Curso de Coaching – Desarrollo Profesional Estratégico Gratis

Objetivos

Una vez completes el Curso de Coaching Desarrollo Profesional Estratégico serás capaz de:

• Comprender los fundamentos del coaching, sus principales áreas de aplicación y los conceptos de coach, PNL y modelado incluidos en el programa.
• Analizar la influencia del entorno y de los factores psicogeográficos dentro de los procesos de guía y acompañamiento.
• Identificar comportamientos y herramientas de coaching que intervienen en la comunicación, orientación y desarrollo de personas.
• Conocer el papel de la instrucción y el mentoring, trabajando capacidades cognitivas, ensayo mental, colaboración, imaginación y procesos de aprendizaje.
• Desarrollar habilidades de escucha y acompañamiento, comprendiendo los mensajes de patrocinio y su relación con el rendimiento individual y grupal.
• Comprender diferentes niveles y procesos de aprendizaje y su aplicación en situaciones de cambio y desarrollo.
• Integrar las herramientas estudiadas para obtener una visión estructurada del coaching aplicado al desarrollo profesional.

¿A quién va dirigido este curso?

Este Curso de Diseño de un Plan de Negocio en la Empresa está dirigido a todos los interesados en poner en marcha un proyecto empresarial y quieran hacerlo con la mejor formación posible para salir al mercado con la máxima seguridad y minimizando los posibles riesgos.

Salidas profesionales

El Curso de Coaching te servirá como una formación complementaria para el desarrollo de habilidades profesionales, no como una titulación habilitante para ejercer una profesión regulada. 

Condiciones de compra

Curso de Coaching Desarrollo Profesional Estratégico de 10 horas lectivas. Dispondrá de 3 meses para finalizar el Curso. El plazo comienza una vez se reciben las claves de acceso.

• Títulación acreditativa.
• Compatible con cualquier sistema operativo y dispositivos móviles.
• Modalidad 100% online.

Recibirá las claves de acceso a la plataforma en 24/48 horas. Compruebe la bandeja de SPAM. En caso de no recibir las claves escriba a info@efem.es

MÓDULO 1. Fundamentos del Coaching, PNL y Modelado

Introducción al coaching

• Concepto de coaching.
• Figura y funciones del coach.
• Principales áreas de coaching.
• Introducción a la Programación Neurolingüística (PNL).

Coaching y modelado

• El bucle coaching-modelado.
• Factores principales del coaching-modelado.
• Aplicación de los conceptos dentro del proceso de acompañamiento.
• Cuestionario de evaluación.

MÓDULO 2. Guía, Cuidado y Entorno

Guiar y cuidar

• Cuidado y guía dentro del proceso de coaching.
• Influencia del entorno.
• Psicogeografía.
• Ámbito psicogeográfico.
• Cuestionario de evaluación.

MÓDULO 3. Comportamientos y Herramientas de Coaching

Comportamientos

• Introducción al comportamiento dentro del proceso.
• Afirmaciones de un coach.
• Herramientas aplicadas al acompañamiento.
• Análisis del comportamiento.
• Cuestionario de evaluación.

MÓDULO 4. Instrucción y Desarrollo de Capacidades

Instrucción

• Introducción.
• Afirmaciones de un coach.
• Herramientas utilizadas en los procesos de instrucción.
• Instrucción y acompañamiento.
• Cuestionario de evaluación.

MÓDULO 5. Mentoring, Capacidades Cognitivas y Ensayo Mental

El papel del mentor

• Capacidades cognitivas.
• Ensayo mental.
• Aceptación de la colaboración.
• Nivel de respuesta.
• Metacartografía.
• Imaginación.
• Práctica: vista, oído y movimiento.
• Cuestionario de evaluación.

MÓDULO 6. Patrocinio, Escucha y Rendimiento

El patrocinador

• Introducción al patrocinio.
• Mensajes de patrocinio.
• Rendimiento.
• Saber escuchar.
• Patrocinio grupal.
• Afirmaciones constructoras.
• Cuestionario de evaluación.

MÓDULO 7. Aprendizaje y Modificación de Situaciones

Modificar situaciones

• Introducción.
• El concepto de no saber.
• Dobles lazos.
• Niveles de aprendizaje.
• Supervivencia.
• Modificación de situaciones.
• Cuestionario del módulo.
• Cuestionario final.