MBA y MASTER EN GESTIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS Y EQUIPOS
Saca el máximo potencial de cada de los miembros de un equipo de trabajo
MBA Y MASTER EN GESTIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS Y EQUIPOS
SACA EL MÁXIMO POTENCIAL DE CADA UNO DE LOS MIEMBROS DE UN EQUIPO DE TRABAJO
OBJETIVOS | DESTINATARIOS | METODOLOGÍA | TEMARIO | EVALUACIÓN | CLAUSTRO | OPINIONES | TITULACIÓN | BECAS Y AYUDAS | BOLSA DE EMPLEO
MODALIDAD ONLINE
Acceso desde ordenador, tablet o móvil
1800 HORAS LECTIVAS
Dispondrá de 12 meses para finalizar el master
EXECUTIVE ENGLISH
Curso opcional de executive english
TÍTULO EN 1 AÑO
Doble Titulación MBA y Master en Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos
MODALIDAD ONLINE
Acceso desde ordenador, tablet o móvil
EXECUTIVE ENGLISH
Curso opcional de executive english
1800 HORAS LECTIVAS
Dispondrá de 12 meses para finalizar el master
TÍTULO EN 1 AÑO
Doble Titulación MBA y Master en Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos
|Dirige tu equipo de trabajo y ayúdale a crecer gracias al MBA & Master en Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos
El trabajo en equipo contribuye a la mejora del clima laboral, el incremento de los índices de satisfacción de los trabajadores y el aumento de la productividad de la empresa. No obstante, conseguir equipos de trabajo cohesionados y eficaces, requiere de un ejercicio de liderazgo por parte de los directivos de la compañía, una misión tan útil como complicada. Este liderazgo se puede definir como el proceso de dirigir e influir en las actividades relacionadas con las funciones de los miembros de un grupo.
El misión de un líder en un equipo de trabajo es crear una armonía donde todos y cada uno de sus componentes sabe qué hacer y cómo llevarlo a su máxima expresión.
| OBJETIVOS
El MBA & Master en Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos pretende dotar al alumno de los siguientes conocimientos y habilidades:
- Proporcionar una visión integral y estratégica de la empresa.
- Dominar las técnicas empresariales de dirección media y alta dirección.
- Desarrollar dotes de liderazgo que le permitan llevar a su equipo de trabajo a alcanzar los objetivos generales planteados.
- Formar líderes que impulsen la aplicación de las estrategias definidas en las organizaciones en las que trabajan y desarrollar las competencias propias del líder y de responsable de equipos.
- Adquirir herramientas prácticas para mejorar el rendimiento de los equipos.
- Aumentar la eficiencia y productividad de los equipos y sus organizaciones.
- Entender mejor el funcionamiento de las organizaciones y a las personas que trabajan en estas.
- Crear la cultura de excelencia en el papel líder, para fomentar el crecimiento de las personas a las que dirigen, y mejoren la gestión de las mismas y de sus equipos.
- Entender, tanto de manera teórica como práctica, los roles que se presenta en el mundo empresarial y realizar el proceso de selección de los candidatos adecuados para cada puesto.
- Interpretar todos y cada uno de los documentos financieros fundamentales de las empresas: Balance, Cuenta de Resultados, Presupuesto de Tesorería…
- Conocer las principales técnicas de marketing y establecer distintas formas de aumentar ingresos en una empresa.
- Conocer los beneficios de la gestión de existencias y de los métodos de toma de decisiones.
- Diseñar alternativas estratégicas y operativas para la toma de decisiones.
| DESTINATARIOS
El MBA & Master en Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos está dirigido a todos los profesionales que quieran formarse y crecer profesionalmente para gestionar y liderar equipos de trabajo.
- Actuales Responsables de Equipos de grandes y pequeñas empresas.
- Personas que dirigen empresas pequeñas, emprendedores, autónomos,… y quieren mejorar sus competencias de Liderazgo y Gestión de sus equipos.
- Profesionales, con personal a su cargo, con la inquietud de mejorar su desarrollo profesional en la Gestión de equipos y su propio Liderazgo.
Y en general, a todas aquellas personas interesadas en el mundo de la Dirección de Empresas (MBA) y la Dirección de Equipos.
| METODOLOGÍA
Una de las claves del MBA & Master en Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos es el servicio personalizado de tutorías, a través del cual puedes formular las preguntas que desees con la seguridad de tener a su disposición el criterio y experiencia de profesores altamente cualificados.
El Claustro Docente te será asignado desde el primer día del curso y será quien planifique el estudio del Master, de acuerdo con tu tiempo y tu ritmo de estudio, realizando un seguimiento personalizado en cada uno de los temas.
Además, al impartirse íntegramente online podrás aprovechar la flexibilidad que ofrece este tipo de formación al estudiante a la hora de organizarse las horas de estudio y el tiempo de trabajo. Desde el primer momento podrás acceder, desde cualquier dispositivo, y desde cualquier lugar del mundo, a todos los contenidos de tu máster.
Gracias a nuestra plataforma virtual podrás consultar y descargar el temario, visualizar el material complementario, comunicarte con los tutores, realizar las evaluaciones, participar en la comunidad de la Escuela de Formación Empresarial, consultar el expediente académico… y todas las demás funcionalidades que incluye nuestro campus de última generación.
| TEMARIO
VOLUMEN I. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
VOLUMEN II. FISCALIDAD EN LOS MERCADOS
VOLUMEN III. TRIBUTACIÓN DE SOCIEDADES
VOLUMEN IV. COMERCIO EMPRESARIAL
VOLUMEN V. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
VOLUMEN VI. DIRECCIÓN DE FINANZAS
VOLUMEN VII. ASESORÍA EN RRHH
VOLUMEN VIII. MARKETING GENERAL
VOLUMEN IX. COMERCIO ELECTRÓNICO
VOLUMEN X. PRACTITIONER EN PNL
VOLUMEN XI. GESTIÓN LABORAL
VOLUMEN XII. COACHING EJECUTIVO
VOLUMEN XIII. GESTIÓN DE EQUIPOS
VOLUMEN XIV. HERRAMIENTAS DE NEGOCIACIÓN
VOLUMEN XV. CADENA DE SUMINISTRO
VOLUMEN XVI. RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS EMPRESAS
| EVALUACIÓN
La Evaluación es una actividad sistemática y continua, que tiene por objeto proporcionar la información necesaria sobre el proceso educativo. Está información se puede utilizar para reconducir, si fuera necesario, las situaciones que puedan mejorarse y para una posterior toma de decisiones sobre calificación y certificación.
En EFEM entendemos la evaluación como un proceso continuo y planificado, apoyándonos en nuestro campus virtual, que cuenta con herramientas que permiten hacer un seguimiento automático de las conexiones y participación diaria de los alumnos.
Para aprobar todas las materias del Master MBA y Master en Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos es imprescindible la entrega de un proyecto final de Master. El cuerpo docente le comunicará, vía mail, la calificación de su proyecto, así como los aspectos más relevantes del mismo.
Además, el Master incluye unos ejercicios de autoevaluación con los que podrás ir consolidando los conocimientos adquiridos. Estas evaluaciones son voluntarias y no computan para la nota final de cada una de las asignaturas.
| OPINIONES
En la Escuela de Formación Empresarial trabajamos a diario para ofrecer la mejor formación, a la altura de sus expectativas, y que gracias a su esfuerzo junto con nuestro apoyo, puedan aspirar a la profesión que más les apasione.
Estas son algunas de las opiniones de los alumnos de la Doble Titulación MBA y Master en Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos:
| OPINIONES
En la Escuela de Formación Empresarial trabajamos a diario para ofrecer la mejor formación, a la altura de sus expectativas, y que gracias a su esfuerzo junto con nuestro apoyo, puedan aspirar a la profesión que más les apasione.
Estas son algunas de las opiniones de los alumnos de la Doble Titulación MBA y Master en Marketing y Gestión Comercial:
| TITULACIÓN
Al finalizar el Máster obtendrá una Doble Titulación compuesta por el Título de Máster MBA en Dirección y Administración de Empresas y el Título de Máster en Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos, expedida por EFEM, Escuela de Formación Empresarial.
En EFEM Escuela de Formación Empresarial somos conscientes de la importancia de dotar al alumno de una Formación Integral que le permita abordar de la mejor manera los retos del mercado laboral. Por este motivo, incorporamos en la Doble titulación MBA y Master en Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos las asignaturas de Coaching y Programación Neurolingüística (PNL), posibilitando a nuestros alumnos estar a la vanguardia en una de las áreas más demandadas a los directivos de empresas.
Además, con el objetivo de facilitar la adaptación al mercado internacional, el máster incluye un Curso de Executive English. Este curso es opcional.
Nuestro objetivo es lograr profesionales versátiles, flexibles y adaptables a los cambios, que identifiquen rápidamente problemas y soluciones y sepan asumir responsabilidades.
De esta forma nuestros alumnos estarán capacitados para ejercer en puestos de dirección y gestión, pero también de asesoramiento o consultoría, todo lo que tenga que ver con las investigaciones de mercado, Sales and Brand Manager, Project Manager, implantación de procesos de mejora continua o en el emprendimiento.
| BOLSA DE EMPLEO
EFEM Escuela de Formación Empresarial mantiene excelentes relaciones con gran número de empresas que constantemente nos requieren profesionales bien formados y actualizados.
Las personas que deseen podrán incluir su Curriculum Vitae en nuestra Bolsa de Trabajo, o bien consultar las ofertas existentes.
| AYUDAS Y FINANCIACIÓN
Concienciados en que la educación debe estar al alcance de todos, hemos creado el Programa Ayuda EFEM. Este programa conlleva una seria de ventajas para nuestros alumnos tales como un Sistema de Becas para Máster y Postgrados Online, Facilidades de Pago y Asesoramiento Especializado en el Proceso de Matriculación y un Plan de Formación Continua.
Rellena la Solicitud de Información y nos pondremos a trabajar para darte la mejor solución a tus necesidades.
Cada solicitud es atendida de forma personalizada, y por riguroso orden de llegada, ya que cada convocatoria tiene un número de plazas limitadas.
| CLAUSTRO DOCENTE
El claustro de EFEM Escuela de Formación Empresarial está constituido por más de 20 profesores con un excelente perfil académico, cada uno de ellos muy cualificado en cada una de las áreas formativas que imparten. Todos poseen títulos universitarios otorgados por instituciones de prestigio, además de posgrados con especialización acreditada.
Gracias a este equipo profesional nos comprometemos a revisar tus dudas en un plazo máximo de 24 horas, lo que permitirá marcar su propio ritmo de aprendizaje, repartir las horas según las circunstancias, y compaginar tus estudios con tu vida laboral y personal.
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