DescripciĆ³n
Modalidad Online
Disponible APP MĆ³vil
3 Meses de DuraciĆ³n
210 Horas Lectivas
Servicio de TutorĆas
Profesionales de Reconocido Prestigio
TĆtulo Final
Una vez completado el curso se obtiene el certificado
Domina los aspectos legales de un contrato de trabajo, las distintas modalidades contractuales y la gestiĆ³n de las opciones legalmente disponibles gracias al Curso Superior en ContrataciĆ³n Laboral y GestiĆ³n del Conocimiento.
Una de las claves del Curso Superior en ContrataciĆ³n Laboral y GestiĆ³n del Conocimiento es el servicio personalizado de tutorĆas, a travĆ©s del cual puedes formular las preguntas que desees con la seguridad de tener a su disposiciĆ³n el criterio y experiencia de profesores altamente cualificados.
AdemĆ”s, alĀ impartirse Ćntegramente onlineĀ podrĆ”s aprovechar la flexibilidad que ofrece este tipo de formaciĆ³n al estudiante a la hora de organizarse las horas de estudio y el tiempo de trabajo. Desde el primer momento podrĆ”s acceder, desde cualquier dispositivo, y desde cualquier lugar del mundo, a todos los contenidos de tu mĆ”ster.
Gracias a nuestra plataforma virtual podrĆ”s consultar y descargar el temario, visualizar el material complementario, comunicarte con los tutores, realizar las evaluaciones, participar en la comunidad de la Escuela de FormaciĆ³n Empresarial, consultar el expediente acadĆ©micoā¦ y todas las demĆ”s funcionalidades que incluye nuestroĀ campus de Ćŗltima generaciĆ³n.
Disponer de unos conocimientos completos del mĆ”s alto nivel, que se encuentran actualizados en la selecciĆ³n de personal, liderazgo, habilidades sociales y prevenciĆ³n de riesgos laborales,Ā supone partir con ventaja sobre el resto de candidatos a una oferta de empleoĀ relacionada con la gestiĆ³n empresarial.
OBJETIVOS
- Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos Ć”mbitos de actuaciĆ³n en la administraciĆ³n, gestiĆ³n y control de los recursos humanos.
- Conocer los diferentes tipos de contratos.
- Determinar las exenciones, subvenciones y reducciones a las que se puede tener derecho la empresa.
- Gestiona eficazmente, en base a la normativa vigente, todas las consultas y trƔmites con la plantilla de trabajadores.
- Familiarizarse con los conceptos jurĆdicos bĆ”sicos de nuestro Derecho Laboral y Seguridad Social.
DESTINATARIOS
El Curso Superior en ContrataciĆ³n Laboral y GestiĆ³n del Conocimiento estĆ” dirigido a:
- Profesionales que gestionen grupos o que deseen adquirir conocimientos profesionales en este campo.
- Responsables del departamento de recursos humanos.
- todas aquellas personas que quieran ejercer su carrera como tĆ©cnicos en la especialidad de contrataciĆ³n laboral y nĆ³minas.
- Profesionales que deseen ampliar sus conocimientos y hacer frente a las nuevas formas de contrataciĆ³n, organizaciĆ³n y gestiĆ³n de personal
Y en general, a todas aquellas personas interesadas en el mundo de los recursos humanos
CONDICIONES DE COMPRA
Curso Superior en ContrataciĆ³n Laboral y GestiĆ³n del Conocimiento de 210 horas lectivas. DispondrĆ” de 3 meses para finalizar el Curso. El plazo comienza una vez se reciben las claves de acceso.
- TĆtulo acreditativo al finalizar el curso. Dispone de validaciĆ³n mediante cĆ³digo QR.
- Servicio de tutorĆas.
- Descarga de los materiales.
- Compatible con cualquier sistema operativo y dispositivos mĆ³viles.
- Modalidad 100% online.
RecibirĆ” las claves de acceso a la plataforma en 24/48 horas. Compruebe la bandeja de SPAM. En caso de no recibir las claves escriba aĀ info@efem.es
CAPACITACIĆN, DESARROLLO Y EVALUACIĆN DEL DESEMPEĆO
- El aprendizaje y el entrenamiento del personal.
- La capacitaciĆ³n y el desarrollo 1: Generalidades.
- La capacitaciĆ³n y el desarrollo 2: El Programa de capacitaciĆ³n.
- EvaluaciĆ³n del desempeƱo.
GESTIĆN DEL CONOCIMIENTO
- GestiĆ³n del conocimiento. IntroducciĆ³n.
- TeorĆa del conocimiento.
- Procesos del conocimiento.
- El capital humano.
- OrganizaciĆ³n del conocimiento.
LABORAL IĀ
- ContrataciĆ³n laboral: Cuestiones generales.
- Contratos laborales.
LABORAL II
- Facultades de los empresarios y derechos y deberes de los trabajadores.
- Tiempo de trabajo y descanso.
- SuspensiĆ³n de la relaciĆ³n laboral.
- ExtinciĆ³n de la relaciĆ³n laboral.
- Los salarios
- La seguridad social
SOLICITA INFORMACIĆN
Completa el formulario y en breve nos podremos en contacto contigo vĆa email o whatsapp
Muy recomendable