Características
TITULACIÓN
Título acreditativo al finalizar el curso
120 horas lectivas
Dispondrá de 3 meses para finalizar el curso
modalidad online
Acceso a la plataforma las 24 horas del día
pago seguro
Posibilidad de pago aplazado
Desarrolla las competencias necesarias para la intervención en todo el proceso relacionado con el personal en una empresa
| OBJETIVOS
- Estudiar los diferentes contratos: Requisitos de validez, elementos esenciales, bases del tiempo de trabajo …
- Usar técnicas de motivación del personal.
- Establecer un sistema de valoración del trabajador y sus tareas.
- Conocer las obligaciones empresariales en materia de prevención de riesgos laborales.
- Gestionar los diferentes procedimientos a realizar con la Seguridad Social.
| DESTINATARIOS
El Curso Superior en Gestión Laboral y Recursos Humanos está dirigido a:
- Gestores de pequeñas y medianas empresas.
- Profesionales del ámbito de las gestorías o asesorías.
- Personas interesadas en aprender a llevar y controlar los asuntos relacionados con la Gestión Laboral.
Y en general, a todas aquellas personas interesadas en el mundo de la gestión laboral.
| metodología
Una de las claves del Curso Superior en Gestión Laboral y Recursos Humanos es el servicio personalizado de tutorías, a través del cual puedes formular las preguntas que desees con la seguridad de tener a su disposición el criterio y experiencia de profesores altamente cualificados.
Además, al impartirse íntegramente online podrás aprovechar la flexibilidad que ofrece este tipo de formación al estudiante a la hora de organizarse las horas de estudio y el tiempo de trabajo. Desde el primer momento podrás acceder, desde cualquier dispositivo, y desde cualquier lugar del mundo, a todos los contenidos de tu máster.
Gracias a nuestra plataforma virtual podrás consultar y descargar el temario, visualizar el material complementario, comunicarte con los tutores, realizar las evaluaciones, participar en la comunidad de la Escuela de Formación Empresarial, consultar el expediente académico… y todas las demás funcionalidades que incluye nuestro campus de última generación.
Disponer de unos conocimientos completos del más alto nivel, que se encuentran actualizados en la selección de personal, liderazgo, habilidades sociales y prevención de riesgos laborales, supone partir con ventaja sobre el resto de candidatos a una oferta de empleo relacionada con la gestión empresarial.
| TEMARIO
- La planificación del personal y el análisis de los puestos de trabajo.
- Reclutamiento y selección.
- Valoración de las tareas.
- Valoración del trabajador.
- El proceso de planificación en la formación en la empresa.
- Motivación del personal.
- La motivación económica.
- Conceptos generales.
- Obligaciones empresariales en materia de prevención.
- Obligaciones empresariales: Circunstancias excepcionales.
- Colectivos específicos.
- Responsabilidades
- Contratación laboral: Cuestiones generales.
- Contratos laborales.
- Facultades de los empresarios y derechos y deberes de los trabajadores
- El tiempo de trabajo y descanso.
- La suspensión de la relación laboral.
- Extinción de la relación laboral.
- Los salarios
- La Seguridad Social.
| TITULACIÓN
Al finalizar obtendrás el Título de Curso Superior en Gestión Laboral y Recursos Humanos avalado por la EFEM, Escuela de Formación Empresarial.
| APOSTILLADO DE LA HAYA
El Apostillado de la Haya es una certificación aprobada por la Convención de La Haya de 1961 para certificar la autenticidad de la firma del documento y permitir su uso en países extranjeros. El certificado se adjunta al documento original para que este último tenga validez en otros países.
Nuestro centro realiza estos trámites, emite Diploma y certificado físico original, se legitiman firmas ante Notario y posteriormente se tramita el sello de la Apostilla. Para consultar las tasas administrativas se deberá enviar un correo electrónico info@efem.es.
Le recordamos que es un diploma privado no homologable destinado a incrementar los conocimientos teóricos del alumno así como su posición profesional en una empresa u organización aportando todos los documentos administrativos legalizados para confirmar su validez en el país correspondiente. La copia notarial apostillada, certifica la autenticidad del diploma emitido y sus firmas.
| BOLSA DE EMPLEO
En EFEM Escuela de Formación Empresarial mantenemos excelentes relaciones con gran número de empresas que constantemente nos requieren profesionales bien formados y actualizados.
Las personas que deseen podrán incluir su Curriculum Vitae en nuestra Bolsa de Trabajo, o bien consultar las ofertas existentes a través de la plataforma virtual.
Mediante la pestaña “Empleo” de la plataforma virtual se podrán consultar las ofertas de trabajo por provincia e inscribirse en las mismas.
| CLAUSTRO DOCENTE
El claustro del Curso Superior en Gestión Laboral y Recursos Humanos está constituido por profesores con un excelente perfil académico, cada uno de ellos muy cualificado en cada una de las áreas formativas que imparten. Todos poseen títulos universitarios otorgados por instituciones de prestigio, además de posgrados con especialización acreditada.
| CONVALIDACIONES
Una vez finalizado el Curso Superior en Gestión Laboral y Recursos Humanos se podrá acceder al Máster en Dirección y Gestión de Pymes, o al Experto Universitario en Dirección y Gestión de Pymes convalidando el temario del curso superior y con unas condiciones económicas exclusivas para alumnos de EFEM.
