Descripción
Modalidad Online
Disponible APP Móvil
6 Meses de Duración
100 Horas Lectivas
Servicio de Tutorías
Profesionales de Reconocido Prestigio
Doble Título Final
Título Propio EFEM, CUE Euneiz, Universidad Vitoria Gazteiz
CUE en Asesoría Laboral
Obtén puntos para las oposiciones, bolsa de empleo o tu carrera profesional
Con el Curso de Asesoría Laboral dominarás la normativa laboral y aprenderás a manejarla para la gestión de contratos, cálculo de nóminas y gestión de la seguridad social
Curso de Asesoría Laboral Online proporciona a los alumnos los conocimientos necesarios para gestionar de forma profesional los principales procesos laborales de una empresa.
A lo largo de la formación los participantes dominarán todos los aspectos claves para poder gestionar contratos de trabajo, confeccionar nóminas, calcular cotizaciones a la Seguridad Social, tramitar altas y bajas de trabajadores y utilizar herramientas profesionales como NominaPlus, SILTRA y Sistema RED.
Titulación y certificación
A la finalización del Curso de Asesoría Laboral, se obtiene una doble titulación:
- Título Acreditado por Euneiz, Universidad Vitoria-Gasteiz: Este título es válido para conseguir méritos en procesos selectivos, bolsas, oposiciones, etc y que por tanto serán reconocidos en el ámbito profesional. Los cursos de Euneiz tienen contenido de calidad y siendo la certificación válida en todo el territorio nacional. Al aprobar el curso, en un plazo aproximado de un mes, los estudiantes reciben el título el curso con 4 créditos ECTS y código de verificación.
- Título propio EFEM: en el momento de la finalización del curso el alumno se podrá descargar el título de EFEM, se reflejan horas, contenidos y se valida mediante código QR.
- PRESENTACIÓN
- TEMARIO
- SOLICITA INFORMACIÓN
¿Qué aprenderás?
A la finalización del Curso de Asesoría Laboral+ NominaPlus + PRL el alumno estará capacitado para:
- Aprender la estructura del salario y los componentes para realizar un correcto cálculo de la nómina, además de aprender los requisitos para darse de alta en la Seguridad Social.
- Conocer la normativa laboral la normativa laboral y saber manejarla para la gestión de contratos, cálculo de nóminas y gestión de la seguridad social.
- Adquirir una visión en general de los procedimientos telemáticos en la gestión laboral.
- Aprender los elementos de un contrato de trabajo, y sus particularidades.
- Pensar en las modificaciones oportunas del contrato de trabajo aplicando la normativa laboral.
¿A quién va dirigido este curso?
El Curso de Asesoría Laboral no tiene requisitos de acceso, está dirigido a:
- Personal administrativo y laboral.
- Profesionales de recursos humanos.
- Técnicos y gestores laborales.
- Asesorías y gestorías.
- Autónomos y pequeñas empresas.
- Personas que quieran especializarse en gestión laboral.
SALIDAS LABORALES
Una vez completado el curso el alumno podrá desarrollar su carrera profesional en las siguientes áreas:
- Administración laboral
- Gestión de nóminas y seguros sociales
- Recursos humanos
- Asesoría laboral
- Gestión administrativa de empresas
- Soporte en departamentos laborales
Condiciones de compra
Curso de Asesoría Laboral + NominaPlus + PRL de 100 horas lectivas. Dispondrá de 6 meses para finalizar el Curso. El plazo comienza una vez se reciben las claves de acceso.
- Doble Título acreditativo al finalizar el curso. El título de Euneiz se manda en un plazo aproximado de un mes. Dispone de validación mediante código QR.
- 4 Créditos ECTS
- Servicio de tutorías.
- Descarga de los materiales.
- Compatible con cualquier sistema operativo y dispositivos móviles.
- Modalidad 100% online.
Recibirá las claves de acceso a la plataforma en 24/48 horas. Compruebe la bandeja de SPAM. En caso de no recibir las claves escriba a info@efem.es
Preguntas frecuentes sobre el curso
EXPLICACIONES MULTIMEDIA
- Introducción
- Contratos de trabajo
- Contratos de trabajo 2
- Contratos de trabajo 3
- Contratos de trabajo 4
- Contratos de trabajo 5
- Contratos de trabajo 6
- Modificaciones sustanciales, el despido
- El recibo de salarios
- El recibo de salarios 2
- Sistema Siltra
TEMAS Y MANUALES
Temas
- Alta de empresa
- Alta de los trabajadores
- Las nóminas
- Liquidación a la seguridad social
Manuales
- Manual de nóminas y seguros sociales
- Manual Laboral para PYMES
- Manual del IRPF
- Dispone a continuación las soluciones a los ejercicios planteados en los temas
- Soluciones Tema 1
- Comunicación de apertura
- Inscripción del empresario en la Seguridad Social. TA6
- Declaración de entidad gestora
- Afiliación a la Seguridad Social. TA1
- Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-1
- Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-2
- Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-3
- Soluciones Tema 2
- Copia básica del contrato
- Contrato de duración determinada
- Contrato en prácticas
- Contrato indefinido
- Soluciones Tema 3
- Tablas de cotización por IT y IMS
- Solución nómina
- Solución Tema 4
- Recibo de liquidación a la seguridad social
EJERCICIOS PARA PRACTICAR
- Alta inicial en la empresa. Retribución mensual
- Alta inicial en la empresa. Retribución diaria
- Mensualidad ordinaria
- Trabajador contratado a tiempo parcial
- Incapacidad temporal por enfermedad común I
- Incapacidad temporal por enfermedad común II
- Incapacidad temporal por accidente de trabajo
- Trabajadora en situación de maternidad
- Interinidad por maternidad
- Riesgo durante el embarazo
- Contrato indefinido con paga extra
- Trabajador en situación de pluriempleo
- Horas extraordinarias
- Contrato indefinido. Medidas para el fomento del empleo
- Contrato de trabajo en formación
- Contrato de trabajo en prácticas
- Ejercicio propuesto sin resolver
- Solución Ejercicio Final
LA REFORMA LABORAL
1. El contrato fijo discontinuo
2. Contratos formativos
3. Contratos temporales
4. Negociación colectiva
5. Nuevo Erte
6. Subcontratación de obras y servicios
7. Reforma Laboral
8. Real Decreto Ley de Reforma Laboral
SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA
- Conceptos y construcción de liquidación
- Sistema de Liquidación Directa
- Datos a remitir para la cotización
- Liquidaciones complementarias
- Reglas para determinar el control de bases con ajuste mensual
- Tratamiento de los errores
- Manual Siltra
- Sistema de Liquidación Directa
CURSO NOMINAPLUS
- Inicio Nominaplus
- Inicio Nominaplus II
- Categorías de los convenios
- Alta de los trabajadores
- Horas extras
- Incapacidad temporal
- Huelga y vacaciones
- IRPF
- Atrasos
- Nóminas y Seguros Sociales
- Baja de un trabajador
- Tablas de s Humanos
- Humanos
Ejercicios
- Convenio
- Alta de empresa
- Alta de los trabajadores
- Nóminas, seguros sociales, e IRPF
- Atrasos
- Incidencias
- Ejercicios resueltos
- Solución ejercicio Convenio
- Solución ejercicio Alta de Empresa
- Solución ejercicio Alta de Trabajadores
- Solución ejercicio Nóminas, Seguros Sociales e IRPF
- Solución ejercicio Atrasos
- Solución ejercicio Incidencias
- Como enlazar Nominaplus y Contaplus
- Configurar nóminas en Nominaplus
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
SOLICITA INFORMACIÓN
Completa el formulario y en breve nos podremos en contacto contigo vía email o whatsapp
¿Cómo me matriculo en el curso?
La compra se tramita online, se reciben las claves de acceso al curso en unas horas. Se deben indicar los datos del alumno, los datos de facturación se indican en el campo indicado para ese fin.
¿Cuándo comienza el curso?
Por defecto, el curso comienza a las pocas horas de la compra. Si se quiere posponer, se puede indicar la fecha de inicio en la página de pago.
¿Qué se aprende en un curso de Asesoría Laboral + NominaPlus + PRL?
Se adquieren conocimientos relacionados con contratación laboral, cálculo de nóminas, gestión de la Seguridad Social, utilización de NominaPlus y prevención de riesgos laborales. La formación permite comprender cómo gestionar documentación laboral, realizar trámites administrativos y aplicar la normativa laboral vigente dentro de empresas, asesorías o departamentos de recursos humanos
¿Es necesario tener experiencia previa para realizar este curso?
No. El curso está orientado a personas interesadas en iniciarse en la gestión laboral, profesionales administrativos, estudiantes de recursos humanos o trabajadores que desean ampliar conocimientos sobre nóminas, contratos y administración laboral.
¿La formación se realiza en modalidad online?
Sí. El programa se desarrolla en modalidad 100 % online, permitiendo acceder a videotutoriales, materiales descargables y recursos formativos desde cualquier ubicación. Además, el alumno dispone de varios meses para completar el curso según su disponibilidad.
¿Qué es NominaPlus y para qué sirve?
NominaPlus es una aplicación informática utilizada para la gestión laboral y administrativa de trabajadores. Permite calcular nóminas, gestionar contratos, controlar seguros sociales y organizar información relacionada con recursos humanos y administración de personal.
¿Qué salidas laborales puede ofrecer esta formación?
Los conocimientos adquiridos pueden aplicarse en asesorías laborales, gestorías, departamentos de recursos humanos, administración de empresas, gestión de personal, despachos profesionales y áreas relacionadas con nóminas, contratación y relaciones laborales.
¿Qué diferencia existe entre recursos humanos y asesoría laboral?
Los recursos humanos abarcan procesos relacionados con selección, formación, desarrollo y gestión de personas, mientras que la asesoría laboral se centra especialmente en contratación, nóminas, Seguridad Social, normativa laboral y cumplimiento de obligaciones legales relacionadas con los trabajadores.
¿El curso es baremable?
El título del Curso de Asesoría Laboral es emitido directamente por la Universidad y firmado por su rector el cual le otorga validez en procesos selectivos ante bolsas y oposiciones, salvo criterios de exclusión de la entidad convocante.
¿Cuáles son las formas de pago disponibles?
El curso se puede pagar mediante tarjeta de crédito/débito, bizum, Paypal (pago aplazado en 3 cuotas sin intereses. Si se quiere pagar el curso mediante transferencia bancaria solicita los datos de pago a info@efem.es
QUÉ OPINAN NUESTROS ALUMNOS
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Correcto
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Me parece un curso muy completo y que toca en profundidad cada situación probable de la realidad laboral
Buen curso. Práctico. Algunas cosillas no vienen actualizadas, pero por lo general es un buen curso. Lo recomiendo.