OBJETIVOS

Los objetivos del Curso de Análisis Contable y Presupuestario son los siguientes:

• Elaborar las cuentas anuales interpretando la información contable necesaria en los modelos e instrumentos de representación establecidos por la legislación vigente.
• Analizar la información contable mediante el empleo de técnicas de análisis económico, financiero y patrimonial.
• Confeccionar los estados financieros provisionales a partir del presupuesto maestro y de acuerdo con manuales de procedimiento tipo.
• Analizar las desviaciones producidas en la ejecución del presupuesto maestro mediante su comparación con los ratios e índices de control de referencia detectando sus medidas correctoras.
• Realizar la gestión de la información contable, financiera, y presupuestaria, correctamente, así como su análisis preciso.

DESTINATARIOS

Este curso de Análisis Contable y Presupuestario no tiene requisitos de acceso y está dirigido a:

• Profesionales de administración, finanzas y gestión empresarial.
• Autónomos y responsables de pequeñas y medianas empresas.
• Personal administrativo que quiera reforzar sus competencias contables.
• Estudiantes o personas que buscan una base sólida en contabilidad financiera.
• Profesionales que necesitan interpretar datos económicos para la toma de decisiones.

SALIDAS PROFESIONALES

Al finalizar el curso el alumno podrá desempeñar tareas en la siguientes áreas:

• Contabilidad financiera
• Administración de empresas
• Asesoría contable
• Control de gestión
• Gestión financiera
• Apoyo en departamentos contables

CONDICIONES DE COMPRA

Curso de Análisis Contable y Presupuestario de 50 horas lectivas. Dispondrá de 6 meses para finalizar el Curso. El plazo comienza una vez se reciben las claves de acceso.

• Doble Título acreditativo al finalizar el curso. El título de Euneiz se manda en un plazo aproximado de un mes. Dispone de validación mediante código QR.
• 2 Créditos ECTS
• Servicio de tutorías.
• Descarga de los materiales.
• Compatible con cualquier sistema operativo y dispositivos móviles.
• Modalidad 100% online.

Recibirá las claves de acceso a la plataforma en 24/48 horas. Compruebe la bandeja de SPAM. En caso de no recibir las claves escriba a info@efem.es

PREGUNTAS FRECUENTES

Metodología Contable

• El patrimonio.
• El balance de situación.
• La cuenta de pérdidas y ganancias I.
• La cuenta de pérdidas y ganancias II.
• Balance de situación y pérdidas y ganancias.
• Las cuentas y los asientos.
• Las cuentas y los asientos II.
• Los asientos I.
• Los asientos II.
• El ciclo contable.

Dispone de las explicaciones multimedia en formato .pdf para facilitar su impresión.

• Plantilla Balance de Situación.
• Plantilla Cuenta Pérdidas y Ganancias.

ELABORACIÓN E INTERPRETACIÓN DE LAS CUENTAS ANUALES DE LAS PYMES

• Las cuentas anuales i: el balance, la cuenta pérdidas y ganancias, la memoria, y el estado de cambios en el patrimonio neto.
• Las cuentas anuales II. El estado de flujos de efectivo (EFE)

ANÁLISIS CONTABLE

• Análisis Contable. Estudio e interpretación del Balance de Situación.
• Análisis y estudio del Fondo de Maniobra. Estados de equilibrio y desequilibrio. Necesidades y financiación del Fondo de Maniobra.

ANÁLISIS DE CONTROL DE GESTIÓN

• Introducción al Análisis de Control de Gestión y sus instrumentos.
• Análisis de Control de Gestión I. Métodos de presupuestación.
• Análisis de Control de Gestión II. Planificación financiera.

Contabilidad de Costes

• Introducción a la Contabilidad de Costes.
• Manual de Contabilidad de Costes.
• Ejercicio Costes Directos-Indirectos.
• Solución ejercicio Costes Directos-Indirectos.
• Ejercicio Costes Fijos-Variables.

CÁLCULO DE DESVIACIONES

• Introducción al cálculo de desviaciones.
• Cálculo de desviaciones: Conceptos y clases.

NORMATIVA PLAN GENERAL CONTABLE

• Real Decreto 1514/2007. Aprueba Plan General Contable.
• Plan General de Contabilidad 2008.
• Real Decreto 1515/2007. Aprueba Plan General Contable PYMES.
• Plan General de Contabilidad 2008-PYMES.
• Estructura Plan General Contable.
• Cuentas Anuales.
• Principios Contables.
• Ejemplos criterios de valoración.