Prevención en Condiciones de Trabajo

Objetivos

Al finalizar el Curso de Prevención en Condiciones de Trabajo serás capaz de:

• Identificar los factores de riesgo laboral y sus consecuencias, diferenciando accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y otros daños para la salud.
• Reconocer los riesgos generales y las medidas de protección, incluyendo riesgos de seguridad, exposición a contaminantes, carga de trabajo y fatiga.
• Comprender el método LEST y su ámbito de aplicación, conociendo los contenidos de evaluación, medición y representación gráfica de resultados.
• Conocer el método ANACT y el análisis ergonómico de las condiciones de trabajo, identificando sus criterios de aplicación y la información que permiten estudiar.
• Comprender cómo organizar grupos de discusión, desde la preparación de la reunión hasta el análisis de los datos recogidos.
• Conocer los círculos de calidad y las guías de observación, relacionándolos con la participación de los trabajadores y la identificación de oportunidades de mejora.
• Comprender los elementos básicos de la gestión preventiva, las emergencias y los primeros auxilios, mediante los contenidos teóricos del programa.

¿A quién va dirigido este curso?

El Curso de Prevención en Condiciones de Trabajo está dirigido a:

• Trabajadores de distintos sectores que quieran comprender cómo las condiciones del puesto y la organización del trabajo pueden afectar a su seguridad y salud.
• Encargados y responsables de equipos interesados en conocer herramientas de observación, participación y recogida de propuestas de mejora.
• Personal de recursos humanos y organización que desee ampliar sus conocimientos sobre condiciones de trabajo, ergonomía y participación de las personas trabajadoras.
• Profesionales de prevención de riesgos laborales que quieran repasar los métodos y herramientas de análisis incluidos en el programa.
• Personal administrativo y de apoyo a la gestión preventiva que trabaje con documentación, registros y comunicaciones relacionadas con seguridad y salud.
• Autónomos y responsables de pequeñas empresas que busquen una visión general de los riesgos laborales y del análisis de las condiciones de trabajo.
• Estudiantes y personas interesadas en prevención y ergonomía que quieran familiarizarse con los métodos LEST y ANACT, los grupos de discusión y los círculos de calidad.

Salidas profesionales

El Curso de Prevención en Condiciones de Trabajo complementa la formación de trabajadores, responsables de equipos y personal de recursos humanos, organización y apoyo a la gestión preventiva.

Los conocimientos adquiridos pueden aplicarse a tareas como:

• Reconocer factores del entorno y de la organización que influyen en las condiciones de trabajo.
• Identificar situaciones de riesgo y comunicarlas a los responsables correspondientes.
• Apoyar la recogida y organización de información sobre los puestos de trabajo.
• Comprender los criterios y resultados de los métodos de análisis estudiados.
• Colaborar en la preparación de guías de observación.
• Apoyar la preparación y organización de grupos de discusión.
• Ordenar las observaciones y propuestas recogidas en reuniones de trabajo.
• Participar en círculos de calidad y otras iniciativas de mejora.
• Colaborar en la presentación de resultados y conclusiones.
• Apoyar el archivo de documentación y registros preventivos.
• Facilitar la comunicación de propuestas sobre seguridad y salud laboral.
• Participar en el seguimiento de las mejoras acordadas dentro de las funciones del puesto.

Condiciones de compra

Curso de Prevención en Condiciones de Trabajo de 60 horas lectivas. Dispondrá de 3 meses para finalizar el Curso. El plazo comienza una vez se reciben las claves de acceso.

• Título acreditativo al finalizar el curso.
• Compatible con cualquier sistema operativo y dispositivos móviles.
• Modalidad 100% online.

Recibirá las claves de acceso a la plataforma en 24 horas. Compruebe la bandeja de SPAM. En caso de no recibir las claves escriba a info@efem.es

Temario del Curso de Prevención en Condiciones de Trabajo

MÓDULO 1. Conceptos básicos de seguridad y salud laboral

Trabajo, riesgos y daños para la salud

• El trabajo y la salud.
• Riesgos profesionales y factores de riesgo laboral.
• Incidencia de los factores de riesgo sobre la salud.
• Daños derivados del trabajo.
• Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales: diferencias.
• Otras patologías derivadas del trabajo.

Marco normativo y participación preventiva

• Marco normativo básico de prevención de riesgos laborales.
• Deberes y obligaciones en materia preventiva.
• Política de prevención de riesgos laborales.
• Fomento de la toma de conciencia.
• Participación, información, consulta y propuestas.
• Papel del empresario y de los trabajadores.
• Cuestionario: Conceptos básicos de seguridad y salud.

MÓDULO 2. Riesgos generales y medidas de prevención

Riesgos de seguridad en el trabajo

• Caídas de personas al mismo y a distinto nivel.
• Proyección de fragmentos y partículas.
• Golpes y cortes por objetos y herramientas.
• Atrapamientos por vuelco de máquinas.
• Golpes y atrapamientos por derrumbamientos.
• Contactos eléctricos.
• Sobreesfuerzos.
• Exposición al polvo y al ruido.
• Dermatitis profesional y riesgos de contaminación.

Contaminantes y condiciones de trabajo

• Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.
• Contaminantes químicos y toxicología laboral.
• Medición de la exposición y corrección ambiental.
• Contaminantes físicos: energía mecánica, térmica y electromagnética.
• Contaminantes biológicos.
• Carga de trabajo, fatiga e insatisfacción laboral.

Protección colectiva e individual

• Sistemas elementales de control de riesgos.
• Medidas de protección colectiva.
• Equipos de protección individual.
• Protección del cráneo, oído, cara y ojos.
• Protección de las vías respiratorias.
• Protección de extremidades y piel.
• Protección del tronco, abdomen y cuerpo completo.

Prevención de caídas en altura

• Características del riesgo de caída de altura.
• Características generales de los dispositivos de protección.
• Clasificación y campos de aplicación.

Emergencias, señalización y vigilancia de la salud

• Planes de emergencia y evacuación.
• Organización del plan de emergencia.
• Clases de señalización y utilización.
• Señalización óptica y señales en forma de panel.
• Señales gestuales, luminosas y acústicas.
• Otras señalizaciones.
• Control y vigilancia de la salud de los trabajadores.
• Integración de los programas de vigilancia de la salud.
• Cuestionario: Riesgos generales y su prevención.

MÓDULO 3. Métodos de análisis y mejora de las condiciones de trabajo

Método LEST

• Introducción y ámbito de aplicación.
• Evaluación de las condiciones de trabajo.
• Aparatos de medición.
• Análisis gráfico de los datos obtenidos.
• Ventajas del método.

Criterios para mejorar las condiciones de trabajo

• Criterios de aplicación.
• Presentación de resultados y conclusiones.

Método ANACT

• Introducción al método ANACT.
• Características del método.

Grupos de discusión

• Introducción y características.
• Preparación del grupo de discusión.
• Desarrollo de la reunión.
• Análisis de los datos recogidos.

Análisis ergonómico de las condiciones de trabajo

• Criterios de aplicación.
• Evaluación.
• Condiciones de trabajo objeto de análisis.

Círculos de calidad y participación

• Qué es un círculo de calidad.
• Implantación de círculos de calidad.
• Formación del círculo de calidad.
• Aprovechamiento de los círculos de calidad.
• Participación de los trabajadores.
• Experiencias de aplicación.

Introducción a la PNL y la comunicación

• La programación neurolingüística en el contexto del programa.
• Qué es la PNL.
• El mapa y el territorio que representa.
• El metamodelo lingüístico.
• Sistemas de representación sensorial.
• Paréntesis.
• Comunicación paradójica.
• Conclusiones del apartado.

Observación y propuestas de mejora

• Objetivo de la optimización de las condiciones de trabajo.
• Guía de observación.
• Otros métodos y conclusiones.
• Cuestionario: Prevención en condiciones de trabajo.

MÓDULO 4. Elementos básicos de gestión preventiva

• Intervención de las administraciones públicas en materia preventiva.
• Organización preventiva del trabajo.
• Procedimiento general de planificación.
• Recogida, elaboración y archivo de documentación.
• Representación de los trabajadores.
• Cuestionario: Elementos básicos de gestión de la prevención.

MÓDULO 5. Fundamentos de primeros auxilios

Organización de la actuación inicial

• Procedimientos generales.
• Eslabones de la cadena de socorro.
• Evaluación primaria de una persona accidentada.
• Normas generales ante una situación de urgencia.

Contenidos sobre lesiones y situaciones de emergencia

• Reanimación cardiopulmonar.
• Heridas y hemorragias.
• Fracturas.
• Traumatismos craneoencefálicos.
• Lesiones de columna.
• Quemaduras.
• Lesiones oculares.
• Intoxicaciones.
• Mordeduras, picaduras y lesiones por animales marinos.
• Plan de actuación.

Evaluación final

• Cuestionario final del curso.