Descripción
CUE en Nóminas y Gestión Salarial
Obtén puntos para las oposiciones, bolsa de empleo o tu carrera profesional
Modalidad Online
Acceso a la plataforma las 24 horas del día
3 Meses de Duración
50 Horas Lectivas
Servicio de Tutorías
Profesionales de Reconocido Prestigio
Doble Título Final
Título Propio EFEM, CUE Euneiz, Universidad Vitoria Gazteiz
Optimiza los recursos financieros de tu organización con el Curso de Fiscalidad Laboral
Una formación como la que se alcanza con el Curso de Nóminas y Gestión Salarial es clave para el correcto funcionamiento de una empresa, ya que influye tanto en la relación con los empleados como en el cumplimiento de las obligaciones legales.
La gestión salarial abarca el conjunto de procesos administrativos, financieros y legales que aseguran que los salarios y las compensaciones de los empleados se calculen y paguen correctamente, y de acuerdo con las normativas legales y fiscales vigentes.
A la finalización del curso, se obtiene una doble titulación:
- Título Acreditado por Euneiz, Universidad Vitoria-Gasteiz: Este título es válido para conseguir méritos en procesos selectivos, bolsas, oposiciones, etc y que por tanto serán reconocidos en el ámbito profesional. Los cursos de Euneiz tienen contenido de calidad y siendo la certificación válida en todo el territorio nacional. Al aprobar el curso, en un plazo aproximado de un mes, los estudiantes reciben el título el curso con 2 créditos ECTS y código de verificación.
- Título propio EFEM: en el momento de la finalización del curso el alumno se podrá descargar el título de EFEM, se reflejan horas, contenidos y se valida mediante código QR.
OBJETIVOS
El objetivo del Curso de Nóminas y Gestión Salarial tiene como objetivo capacitar a los participantes en el manejo de los procesos de cálculo, administración y control de los salarios, compensaciones y prestaciones de los empleados en una organización.
- Conocer las leyes y regulaciones que rigen la elaboración de nóminas, incluyendo los aspectos legales de contratación, seguridad social, impuestos y derechos laborales.
- Dominar los métodos de cálculo de salarios brutos y netos, así como deducciones como impuestos, aportaciones a la seguridad social y otras retenciones.
- Conocer herramientas y software especializados para la gestión automatizada de nóminas, facilitando el registro y control de pagos.
- Gestionar ausencias, bajas laborales, licencias y horas extras de los empleados, reflejándolas correctamente en la nómina.
- Presentar los informes necesarios ante las autoridades fiscales y laborales, como declaraciones de impuestos y contribuciones a la seguridad social.
DESTINATARIOS
El Curso de Nóminas y Gestión Salarial está dirigido a:
- Responsables de Recursos Humanos encargados de la administración de personal, reclutamiento y nómina.
- Administradores y contables que gestionan la parte salarial.
- Emprendedores y propietarios de PYMES gestionan el pago de salarios en sus negocios y necesitan comprender las obligaciones laborales y fiscales.
- Consultores laborales y fiscales que brindan asesoría a empresas en temas relacionados con la gestión laboral y fiscal.
- Cualquier persona interesada en especializarse en el área de nóminas y gestión de recursos humanos.
CONDICIONES DE COMPRA
Curso de Nóminas y Gestión Salarial de 50 horas lectivas. Dispondrá de 6 meses para finalizar el Curso. El plazo comienza una vez se reciben las claves de acceso.
- Doble Título acreditativo al finalizar el curso. El título de Euneiz se manda en un plazo aproximado de un mes. Dispone de validación mediante código QR.
- 2 Créditos ECTS
- Servicio de tutorías.
- Descarga de los materiales.
- Compatible con cualquier sistema operativo y dispositivos móviles.
- Modalidad 100% online.
Recibirá las claves de acceso a la plataforma en 24/48 horas. Compruebe la bandeja de SPAM. En caso de no recibir las claves escriba a info@efem.es
La gestión Salarial. Conceptos Clave
- Introducción y objetivos
- Tema 1. La Gestión Salarial. Conceptos Clave
- Tema 2. Componentes de la retribución
- Tema 3. Conceptos deducibles: retenciones de IRPF y Seguridad Social
- Tema 4. Retribución en especie: características y fiscalidad
Cálculo de nóminas y bases de cotización
- Introducción y objetivos
- Tema 1. Cálculo del salario bruto y neto
- Tema 2. Determinación de la base de cotización para la Seguridad Social
- Tema 3. Retenciones de IRPF: Tablas y Porcentajes Aplicables
- Tema 4. Pagas Extras y su Prorrateo en la Nómina
- Tema 5. Cálculo de Nóminas en Situaciones Especiales
Gestión de Seguros Sociales y Cotizaciones
- Introducción y objetivos
- Tema 1. Tipos de Cotización: Contingencias Comunes, Desempleo, Accidentes de Trabajo
Tema 2. Cálculo de las Cuotas Empresariales y del Trabajador - Tema 3. Liquidaciones y Envío de Seguros Sociales: SILTRA y Sistema RED
- Tema 4. Bonificaciones y Reducciones en la Cotización
Herramientas para la Gestión de la Nómina
- Introducción y objetivos
- Tema 1. Software de Gestión de Nóminas: NominaPlus, A3, Sage, Otros
- Tema 2. Automatización de Nóminas y Reportes Salariales
- Tema 3. Uso del Portal de la Seguridad Social y del Sistema RED para la Gestión Salarial
- Tema 4. Exportación de Informes y Liquidaciones
SOLICITA INFORMACIÓN
Completa el formulario y en breve nos podremos en contacto contigo vía email o whatsapp