Curso de Asesoría Laboral | Homologado, 4 Créditos ECTS

Objetivos

A la finalización del Curso de Asesoría Laboral+ NominaPlus + PRL el alumno estará capacitado para:

• Aprender la estructura del salario y los componentes para realizar un correcto cálculo de la nómina, además de aprender los requisitos para darse de alta en la Seguridad Social.
• Conocer la normativa laboral la normativa laboral y saber manejarla para la gestión de contratos, cálculo de nóminas y gestión de la seguridad social.
• Adquirir una visión en general de los procedimientos telemáticos en la gestión laboral.
• Aprender los elementos de un contrato de trabajo, y sus particularidades.
• Pensar en las modificaciones oportunas del contrato de trabajo aplicando la normativa laboral.

¿A quién va dirigido este curso?

El Curso de Asesoría Laboral no tiene requisitos de acceso, está dirigido a:

• Personal administrativo y laboral.
• Profesionales de recursos humanos.
• Técnicos y gestores laborales.
• Asesorías y gestorías.
• Autónomos y pequeñas empresas.
• Personas que quieran especializarse en gestión laboral.

Salidas profesionales

Una vez completado el curso el alumno podrá desarrollar su carrera profesional en las siguientes áreas:

• Administración laboral
• Gestión de nóminas y seguros sociales
• Recursos humanos
• Asesoría laboral
• Gestión administrativa de empresas
• Soporte en departamentos laborales

Condiciones de compra

Curso de Asesoría Laboral + NominaPlus + PRL de 100 horas lectivas. Dispondrá de 6 meses para finalizar el Curso. El plazo comienza una vez se reciben las claves de acceso.

• Doble Título acreditativo al finalizar el curso. El título de Euneiz se manda en un plazo aproximado de un mes. Dispone de validación mediante código QR.
• 4 Créditos ECTS
• Servicio de tutorías.
• Descarga de los materiales.
• Compatible con cualquier sistema operativo y dispositivos móviles.
• Modalidad 100% online.

Recibirá las claves de acceso a la plataforma en 24/48 horas. Compruebe la bandeja de SPAM. En caso de no recibir las claves escriba a info@efem.es

Temario del Curso de Asesoría Laboral

EXPLICACIONES MULTIMEDIA

• Introducción
• Contratos de trabajo
• Contratos de trabajo 2
• Contratos de trabajo 3
• Contratos de trabajo 4
• Contratos de trabajo 5
• Contratos de trabajo 6
• Modificaciones sustanciales, el despido
• El recibo de salarios
• El recibo de salarios 2
• Sistema Siltra

TEMAS Y MANUALES

Temas

• Alta de empresa
• Alta de los trabajadores
• Las nóminas
• Liquidación a la seguridad social

Manuales

• Manual de nóminas y seguros sociales
• Manual Laboral para PYMES
• Manual del IRPF
• Dispone a continuación las soluciones a los ejercicios planteados en los temas
• Soluciones Tema 1
• Comunicación de apertura
• Inscripción del empresario en la Seguridad Social. TA6
• Declaración de entidad gestora
• Afiliación a la Seguridad Social. TA1
• Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-1
• Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-2
• Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-3
• Soluciones Tema 2
• Copia básica del contrato
• Contrato de duración determinada
• Contrato en prácticas
• Contrato indefinido
• Soluciones Tema 3
• Tablas de cotización por IT y IMS
• Solución nómina
• Solución Tema 4
• Recibo de liquidación a la seguridad social

EJERCICIOS PARA PRACTICAR

• Alta inicial en la empresa. Retribución mensual
• Alta inicial en la empresa. Retribución diaria
• Mensualidad ordinaria
• Trabajador contratado a tiempo parcial
• Incapacidad temporal por enfermedad común I
• Incapacidad temporal por enfermedad común II
• Incapacidad temporal por accidente de trabajo
• Trabajadora en situación de maternidad
• Interinidad por maternidad
• Riesgo durante el embarazo
• Contrato indefinido con paga extra
• Trabajador en situación de pluriempleo
• Horas extraordinarias
• Contrato indefinido. Medidas para el fomento del empleo
• Contrato de trabajo en formación
• Contrato de trabajo en prácticas
• Ejercicio propuesto sin resolver
• Solución Ejercicio Final

LA REFORMA  LABORAL

1. El contrato fijo discontinuo
2. Contratos formativos
3. Contratos temporales
4. Negociación colectiva
5. Nuevo Erte
6. Subcontratación de obras y servicios
7. Reforma Laboral
8. Real Decreto Ley de Reforma Laboral

SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA

• Conceptos y construcción de liquidación
• Sistema de Liquidación Directa
• Datos a remitir para la cotización
• Liquidaciones complementarias
• Reglas para determinar el control de bases con ajuste mensual
• Tratamiento de los errores
• Manual Siltra
• Sistema de Liquidación Directa

CURSO NOMINAPLUS

• Inicio Nominaplus
• Inicio Nominaplus II
• Categorías de los convenios
• Alta de los trabajadores
• Horas extras
• Incapacidad temporal
• Huelga y vacaciones
• IRPF
• Atrasos
• Nóminas y Seguros Sociales
• Baja de un trabajador
• Tablas de s Humanos
• Humanos

Ejercicios

• Convenio
• Alta de empresa
• Alta de los trabajadores
• Nóminas, seguros sociales, e IRPF
• Atrasos
• Incidencias
• Ejercicios resueltos
• Solución ejercicio Convenio
• Solución ejercicio Alta de Empresa
• Solución ejercicio Alta de Trabajadores
• Solución ejercicio Nóminas, Seguros Sociales e IRPF
• Solución ejercicio Atrasos
• Solución ejercicio Incidencias
• Como enlazar Nominaplus y Contaplus
• Configurar nóminas en Nominaplus

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES