| OBJETIVOS

El MBA & Master en Gestión de Recursos Humanos pretende dotar al alumno de los siguientes conocimientos y habilidades:

• Proporcionar una visión integral y estratégica de la empresa.
• Dominar las técnicas empresariales de dirección media y alta dirección.
• Desarrollar dotes de liderazgo que le permitan llevar a su equipo de trabajo a alcanzar los objetivos generales planteados.
• Dominar las técnicas que permitan una gestión eficaz de los recursos humanos.
• Desarrollar las competencias y habilidades directivas para gestionar el talento de las personas en la organización.
• Conocer la complejidad de las relaciones laborales, individuales y colectivas, así como conocer y utilizar de forma profesional y práctica la legislación laboral.
• Dominar las técnicas más avanzadas de formación y desarrollo del capital humano.
• Dominar las técnicas de selección, evaluación y conservación del potencial humano.
• Conocer que es y para qué sirve un cuadro de mando en recursos humanos.
• Entender, tanto de manera teórica como práctica, los roles que se presenta en el mundo empresarial y realizar el proceso de selección de los candidatos adecuados para cada puesto.
• Interpretar todos y cada uno de los documentos financieros fundamentales de las empresas: Balance, Cuenta de Resultados, Presupuesto de Tesorería…
• Conocer las principales técnicas de marketing y establecer distintas formas de aumentar ingresos en una empresa.
• Conocer los beneficios de la gestión de existencias y de los métodos de toma de decisiones.
• Diseñar alternativas estratégicas y operativas para la toma de decisiones.