3n en el liderazgo empresarial en la UE<\/li><li>Evoluci\u00f3n en el liderazgo empresarial en Espa\u00f1a<\/li><li>Cuestionario: La diversidad de g\u00e9nero en puestos directivos<\/li><\/ul><p><strong>\u00c1mbitos de actuaci\u00f3n &#8211; Lenguaje con perspectiva de g\u00e9nero<\/strong><\/p><ul><li>El lenguaje inclusivo &#8211; El androcentrismo<\/li><li>Aplicaci\u00f3n de recursos ling\u00fcisticos para un uso no sexista<\/li><li>Cuestionario: Lenguaje con perspectiva de g\u00e9nero<\/li><\/ul><p><strong>\u00c1mbitos de actuaci\u00f3n &#8211; Mujer y medios de comunicaci\u00f3n<\/strong><\/p><ul><li>Visi\u00f3n de g\u00e9nero a trav\u00e9s de la comunicaci\u00f3n<\/li><li>Tratamiento de im\u00e1genes en medios de comunicaci\u00f3n con visi\u00f3n de g\u00e9nero<\/li><li>\u00c1mbito de estudio &#8211; medios de comunicaci\u00f3n, publicidad y g\u00e9nero<\/li><li>Cuestionario: Mujer y medios de comunicaci\u00f3n<\/li><\/ul><p><strong>\u00c1mbitos de actuaci\u00f3n &#8211; Mujer y nivel educativo<\/strong><\/p><ul><li>La mujer y la educaci\u00f3n en la historia<\/li><li>La educaci\u00f3n en cifras<\/li><li>Los aspectos educativos por mejorar en la educaci\u00f3n en beneficio de las mujeres<\/li><li>Cuestionario: Mujer y nivel educativo<\/li><\/ul><p><strong>\u00c1mbitos de actuaci\u00f3n &#8211; Mujer acoso y violencia de g\u00e9nero<\/strong><\/p><ul><li>Tipos de violencia de g\u00e9nero<\/li><li>Acoso sexual o por raz\u00f3n de sexo en el entorno laboral<\/li><li>Violencia en el trabajo<\/li><li>Cuestionario: Mujer, acoso y violencia de g\u00e9nero<\/li><\/ul><p><strong>Instrumentos para la igualdad de oportunidades en las empresas &#8211; Plan de Igualdad en la Empresa<\/strong><\/p><ul><li>An\u00e1lisis de g\u00e9nero<\/li><li>Oportunidades de mejora en la empresa con perspectiva de g\u00e9nero<\/li><li>Planes de Igualdad de g\u00e9nero<\/li><li>La comisi\u00f3n de igualdad<\/li><li>El compromiso de la empresa<\/li><li>El diagn\u00f3stico<\/li><li>Plan de Acci\u00f3n<\/li><li>Seguimiento y evaluaci\u00f3n de un plan de igualdad<\/li><li>Beneficios de un Plan de Igualdad en la Empresa<\/li><li>Cuestionario: Instrumentos para la igualdad de oportunidades en las empresas. Plan de Igualdad en la Empresa<\/li><li>Cuestionario: Cuestionario final<\/li><\/ul>                    <\/div>\n\t\t        \n                    <div id=\"solicita-informacin-tab\" class=\"clearfix eael-tab-content-item inactive\" data-title-link=\"solicita-informacin-tab\">\n\t\t\t\t        <style>.elementor-61645 .elementor-element.elementor-element-1841047{--display:flex;--flex-direction:column;--container-widget-width:100%;--container-widget-height:initial;--container-widget-flex-grow:0;--container-widget-align-self:initial;--flex-wrap-mobile:wrap;}.elementor-61645 .elementor-element.elementor-element-391a7c0{text-align:center;}.elementor-61645 .elementor-element.elementor-element-391a7c0 .elementor-heading-title{font-size:22px;font-weight:700;}.elementor-61645 .elementor-element.elementor-element-d96bacf .elementor-field-group{padding-right:calc( 10px\/2 );padding-left:calc( 10px\/2 );margin-bottom:10px;}.elementor-61645 .elementor-element.elementor-element-d96bacf 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data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: center;\">Completa el formulario y en breve nos podremos en contacto contigo v\u00eda email o whatsapp<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d96bacf elementor-button-align-center elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-form\" data-id=\"d96bacf\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;step_next_label&quot;:&quot;Next&quot;,&quot;step_previous_label&quot;:&quot;Previous&quot;,&quot;button_width&quot;:&quot;100&quot;,&quot;step_type&quot;:&quot;number_text&quot;,&quot;step_icon_shape&quot;:&quot;circle&quot;}\" data-widget_type=\"form.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<form class=\"elementor-form\" method=\"post\" name=\"New Form\" aria-label=\"New Form\">\n\t\t\t<input type=\"hidden\" name=\"post_id\" value=\"61645\"\/>\n\t\t\t<input type=\"hidden\" name=\"form_id\" 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Promoci\u00f3n de la Igualdad y Sensibilizaci\u00f3n LGTBI dota de los conocimientos necesarios para c<strong>omprender las desigualdades de g\u00e9nero, promover la igualdad de oportunidades y fomentar entornos inclusivos y respetuosos con la diversidad.<\/strong> A lo largo del curso aprender\u00e1s conceptos clave sobre <strong>igualdad<\/strong>, perspectiva de g\u00e9nero, <strong>derechos LGTBI<\/strong>, conciliaci\u00f3n, lenguaje inclusivo, prevenci\u00f3n de la discriminaci\u00f3n y elaboraci\u00f3n de<strong> planes de igualdad.<\/strong> Est\u00e1 dirigido a profesionales, empresas, entidades p\u00fablicas y personas comprometidas con la inclusi\u00f3n social y 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