Descripción
Modalidad Online
Disponible APP Móvil
3 Meses de Duración
125 Horas Lectivas
Servicio de Tutorías
Profesionales de Reconocido Prestigio
Título Final
Una vez completado el curso se obtiene el certificado
Conoce a fondo el proceso de gestión del material humano de la empresa, organismo o institución para la que trabaje gracias al Curso superior en recursos humanos (Dirección y Organización).
Una de las claves del Curso Superior en Recursos Humanos (Dirección y Organización) es el servicio personalizado de tutorías, a través del cual puedes formular las preguntas que desees con la seguridad de tener a su disposición el criterio y experiencia de profesores altamente cualificados.
Además, al impartirse íntegramente online podrás aprovechar la flexibilidad que ofrece este tipo de formación al estudiante a la hora de organizarse las horas de estudio y el tiempo de trabajo. Desde el primer momento podrás acceder, desde cualquier dispositivo, y desde cualquier lugar del mundo, a todos los contenidos de tu máster.
Gracias a nuestra plataforma virtual podrás consultar y descargar el temario, visualizar el material complementario, comunicarte con los tutores, realizar las evaluaciones, participar en la comunidad de la Escuela de Formación Empresarial, consultar el expediente académico… y todas las demás funcionalidades que incluye nuestro campus de última generación.
La tendencia profesional actual es concentrar en un único directivo las responsabilidades de gestión de calidad, las competencias medioambientales, el control de los procesos y la prevención de riesgos laborales. Actualmente la implantación de los sistemas de gestión empresarial está en constante crecimiento y evolución y las empresas demandan cada año un número mayor de profesionales, mejor formados y más especializados en los sistemas de gestión de calidad y medio ambiente.
Disponer de unos conocimientos completos del más alto nivel, que se encuentran actualizados en la selección de personal, liderazgo, habilidades sociales y prevención de riesgos laborales, supone partir con ventaja sobre el resto de candidatos a una oferta de empleo relacionada con la gestión empresarial.
OBJETIVOS
- Elaborar, de acuerdo a los objetivos generales de la Empresa, bases estratégicas que permitan planificar y anticipar los movimientos futuros en el ámbito de los Recursos Humanos.
- Desarrollar las funciones y procedimientos para la planificación, organización, ejecución y control de los Recursos Humanos en empresas e instituciones.
- Usar los métodos de evaluación del desempeño y gestión por competencias que permitan determinar promociones, ascensos y transferencias dentro de una organización.
- Desarrollar habilidades directivas con enfoque de Recursos Humanos.
DESTINATARIOS
El Curso Superior en Recursos Humanos (Dirección y Organización) está dirigido a:
- Profesionales que se desempeñan en el área de Recursos Humanos o que aspiran a ello.
- Consultores y Formadores.
- Abogados Laboralistas.
- Graduados Sociales.
Y en general, a todas aquellas personas interesadas en el mundo de los Recursos Humanos.
CONDICIONES DE COMPRA
Curso Superior de en Recursos Humanos. Dirección y Organización de 125 horas lectivas. Dispondrá de 3 meses para finalizar el Curso. El plazo comienza una vez se reciben las claves de acceso.
- Título acreditativo al finalizar el curso. Dispone de validación mediante código QR.
- Servicio de tutorías.
- Descarga de los materiales.
- Compatible con cualquier sistema operativo y dispositivos móviles.
- Modalidad 100% online.
Recibirá las claves de acceso a la plataforma en 24/48 horas. Compruebe la bandeja de SPAM. En caso de no recibir las claves escriba a info@efem.es
INTRODUCCIÓN A LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- La planificación del personal y el análisis de los puestos de trabajo.
- Reclutamiento y selección.
- Valoración de las tareas.
- Valoración del trabajador.
- Proceso de planificación de la formación en la empresa.
- Motivación del personal.
- Motivación económica
ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- Las organizaciones y las empresas
- La organización y los recursos
- La administración de recursos humanos
- La provisión de recursos humanos
ANÁLISIS, DISEÑO Y DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
- Diseño de los puestos de trabajo 1: Conceptos previos.
- Diseño de los puestos de trabajo 2: Revaloración de puestos.
- Diseño de puestos de trabajo 3: La motivación.
- La descripción de puestos de trabajo
- Análisis de puestos de trabajo
SOLICITA INFORMACIÓN
Completa el formulario y en breve nos podremos en contacto contigo vía email o whatsapp
1 valoración en Curso Superior en Recursos Humanos. Dirección y Organización