Descripción
Modalidad Online
Disponible APP Móvil
6 Meses de Duración
100 Horas Lectivas
Servicio de Tutorías
Profesionales de Reconocido Prestigio
Doble Título Final
Título Propio EFEM, CUE Euneiz, Universidad Vitoria Gazteiz
CUE en Asesoría Laboral
Obtén puntos para las oposiciones, bolsa de empleo o tu carrera profesional
Conoce la normativa laboral y aprende a manejarla para la gestión de contratos, cálculo de nóminas y gestión de la seguridad social.
El curso de Asesoría Laboral está diseñado para ofrecer una formación práctica, actualizada y orientada al entorno real de los departamentos de recursos humanos, asesorías laborales y despachos profesionales. A lo largo del curso, el alumnado adquirirá los conocimientos necesarios para gestionar de forma eficaz las relaciones laborales, las nóminas y las obligaciones con la Seguridad Social, conforme a la normativa vigente.
El Curso de Asesoría Laboral combina explicaciones multimedia, manuales técnicos y una amplia batería de ejercicios prácticos resueltos, lo que facilita una comprensión progresiva y aplicada de los contenidos. Se abordan en profundidad los contratos de trabajo, sus diferentes modalidades, las modificaciones sustanciales de las condiciones laborales, el despido y la correcta elaboración del recibo de salarios.
El curso de Asesoría Laboral presta especial atención al Sistema de Liquidación Directa (Siltra), explicando paso a paso el proceso de cotización, el tratamiento de errores y las liquidaciones complementarias. Además, se analizan las principales novedades introducidas por la Reforma Laboral, incluyendo los contratos formativos, el fijo discontinuo, los ERTE y la negociación colectiva.
Como complemento clave, en el Curso de Asesoría Laboral se incluye formación práctica en Nominaplus, uno de los programas más utilizados en asesorías y despachos, trabajando altas de empresa y trabajadores, incidencias, IRPF, atrasos y seguros sociales. Todo ello se completa con nociones fundamentales de prevención de riesgos laborales, imprescindibles en la gestión laboral actual.
Este curso de Asesoría Laboral proporciona una visión global y aplicada de la asesoría laboral, preparando al alumnado para desenvolverse con solvencia en entornos profesionales reales.
A la finalización del curso, se obtiene una doble titulación:
- Título Acreditado por Euneiz, Universidad Vitoria-Gasteiz: Este título es válido para conseguir méritos en procesos selectivos, bolsas, oposiciones, etc y que por tanto serán reconocidos en el ámbito profesional. Los cursos de Euneiz tienen contenido de calidad y siendo la certificación válida en todo el territorio nacional. Al aprobar el curso, en un plazo aproximado de un mes, los estudiantes reciben el título el curso con 4 créditos ECTS y código de verificación.
- Título propio EFEM: en el momento de la finalización del curso el alumno se podrá descargar el título de EFEM, se reflejan horas, contenidos y se valida mediante código QR.
OBJETIVOS
A la finalización del Curso de Asesoría Laboral+ NominaPlus + PRL el alumno estará capacitado para:
- Aprender la estructura del salario y los componentes para realizar un correcto cálculo de la nómina, además de aprender los requisitos para darse de alta en la Seguridad Social.
- Conocer la normativa laboral y saber manejarla para la gestión de contratos, cálculo de nóminas y gestión de la seguridad social.
- Adquirir una visión en general de los procedimientos telemáticos en la gestión laboral.
- Aprender los elementos de un contrato de trabajo, y sus particularidades.
- Pensar en las modificaciones oportunas del contrato de trabajo aplicando la normativa laboral.
DESTINATARIOS
El Curso de Asesoría Laboral está dirigido a todas aquellas personas que quieran conseguir una formación en el mundo de la gestión laboral y mejorar su curriculum.
CONDICIONES DE COMPRA
Curso de Asesoría Laboral + NominaPlus + PRL de 100 horas lectivas. Dispondrá de 6 meses para finalizar el Curso. El plazo comienza una vez se reciben las claves de acceso.
- Doble Título acreditativo al finalizar el curso. El título de Euneiz se manda en un plazo aproximado de un mes. Dispone de validación mediante código QR.
- 4 Créditos ECTS
- Servicio de tutorías.
- Descarga de los materiales.
- Compatible con cualquier sistema operativo y dispositivos móviles.
- Modalidad 100% online.
Recibirá las claves de acceso a la plataforma en 24/48 horas. Compruebe la bandeja de SPAM. En caso de no recibir las claves escriba a info@efem.es
EXPLICACIONES MULTIMEDIA
- Introducción
- Contratos de trabajo
- Contratos de trabajo 2
- Contratos de trabajo 3
- Contratos de trabajo 4
- Contratos de trabajo 5
- Contratos de trabajo 6
- Modificaciones sustanciales, el despido
- El recibo de salarios
- El recibo de salarios 2
- Sistema Siltra
TEMAS Y MANUALES
Temas
- Alta de empresa
- Alta de los trabajadores
- Las nóminas
- Liquidación a la seguridad social
Manuales
- Manual de nóminas y seguros sociales
- Manual Laboral para PYMES
- Manual del IRPF
- Dispone a continuación las soluciones a los ejercicios planteados en los temas
- Soluciones Tema 1
- Comunicación de apertura
- Inscripción del empresario en la Seguridad Social. TA6
- Declaración de entidad gestora
- Afiliación a la Seguridad Social. TA1
- Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-1
- Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-2
- Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-3
- Soluciones Tema 2
- Copia básica del contrato
- Contrato de duración determinada
- Contrato en prácticas
- Contrato indefinido
- Soluciones Tema 3
- Tablas de cotización por IT y IMS
- Solución nómina
- Solución Tema 4
- Recibo de liquidación a la seguridad social
EJERCICIOS PARA PRACTICAR
- Alta inicial en la empresa. Retribución mensual
- Alta inicial en la empresa. Retribución diaria
- Mensualidad ordinaria
- Trabajador contratado a tiempo parcial
- Incapacidad temporal por enfermedad común I
- Incapacidad temporal por enfermedad común II
- Incapacidad temporal por accidente de trabajo
- Trabajadora en situación de maternidad
- Interinidad por maternidad
- Riesgo durante el embarazo
- Contrato indefinido con paga extra
- Trabajador en situación de pluriempleo
- Horas extraordinarias
- Contrato indefinido. Medidas para el fomento del empleo
- Contrato de trabajo en formación
- Contrato de trabajo en prácticas
- Ejercicio propuesto sin resolver
- Solución Ejercicio Final
LA REFORMA LABORAL
1. El contrato fijo discontinuo
2. Contratos formativos
3. Contratos temporales
4. Negociación colectiva
5. Nuevo Erte
6. Subcontratación de obras y servicios
7. Reforma Laboral
8. Real Decreto Ley de Reforma Laboral
SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA
- Conceptos y construcción de liquidación
- Sistema de Liquidación Directa
- Datos a remitir para la cotización
- Liquidaciones complementarias
- Reglas para determinar el control de bases con ajuste mensual
- Tratamiento de los errores
- Manual Siltra
- Sistema de Liquidación Directa
CURSO NOMINAPLUS
- Inicio Nominaplus
- Inicio Nominaplus II
- Categorías de los convenios
- Alta de los trabajadores
- Horas extras
- Incapacidad temporal
- Huelga y vacaciones
- IRPF
- Atrasos
- Nóminas y Seguros Sociales
- Baja de un trabajador
- Tablas de s Humanos
- Humanos
Ejercicios
- Convenio
- Alta de empresa
- Alta de los trabajadores
- Nóminas, seguros sociales, e IRPF
- Atrasos
- Incidencias
- Ejercicios resueltos
- Solución ejercicio Convenio
- Solución ejercicio Alta de Empresa
- Solución ejercicio Alta de Trabajadores
- Solución ejercicio Nóminas, Seguros Sociales e IRPF
- Solución ejercicio Atrasos
- Solución ejercicio Incidencias
- Como enlazar Nominaplus y Contaplus
- Configurar nóminas en Nominaplus
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
SOLICITA INFORMACIÓN
Completa el formulario y en breve nos podremos en contacto contigo vía email o whatsapp
Me parece un curso muy completo y que toca en profundidad cada situación probable de la realidad laboral
Buen curso. Práctico. Algunas cosillas no vienen actualizadas, pero por lo general es un buen curso. Lo recomiendo.