Curso de Gestión Administrativa | 2 Créditos ECTS

Temario del Curso de Gestión Administrativa

MÓDULO 1. La Empresa y la Actividad Comercial

La empresa

• Decisión de crear una empresa.
• Plan de empresa.
• Elección de la forma jurídica.
• Formas jurídicas de empresa.
• Empresario individual.
• Comunidad de bienes y sociedad civil.
• Sociedad anónima y sociedad de responsabilidad limitada.
• Sociedad colectiva.
• Sociedad comanditaria por acciones y comanditaria simple.
• Sociedad cooperativa.
• Cuadro comparativo de formas jurídicas.
• Cuestionario: La empresa.

La empresa comercial

• Concepto y clasificación de la empresa.
• La empresa comercial.
• Actividad económica de la empresa comercial.
• Operaciones realizadas en empresas comerciales.
• Principales documentos administrativos.
• Práctica: La empresa comercial.
• Cuestionario: La empresa comercial.

MÓDULO 2. Archivo, Clasificación y Comunicación Empresarial

Clasificación y archivo

• Concepto e importancia del archivo.
• Organización del archivo de oficina.
• Clasificación de archivos.
• Organización según su utilización.
• Criterios de archivo.
• Sistemas de clasificación y ordenación documental.
• Cuestionarios de evaluación.

Correspondencia comercial

• Email y presentación.
• Partes de un email.
• Texto legal en un email.
• Emails relacionados con procesos de compra.
• Respuestas a solicitudes.
• Emails comerciales.
• Emails de reclamaciones y devoluciones.
• Respuestas a reclamaciones.
• Emails relacionados con procesos de cobro.
• Mailing.

Comunicaciones formales

• La instancia.
• El recurso.
• La declaración.
• El oficio.
• El certificado.
• Cuestionarios de evaluación.

MÓDULO 3. Pedidos, Albaranes y Documentación de Compraventa

El pedido

• Actividad comercial.
• Concepto y cumplimentación del pedido.
• Pedido realizado por la empresa compradora.
• Pedido realizado por un comercial.
• Prácticas de cumplimentación de pedidos.

El albarán

• Concepto de albarán.
• Cumplimentación.
• Modelos y ejemplos.
• Prácticas de elaboración de albaranes.

La factura

• Concepto y elementos de la factura.
• IVA.
• Ejemplo de factura con IVA.
• La empresa como intermediaria.
• Liquidación con Hacienda.
• Recargo de equivalencia.
• Facturación con recargo de equivalencia.
• Prácticas de facturación.

Nota de abono

• Operaciones posteriores a la compraventa.
• Tipos de operaciones.
• Modelo y peculiaridades de la nota de abono.
• Ejemplos y prácticas.
• Cuestionarios de evaluación.

MÓDULO 4. Cobros, Pagos y Facturación Electrónica

Documentos de cobro y pago

• Formas de cobro y pago.
• El recibo.
• El cheque.
• La letra de cambio.
• Cumplimentación de letras de cambio.
• Prácticas con recibos, cheques y letras de cambio.

Conceptos generales sobre factura electrónica

• Definición de factura electrónica.
• Documento electrónico de archivo.
• Normativa en España relacionada con la factura electrónica.
• Qué es una factura electrónica.
• Diferencias entre factura en papel y factura electrónica.
• Qué no es una factura electrónica.

Tipos de facturas

• Factura completa u ordinaria.
• Factura simplificada.
• Factura rectificativa.
• Factura recapitulativa.
• Factura proforma.
• Factura electrónica.
• Cuestionarios de evaluación.

MÓDULO 5. Relaciones Laborales y Contratación

Introducción a las relaciones laborales

• Inicio de la relación laboral.
• Contrato de trabajo.
• Alta del trabajador.
• Salario y recibo de salarios.
• Liquidación de retenciones.
• IRPF.
• Suspensión y extinción del contrato.

La relación laboral

• Concepto de relación laboral.
• Relaciones laborales especiales.
• Relaciones no laborales o excluidas.
• Prestación laboral.

El contrato de trabajo

• Concepto de contrato de trabajo.
• Comunicación de la contratación.
• Tipos de contratos.
• Contratos indefinidos.
• Contrato de duración determinada.
• Contratos formativos.
• Contrato fijo discontinuo.
• Prórroga del contrato.
• Bonificaciones y reducciones a la contratación laboral.
• Práctica: contrato indefinido ordinario.
• Cuestionarios de evaluación.

MÓDULO 6. Seguridad Social y Cotizaciones

Alta del trabajador en la Seguridad Social

• Historia y organización de la Seguridad Social.
• Concepto de Seguridad Social.
• Actos administrativos.
• Alta de la empresa en la Seguridad Social.
• Alta de la empresa en el censo de recaudación de retenciones del IRPF.
• Afiliación de trabajadores.
• Alta en la Seguridad Social.
• Plazos y formas de presentación.
• Presentación mediante medios informáticos.
• Sistema de la Seguridad Social.
• Régimen General de la Seguridad Social.
• Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.
• Regímenes especiales integrados.
• Ejercicios de inscripción y alta.

Cuota y liquidación de cotizaciones

• Cuota de cotización a la Seguridad Social.
• Bonificaciones de la cuota.
• Presentación y conservación de documentos.
• Recaudación de cuotas.
• Sistema RED.
• Recargos e intereses de demora.
• Relación nominal de trabajadores.
• Procedimiento de Pago Electrónico.
• Justificación del pago de las cuotas.
• Prácticas de bonificaciones, recargos y gestión de empresa.
• Cuestionarios de evaluación.

MÓDULO 7. Extinción de la Relación Laboral y Finiquitos

Finalización y modificación de la relación laboral

• Extinción de la relación laboral.
• Modificación, suspensión y extinción del contrato.
• Comunicación de baja de trabajadores.
• Comunicación al Servicio Público de Empleo Estatal.
• Salario y recibo de finiquito.
• Salario de tramitación.
• Indemnización por suspensión del contrato.
• Indemnización por despido o cese.
• Recibo de saldo y finiquito.

Aplicación práctica

• Caso práctico de finiquito.
• Extinción por expiración del tiempo convenido.
• Extinción por despido disciplinario.
• Mantenimiento de la relación laboral.
• Ejercicio práctico de finiquito.
• Conversión a indefinido.
• Baja de datos en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.
• Cuestionario de extinción de la relación laboral.
• Cuestionario final.