OBJETIVOS

A la finalización del Curso de Asesoría Laboral+ NominaPlus + PRL el alumno estará capacitado para:

• Aprender la estructura del salario y los componentes para realizar un correcto cálculo de la nómina, además de aprender los requisitos para darse de alta en la Seguridad Social.
• Conocer la normativa laboral la normativa laboral y saber manejarla para la gestión de contratos, cálculo de nóminas y gestión de la seguridad social.
• Adquirir una visión en general de los procedimientos telemáticos en la gestión laboral.
• Aprender los elementos de un contrato de trabajo, y sus particularidades.
• Pensar en las modificaciones oportunas del contrato de trabajo aplicando la normativa laboral.

DESTINATARIOS

CONDICIONES DE COMPRA

Curso de Asesoría Laboral + NominaPlus + PRL de 100 horas lectivas. Dispondrá de 6 meses para finalizar el Curso. El plazo comienza una vez se reciben las claves de acceso.

• Doble Título acreditativo al finalizar el curso. El título de Euneiz se manda en un plazo aproximado de un mes. Dispone de validación mediante código QR.
• 4 Créditos ECTS
• Servicio de tutorías.
• Descarga de los materiales.
• Compatible con cualquier sistema operativo y dispositivos móviles.
• Modalidad 100% online.

Recibirá las claves de acceso a la plataforma en 24/48 horas. Compruebe la bandeja de SPAM. En caso de no recibir las claves escriba a info@efem.es

EXPLICACIONES MULTIMEDIA

• Introducción
• Contratos de trabajo
• Contratos de trabajo 2
• Contratos de trabajo 3
• Contratos de trabajo 4
• Contratos de trabajo 5
• Contratos de trabajo 6
• Modificaciones sustanciales, el despido
• El recibo de salarios
• El recibo de salarios 2
• Sistema Siltra

TEMAS Y MANUALES

Temas

• Alta de empresa
• Alta de los trabajadores
• Las nóminas
• Liquidación a la seguridad social

Manuales

• Manual de nóminas y seguros sociales
• Manual Laboral para PYMES
• Manual del IRPF
• Dispone a continuación las soluciones a los ejercicios planteados en los temas
• Soluciones Tema 1
• Comunicación de apertura
• Inscripción del empresario en la Seguridad Social. TA6
• Declaración de entidad gestora
• Afiliación a la Seguridad Social. TA1
• Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-1
• Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-2
• Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-3
• Soluciones Tema 2
• Copia básica del contrato
• Contrato de duración determinada
• Contrato en prácticas
• Contrato indefinido
• Soluciones Tema 3
• Tablas de cotización por IT y IMS
• Solución nómina
• Solución Tema 4
• Recibo de liquidación a la seguridad social

EJERCICIOS PARA PRACTICAR

• Alta inicial en la empresa. Retribución mensual
• Alta inicial en la empresa. Retribución diaria
• Mensualidad ordinaria
• Trabajador contratado a tiempo parcial
• Incapacidad temporal por enfermedad común I
• Incapacidad temporal por enfermedad común II
• Incapacidad temporal por accidente de trabajo
• Trabajadora en situación de maternidad
• Interinidad por maternidad
• Riesgo durante el embarazo
• Contrato indefinido con paga extra
• Trabajador en situación de pluriempleo
• Horas extraordinarias
• Contrato indefinido. Medidas para el fomento del empleo
• Contrato de trabajo en formación
• Contrato de trabajo en prácticas
• Ejercicio propuesto sin resolver
• Solución Ejercicio Final

LA REFORMA  LABORAL

1. El contrato fijo discontinuo
2. Contratos formativos
3. Contratos temporales
4. Negociación colectiva
5. Nuevo Erte
6. Subcontratación de obras y servicios
7. Reforma Laboral
8. Real Decreto Ley de Reforma Laboral

SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA

• Conceptos y construcción de liquidación
• Sistema de Liquidación Directa
• Datos a remitir para la cotización
• Liquidaciones complementarias
• Reglas para determinar el control de bases con ajuste mensual
• Tratamiento de los errores
• Manual Siltra
• Sistema de Liquidación Directa

CURSO NOMINAPLUS

• Inicio Nominaplus
• Inicio Nominaplus II
• Categorías de los convenios
• Alta de los trabajadores
• Horas extras
• Incapacidad temporal
• Huelga y vacaciones
• IRPF
• Atrasos
• Nóminas y Seguros Sociales
• Baja de un trabajador
• Tablas de s Humanos
• Humanos

Ejercicios

• Convenio
• Alta de empresa
• Alta de los trabajadores
• Nóminas, seguros sociales, e IRPF
• Atrasos
• Incidencias
• Ejercicios resueltos
• Solución ejercicio Convenio
• Solución ejercicio Alta de Empresa
• Solución ejercicio Alta de Trabajadores
• Solución ejercicio Nóminas, Seguros Sociales e IRPF
• Solución ejercicio Atrasos
• Solución ejercicio Incidencias
• Como enlazar Nominaplus y Contaplus
• Configurar nóminas en Nominaplus

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES