Descripción
CUE en SAP Recursos Humanos
Obtén puntos para las oposiciones, bolsa de empleo o tu carrera profesional
Modalidad Online
Disponible APP Móvil
6 Meses de Duración
150 Horas Lectivas
Servicio de Tutorías
Profesionales de Reconocido Prestigio
Doble Título Final
Título Propio EFEM, CUE Euneiz, Universidad Vitoria Gazteiz
Aprende a utilizar la aplicación ERP para la gestión de los recursos humanos número 1 en medianas y grandes empresas
SAP es un sistema informático que está presente en muchísimos aspectos de la administración empresarial. Si estás iniciándote en el mundo de los recursos humanos o si estás interesado en descubrir qué es el sistema SAP (Systems Aplications Products in Data Processing) en este Curso de SAP Recursos Humanos conseguirás aprender todo lo que necesitas.
En la actualidad, la demanda de profesionales del área de recursos humanos es cada vez mayor. Las empresas demandan trabajadores con formación en SAP para la gestión del personal de una mediana o gran empresa. Con el Curso de SAP Recursos Humanos te formarás en el módulo de recursos humanos. Además, una vez superado el examen del curso tendrás acceso a un servidor real de SAP durante 15 días para poder poner en práctica todos los conocimientos adquiridos.
Titulación y certificación
A la finalización del curso, se obtiene una doble titulación:
- Título Acreditado por Euneiz, Universidad Vitoria-Gasteiz: Este título es válido para conseguir méritos en procesos selectivos, bolsas, oposiciones, etc y que por tanto serán reconocidos en el ámbito profesional. Los cursos de Euneiz tienen contenido de calidad y siendo la certificación válida en todo el territorio nacional. Al aprobar el curso, en un plazo aproximado de un mes, los estudiantes reciben el título el curso con 6 créditos ECTS y código de verificación.
- Título propio EFEM: en el momento de la finalización del curso el alumno se podrá descargar el título de EFEM, se reflejan horas, contenidos y se valida mediante código QR.
¿Qué aprenderás?
Los objetivos del Curso de Sap Recursos Humanos son los siguientes:
- Conocer todos los procesos de negocio: Finanzas y Controlling, Logística, Calidad y Producción.
- Definir y enumerar los datos organizativos y los datos maestros.
- Conocer SAP y sus funciones más comunes del uso de transacciones, variantes, navegabilidad, búsquedas ágiles de información.
- Aprender todos los parámetros para gestionar los datos de los empleados y los procesos asociados.
- Gestionar las nóminas del personal y las planificación y distribución de las vacaciones y absentismo.
¿A quién va dirigido este curso?
El Curso de SAP Recursos Humanos está dirigido a:
- Profesionales de Recursos Humanos.
- Técnicos de administración de personal.
- Responsables de selección y desarrollo de talento.
- Consultores de Recursos Humanos.
- Profesionales de asesorías laborales.
- Usuarios SAP que deseen ampliar sus conocimientos.
- Estudiantes de Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
- Administrativos vinculados a la gestión de personal.
- Personas interesadas en especializarse en SAP HCM.
Salidas profesionales y oportunidades laborales
Una vez completado el Curso de SAP Recursos Humanos el alumno podrá desempeñar tareas de:
- Usuario SAP Recursos Humanos.
- Técnico de administración de personal.
- Gestor de Recursos Humanos.
- Especialista en SAP HCM.
- Técnico de gestión laboral.
- Analista de procesos de RR. HH.
- Consultor SAP Recursos Humanos Junior.
- Gestor de datos de personal.
- Administrativo especializado en SAP.
Condiciones de compra
Curso de SAP Recursos Humanos de 150 horas lectivas. Dispondrá de 6 meses para finalizar el Curso. El plazo comienza una vez se reciben las claves de acceso.
- El acceso al servidor es únicamente para realizar los ejercicios, solo podrán solicitarlo los alumnos cuando hayan visualizado el temario multimedia y hayan aprobado el test de conocimientos previos. Una vez que el alumno reciba su usuario para el servidor SAP, tendrá acceso a él durante 15 días.
- Doble Título acreditativo al finalizar el curso. El título de Euneiz se manda en un plazo aproximado de un mes. Dispone de validación mediante código QR.
- 6 Créditos ECTS
- Servicio de tutorías.
- Descarga de los materiales.
- Compatible con cualquier sistema operativo y dispositivos móviles.
- Modalidad 100% online.
Recibirá las claves de acceso a la plataforma en 24/48 horas. Compruebe la bandeja de SPAM. En caso de no recibir las claves escriba a info@efem.es
Preguntas frecuentes
TEMAS MULTIMEDIA
- Introducción SAP
- ERP modular
- Características técnicas SAP
- Módulos SAP
- Acceso a versiones IDES SAP de formación
- Configuración de acceso al servidor
- Renovación de claves
- Partes del interface – Parte I
- Partes del interface – Parte II
- Atajos de teclado
- Favoritos
- Transacciones duplicadas
- Color sistema
- Accesos usuarios
MÓDULO HERRAMIENTAS
- Carpeta herramientas
- Crear nueva sociedad
- Crear sociedad (parte 2)
- Crear empresa del grupo
- Parámetros globales de la sociedad
MÓDULO FINANZAS
- Carpeta de Finanzas
- Crear Banco
- Alta Deudores
- Consulta saldos de Deudores
- Consulta y modificación de deudores
- Emisión de facturas a deudores
- Alta de acreedores
- Modificación de acreedores
- Registro facturas acreedores
- Saldo de acreedores
- Información de tesorería
MÓDULO LOGÍSTICA
- Carpeta de Logística
- Crear Material (parte-1)
- Crear Material (parte-2)
- Consulta de stock
- Controlling análisis proveedores
- Orden de fabricación
- Controlling análisis de logística
- Informes de Compras de material
SISTEMA INFO
- Carpeta Sistemas Info
- Antigüedad laboral de los empleados
- Aniversario de empleados
MÓDULO OFICINA
- Carpeta Oficina
- Gestión de la Agenda
- Gestión de la agenda de empleados
MÓDULO RRHH
- Carpeta recursos humanos
- Gestión de vuelos y hoteles
EJERCICIOS MÓDULO RECURSOS HUMANOS
- Crear Organización y Ocupación
- Modificar y Consultar
- Organización y Ocupación
- Visualizar y Actualizar Vacantes
- Selección y Contratación de Candidatos
- Informes de Candidatos
- Gestión de Personal
- Gestión de Tiempos
- Nómina e Informes de Nómina (para España)
MANUALES
- Manual Sistema SAP
- Proyecto implantación SAP en una empresa
- Guía completa Contabilidad financiera y de gestión
- Guía completa RRHH
- Manual programación – ABAP
SOLICITA INFORMACIÓN
Completa el formulario y en breve nos podremos en contacto contigo vía email o whatsapp
¿Cómo me matriculo en el curso?
La compra se tramita online, se reciben las claves de acceso al curso en unas horas. Se deben indicar los datos del alumno, los datos de facturación se indican en el campo indicado para ese fin.
¿Cuándo comienza el curso?
Por defecto, el curso comienza a las pocas horas de la compra. Si se quiere posponer, se puede indicar la fecha de inicio en la página de pago.
¿Qué se aprende en un curso de SAP Recursos Humanos?
Se aprende a gestionar procesos de recursos humanos mediante SAP HCM, incluyendo administración de personal, gestión de empleados, control de tiempos, nóminas, estructuras organizativas e informes de recursos humanos. Además, permite comprender cómo las empresas digitalizan y automatizan la gestión de personas a través de sistemas ERP.
¿Qué es SAP HCM y para qué sirve?
SAP HCM (Human Capital Management) es el módulo de SAP destinado a la gestión de recursos humanos. Permite administrar información de empleados, nóminas, horarios, ausencias, desarrollo profesional y otros procesos relacionados con la gestión del capital humano dentro de una organización.
¿Necesito conocimientos previos de recursos humanos para realizar el curso?
No es imprescindible. La formación puede resultar útil tanto para personas que desean iniciarse en la gestión de recursos humanos como para profesionales que buscan especializarse en el uso de herramientas ERP aplicadas a la administración de personal.
¿La formación incluye prácticas en un entorno SAP real?
Sí. El curso incorpora acceso al servidor SAP para que el alumnado pueda realizar prácticas en un entorno similar al utilizado por las empresas, facilitando el aprendizaje de los procesos habituales de gestión de recursos humanos.
¿Qué salidas laborales tiene SAP Recursos Humanos?
Los conocimientos en SAP HCM son valorados en departamentos de recursos humanos, administración de personal, gestión laboral, consultoría tecnológica y soporte funcional ERP. Muchas empresas utilizan SAP para centralizar y gestionar toda la información relacionada con sus empleados.
¿Qué diferencia existe entre SAP Recursos Humanos y un software de nóminas?
Un software de nóminas suele centrarse en la gestión salarial, mientras que SAP HCM permite administrar de forma integral procesos de personal, estructura organizativa, tiempos de trabajo, formación, desarrollo profesional y análisis de recursos humanos dentro de una misma plataforma.
¿Se obtiene una certificación al finalizar el curso?
Si. El título del Curso SAP Recursos Humanos es emitido directamente por la Universidad y firmado por su rector el cual le otorga validez en procesos selectivos ante bolsas y oposiciones, salvo criterios de exclusión de la entidad convocante.
¿Cuáles son las formas de pago disponibles?
El curso se puede pagar mediante tarjeta de crédito/débito, bizum, Paypal (pago aplazado en 3 cuotas sin intereses. Si se quiere pagar el curso mediante transferencia bancaria solicita los datos de pago a info@efem.es
Los módulos comunes de SAP muy bien explicados, sin embargo, el que mas me interesa y por el que pagué para aprender, que fue el módulo de RRHH, muy mal. Es otro profeso distinto al inicial, habla rápido, no explica y se pasa los vídeos leyendo TODO. Así es imposible aprender.