Modalidad Online
Disponible APP Móvil
3 Meses de Duración
20 Horas Lectivas
Título Final
El precio de Título Final Acreditativo es de 10€
Descubre cómo ayudar a otras personas a encontrar trabajo como orientador laboral
La orientación laboral es una herramienta clave para mejorar la empleabilidad y facilitar el acceso al mercado de trabajo. El orientador laboral es el profesional encargado de acompañar a las personas en su proceso de búsqueda de empleo. Así, las ayuda a identificar sus habilidades, mejorar su perfil profesional y diseñar estrategias eficaces para encontrar trabajo.
A lo largo del Curso de Formación Técnica Básica en Orientación Profesional para el Empleo aprenderás a identificar competencias, asesorar en la búsqueda de empleo, analizar oportunidades laborales, acompañar procesos de desarrollo profesional y orientar a personas en la toma de decisiones relacionadas con su carrera profesional.
¿Qué aprenderás en el Curso de Formación Técnica Básica en Orientación Profesional para el Empleo?
Los objetivos del Curso de Orientación Laboral son los siguientes:
- Comprender los fundamentos de la orientación laboral y profesional.
- Analizar el funcionamiento del mercado de trabajo.
- Identificar competencias profesionales y perfiles laborales.
- Diseñar itinerarios personalizados de inserción laboral.
- Aplicar técnicas de entrevista en orientación profesional.
- Mejorar la empleabilidad de personas en búsqueda de empleo.
- Elaborar estrategias eficaces de búsqueda activa de empleo.
- Asesorar en la elaboración de currículums y cartas de presentación.
- Preparar candidatos para procesos de selección.
- Orientar proyectos de emprendimiento y autoempleo.
¿A quién va dirigido este curso?
El Curso de Formación Técnica Básica en Orientación Profesional para el Empleo está orientado a docentes, formadores, pedagogos, profesores, tutores que quieran ejercer sus funciones en la orientación laboral para el empleo.
Salidas profesionales y oportunidades laborales
La orientación laboral se ha convertido en un área estratégica para mejorar la empleabilidad y facilitar la adaptación de las personas a los cambios del mercado de trabajo. Las organizaciones públicas y privadas necesitan profesionales capaces de asesorar, acompañar y diseñar planes de inserción adaptados a diferentes perfiles y situaciones laborales.
Salidas profesionales y oportunidades laborales
- Orientador laboral.
- Técnico de empleo.
- Técnico de inserción sociolaboral.
- Agente de empleo y desarrollo local.
- Técnico de formación para el empleo.
- Asesor profesional.
- Consultor de empleabilidad.
Temario
MÓDULO 1. Fundamentos de la Orientación Profesional y Laboral
Marco teórico de la orientación profesional
- Contexto europeo y nacional de la orientación laboral.
- Evolución de los modelos de orientación profesional.
- Principios y objetivos de la orientación para el empleo.
- El papel estratégico de la orientación en la inserción laboral.
Competencias del orientador profesional
- Funciones y responsabilidades del orientador laboral.
- Competencias profesionales necesarias para el acompañamiento laboral.
- Habilidades de asesoramiento y acompañamiento individualizado.
- Ética profesional en los procesos de orientación.
Colectivos destinatarios de la orientación laboral
- Personas desempleadas.
- Jóvenes en búsqueda de su primer empleo.
- Trabajadores en procesos de recualificación profesional.
- Colectivos con especiales dificultades de inserción laboral.
MÓDULO 2. Sistema de Orientación Profesional y Mercado de Trabajo
El sistema de orientación profesional
- Principios inspiradores de los servicios de orientación.
- Recursos públicos y privados de orientación laboral.
- Servicios telemáticos y herramientas digitales para la orientación profesional.
- Nuevas tendencias en orientación para el empleo.
Análisis del mercado laboral
- Funcionamiento del mercado de trabajo.
- Tendencias actuales de empleo.
- Sectores emergentes y oportunidades laborales.
- Nuevos perfiles profesionales demandados por las empresas.
Información laboral para la toma de decisiones
- Interpretación de datos de empleo.
- Fuentes de información laboral.
- Análisis de ofertas de trabajo.
- Identificación de oportunidades profesionales.
MÓDULO 3. Técnicas de Orientación Profesional y Desarrollo de Carrera
Acciones básicas de orientación laboral
- Entrevista individual en profundidad.
- Diagnóstico profesional y detección de necesidades.
- Orientación vocacional y profesional.
- Diseño de objetivos de inserción laboral.
Competencias y perfil profesional
- Identificación de competencias profesionales.
- Capacidades técnicas y competencias transversales.
- Habilidades personales para la empleabilidad.
- Disponibilidad y adaptación al mercado laboral.
Desarrollo profesional y empleabilidad
- Construcción del perfil profesional.
- Planificación de la carrera profesional.
- Mejora continua de competencias.
- Estrategias para aumentar la empleabilidad.
MÓDULO 4. Mercado Laboral, Ocupabilidad y Nuevas Oportunidades de Empleo
Conocimiento del mercado de trabajo
- Características y evolución del mercado laboral.
- Factores que influyen en la contratación.
- Análisis de la ocupabilidad profesional.
Oportunidades laborales y sectores emergentes
- Yacimientos de empleo.
- Ocupaciones de difícil cobertura.
- Nuevas profesiones y transformación digital.
- Tendencias futuras del empleo.
Estrategias para mejorar la inserción laboral
- Adaptación a las demandas empresariales.
- Recualificación y formación continua.
- Desarrollo de competencias demandadas por el mercado.
MÓDULO 5. Técnicas Eficaces de Búsqueda de Empleo
Planificación de la búsqueda de empleo
- Diseño de un plan de acción profesional.
- Organización y seguimiento de candidaturas.
- Herramientas para la búsqueda activa de empleo.
Habilidades para encontrar trabajo
- Comunicación profesional.
- Gestión de la motivación.
- Desarrollo de la marca personal.
- Networking y contactos profesionales.
Recursos y canales de búsqueda de empleo
- Portales de empleo.
- Redes profesionales.
- Candidaturas espontáneas.
- Recursos digitales para la empleabilidad.
MÓDULO 6. Currículum, Carta de Presentación y Procesos de Selección
El proceso de selección de personal
- Fases de los procesos de selección.
- Qué buscan las empresas en los candidatos.
- Errores frecuentes durante la selección.
Elaboración de documentos profesionales
- Modelos de cartas de presentación.
- Diseño de currículums efectivos.
- Adaptación del CV a cada oferta de empleo.
- Optimización del perfil profesional.
Preparación de entrevistas de trabajo
- Tipos de entrevistas laborales.
- Preguntas más habituales.
- Técnicas para responder con éxito.
- Comunicación verbal y no verbal.
Seguimiento tras la entrevista
- Carta de agradecimiento postentrevista.
- Evaluación de resultados.
- Cómo afrontar una candidatura no seleccionada.
- Estrategias de mejora continua.
MÓDULO 7. Posicionamiento Profesional e Inserción Laboral
Construcción de la identidad profesional
- Autoconocimiento y análisis de fortalezas.
- Posicionamiento profesional en el mercado laboral.
- Desarrollo de la propuesta de valor profesional.
Itinerarios personalizados de inserción laboral
- Diseño de itinerarios de empleo.
- Objetivos y planificación profesional.
- Seguimiento y evaluación de resultados.
Acompañamiento en la búsqueda de empleo
- Técnicas de apoyo al candidato.
- Motivación y refuerzo positivo.
- Gestión de obstáculos durante la inserción laboral.
MÓDULO 8. Emprendimiento y Autoempleo como Alternativa Profesional
Asesoramiento al autoempleo
- Emprendimiento como salida profesional.
- Evaluación de oportunidades de negocio.
- Competencias emprendedoras.
Diseño de proyectos empresariales
- Definición de ideas de negocio.
- Viabilidad empresarial.
- Recursos para emprendedores.
- Elaboración de proyectos de autoempleo.
Herramientas y recursos utilizados en orientación laboral
Un profesional de la orientación suele trabajar con:
- Portales de empleo.
- LinkedIn y redes profesionales.
- Sistemas de información laboral.
- Observatorios de empleo.
- Plataformas de formación online.
- Herramientas de análisis de competencias.
- Recursos de orientación profesional.
- Software de gestión de candidatos.
- Herramientas de evaluación y seguimiento.
Técnicas eficaces de búsqueda de empleo
La búsqueda de empleo requiere planificación, organización y una estrategia adaptada al perfil profesional de cada persona.
Aprenderás a utilizar recursos como:
- Portales de empleo.
- Redes profesionales.
- Networking.
- Marca personal.
- Candidaturas espontáneas.
- Recursos digitales para la empleabilidad.
- Herramientas de seguimiento de candidaturas.
- Plataformas de búsqueda de empleo.
Condiciones de compra
Curso de Formación Técnica Básica en Orientación Profesional para el Empleo de 20 horas lectivas. Dispondrá de 3 meses para finalizar el Curso. El plazo comienza una vez se reciben las claves de acceso.
- El precio del Título acreditativo es de 10€. El pago se realiza en la plataforma virtual.
- Compatible con cualquier sistema operativo y dispositivos móviles.
- Modalidad 100% online.
Recibirá las claves de acceso a la plataforma en 24/48 horas. Compruebe la bandeja de SPAM. En caso de no recibir las claves escriba a info@efem.es
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Preguntas frecuentes
¿Cómo me matriculo en el curso?
La compra se tramita online. Una vez realizado el pago, las claves de acceso al curso se envían en pocas horas. Durante el proceso de matriculación se deben indicar los datos del alumno, mientras que los datos de facturación pueden cumplimentarse en el apartado habilitado para ello.
¿Cuándo comienza el curso?
Por defecto, el curso comienza pocas horas después de formalizar la matrícula. Si se desea iniciar más adelante, es posible indicar una fecha de comienzo específica durante el proceso de compra.
¿Es necesario tener experiencia previa para realizar este curso?
No. El curso comienza desde los fundamentos de la orientación laboral y permite adquirir progresivamente los conocimientos necesarios para asesorar y acompañar procesos de inserción profesional.
¿La formación se realiza en modalidad online?
Sí. El curso se imparte en modalidad online y permite acceder a los contenidos desde cualquier ubicación. El alumnado dispone de acceso a la plataforma virtual y a los recursos formativos durante todo el periodo de realización.
¿Qué aprenderé en el curso?
Aprenderás a realizar procesos de orientación laboral, diseñar itinerarios personalizados de inserción, analizar perfiles profesionales, mejorar la empleabilidad y asesorar en técnicas de búsqueda de empleo.
¿Qué hace un orientador laboral?
Un orientador laboral ayuda a las personas a identificar oportunidades profesionales, mejorar sus competencias, diseñar estrategias de búsqueda de empleo y desarrollar su carrera profesional.
¿Cómo ayuda la orientación laboral a encontrar empleo?
La orientación laboral mejora las posibilidades de inserción profesional mediante el análisis del perfil del candidato, la planificación de acciones concretas y el desarrollo de competencias demandadas por las empresas.
¿Qué salidas profesionales tiene este curso?
La formación permite trabajar en orientación laboral, empleo, recursos humanos, inserción sociolaboral, formación para el empleo, selección de personal y asesoramiento profesional.
¿Se obtiene una certificación al finalizar el curso?
Si, una vez completado el curso se obtiene el certificado final.
¿Cuáles son las formas de pago disponibles?
El curso puede abonarse mediante tarjeta de crédito o débito, Bizum o PayPal, incluyendo la posibilidad de pago aplazado en tres cuotas sin intereses cuando esté disponible. Si se desea realizar el pago mediante transferencia bancaria, se pueden solicitar los datos de ingreso a través del correo electrónico info@efem.es
Supera con creces mis expectativas, todo un descubrimiento este curso, me está encantando y me va a servir muchísimo en mi profesión como orientadora.
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