OBJETIVOS

Los objetivos del Curso de Recursos Humanos:

• Gestionar correctamente los procesos laborales de una empresa, desde el alta del empresario hasta la contratación y gestión del trabajador.
• Elaborar nóminas y liquidaciones a la Seguridad Social, interpretando bases de cotización, contingencias y retenciones de IRPF.
• Utilizar los principales sistemas telemáticos laborales, como Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y Delta.
• Aplicar correctamente la normativa en situaciones especiales, como incapacidad temporal, maternidad, pluriempleo o contratos formativos.
• Comprender y aplicar el Sistema de Liquidación Directa, gestionando errores, liquidaciones complementarias y control de bases.
• Desarrollar habilidades directivas y liderazgo, mejorando la motivación, comunicación y negociación en entornos laborales.
• Optimizar la gestión del tiempo y la productividad, utilizando herramientas digitales como Excel, Outlook y sistemas de organización personal.

DESTINATARIOS

El Curso de Recursos Humanos no tiene requisitos de acceso, está dirigido a:

• Profesionales de administración laboral y recursos humanos.
• Personal de asesorías y gestorías laborales.
• Autónomos y responsables de PYMES que gestionen trabajadores.
• Técnicos administrativos que quieran especializarse en nóminas y seguros sociales.
• Estudiantes de relaciones laborales o administración de empresas.
• Profesionales que deseen desarrollar competencias directivas y mejorar su productividad.

CONDICIONES DE COMPRA

Curso de Recursos Humanos de 150 horas lectivas. Dispondrá de 3 meses para finalizar el Curso.

• Doble Título acreditativo al finalizar el curso. El título de Euneiz se manda en un plazo aproximado de un mes. Dispone de validación mediante código QR.
• 6 Créditos ECTS
• Servicio de tutorías.
• Descarga de los materiales.
• Compatible con cualquier sistema operativo y dispositivos móviles.
• Modalidad 100% online.

Recibirá las claves de acceso a la plataforma en 24/48 horas. Compruebe la bandeja de SPAM. En caso de no recibir las claves escriba a info@efem.es

Laboral

EXPLICACIONES MULTIMEDIA

• Introducción
• Contratos de trabajo
• Contratos de trabajo 2
• Contratos de trabajo 3
• Contratos de trabajo 4
• Contratos de trabajo 5
• Contratos de trabajo 6
• Modificaciones sustanciales, el despido
• El recibo de salarios
• El recibo de salarios 2
• Sistema Siltra
• Sistema contrata
• Sistema RED
• Sistema delta

TEMAS Y MANUALES

• Alta de empresa
• Alta de los trabajadores
• Las nóminas
• Liquidación a la seguridad social
• Manuales
• Manual de nóminas y seguros sociales
• Manual Laboral para PYMES
• Manual del IRPF

Dispone a continuación las soluciones a los ejercicios planteados en los temas

• Soluciones Tema 1
• Comunicación de apertura
• Inscripción del empresario en la Seguridad Social. TA6
• Declaración de entidad gestora
• Afiliación a la Seguridad Social. TA1
• Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-1
• Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-2
• Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-3
• Soluciones Tema 2
• Copia básica del contrato
• Contrato de duración determinada
• Contrato en prácticas
• Contrato indefinido
• Soluciones Tema 3
• Tablas de cotización por IT y IMS
• Solución nómina
• Solución Tema 4
• Recibo de liquidación a la seguridad social

EJERCICIOS PARA PRACTICAR

• Alta inicial en la empresa. Retribución mensual
• Alta inicial en la empresa. Retribución diaria
• Mensualidad ordinaria
• Trabajador contratado a tiempo parcial
• Incapacidad temporal por enfermedad común I
• Incapacidad temporal por enfermedad común II
• Incapacidad temporal por accidente de trabajo
• Trabajadora en situación de maternidad
• Interinidad por maternidad
• Riesgo durante el embarazo
• Contrato indefinido con paga extra
• Trabajador en situación de pluriempleo
• Horas extraordinarias
• Contrato indefinido. Medidas para el fomento del empleo
• Contrato de trabajo en formación
• Contrato de trabajo en prácticas
• Ejercicio propuesto sin resolver

SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA

• Conceptos y construcción de liquidación
• Sistema de Liquidación Directa
• Datos a remitir para la cotización
• Liquidaciones complementarias
• Reglas para determinar el control de bases con ajuste mensual
• Tratamiento de los errores
• Manual Siltra
• Sistema de Liquidación Directa

Habilidades y Competencias Directivas

• El proceso directivo (Formato texto)
• El proceso directivo
• Teorías del liderazgo (Formato texto)
• El liderazgo
• La motivación laboral (Formato texto)
• La motivación del personal
• La comunicación (Formato texto)
• La negociación (Formato texto)
• Comunicación y negociación
• La Programación Neuro Lingüística (PNL) (Formato texto)
• La Programación Neuro Lingüística (PNL)
• Coaching y mentoring (Formato texto)
• Coaching

Gestión del Tiempo

• Personajes
• Conceptos
• Introducción a la gestión del tiempo
• Como de buena es su gestión del tiempo
• 10 Errores comunes de gestión del tiempo
• Como de productivo es
• Registros de actividad
• Lista de tareas
• Agenda Windows
• Agenda Outlook
• Organización en Windows I
• Organización en Windows II
• Organizarse con Outlook
• Organizarse con el móvil
• Lista de tareas con Excel
• Presupuesto familiar con Excel
• Datos e información con Excel
• Remember the milk
• Los 8 pasos