Descripción
CUE en Contratación Laboral y Tipos de Contrato
Obtén puntos para las oposiciones, bolsa de empleo o tu carrera profesional
Modalidad Online
Acceso a la plataforma las 24 horas del día
3 Meses de Duración
25 Horas Lectivas
Servicio de Tutorías
Profesionales de Reconocido Prestigio
Doble Título Final
Título Propio EFEM, CUE Euneiz, Universidad Vitoria Gazteiz
Aprende contratación laboral y gestión de contratos con este curso profesional orientado a recursos humanos y administración laboral
Con el Curso de Contratación Laboral y Tipos de Contratos conocerás las distintas modalidades de contratación, contratos indefinidos y temporales, despidos, registro en el SEPE y gestión documental laboral.
También aprenderás cómo gestionar correctamente procesos de contratación y extinción de relaciones laborales.
El Curso Homologado de Contratación Laboral y Tipos de Contratos profesionales y empresas que quieran comprender la contratación laboral y la gestión de contratos en España.
TITULACIÓN
A la finalización del curso, se obtiene una doble titulación:
- Título Acreditado por Euneiz, Universidad Vitoria-Gasteiz: Este título es válido para conseguir méritos en procesos selectivos, bolsas, oposiciones, etc y que por tanto serán reconocidos en el ámbito profesional. Los cursos de Euneiz tienen contenido de calidad y siendo la certificación válida en todo el territorio nacional. Al aprobar el curso, en un plazo aproximado de un mes, los estudiantes reciben el título el curso con 1 créditos ECTS y código de verificación.
- Título propio EFEM: en el momento de la finalización del curso el alumno se podrá descargar el título de EFEM, se reflejan horas, contenidos y se valida mediante código QR.
OBJETIVOS
Una vez completado el Curso de Contratación Laboral y tipos de Contrato serás capaz de gestionar contratos laborales y comprender procedimientos relacionados con contratación y extinción laboral.
Además podrás:
- Comprender modalidades de contratación.
- Diferenciar contratos indefinidos y temporales.
- Gestionar contratos en prácticas y formación.
- Identificar contratos a tiempo parcial.
- Comprender contratos fijo discontinuo.
- Gestionar contratos de relevo y sustitución.
- Analizar particularidades sectoriales.
- Comprender modificaciones contractuales.
- Gestionar procesos de despido.
- Comprender despido disciplinario y objetivo.
- Gestionar despidos colectivos.
- Registrar contratos laborales en el SEPE.
- Utilizar aplicaciones de gestión laboral.
DESTINATARIOS
El Curso de Contratación Laboral y Tipos de Contrato está dirigido a:
- Profesionales encargados de gestionar la contratación y administración del personal, responsables de implementar y supervisar los contratos de trabajo.
- Empresarios o emprendedores que necesitan comprender la contratación laboral para gestionar adecuadamente sus equipos de trabajo.
- Estudiantes de disciplinas relacionadas con la gestión laboral o jurídica que buscan complementar su formación.
- Personas que, por motivos personales o profesionales, desean aprender sobre sus derechos y responsabilidades como empleados o empleadores en relación con los contratos laborales.
CONDICIONES DE COMPRA
Curso de Contratación Laboral y Tipos de Contratos de 25 horas lectivas. Dispondrá de 6 meses para finalizar el Curso. El plazo comienza una vez se reciben las claves de acceso.
- Doble Título acreditativo al finalizar el curso. El título de Euneiz se manda en un plazo aproximado de un mes. Dispone de validación mediante código QR.
- 1 Créditos ECTS
- Servicio de tutorías.
- Descarga de los materiales.
- Compatible con cualquier sistema operativo y dispositivos móviles.
- Modalidad 100% online.
Recibirá las claves de acceso a la plataforma en 24/48 horas. Compruebe la bandeja de SPAM. En caso de no recibir las claves escriba a info@efem.es
PREGUNTAS FRECUENTES
Modalidades de contratación
- Contratos laborales: indefinido, temporal, en prácticas, y de formación.
- Elección de la modalidad de contratación.
Contratos a tiempo parcial y fijo discontinuo
- Contratos a tiempo parcial y modalidades especiales.
- Contratos fijo discontinuo.
- Contrato de relevo y contratos de sustitución.
- Particularidades de los contratos en sectores específicos (agricultura, comercio, etc.).
Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
- Proceso de extinción de la relación laboral.
- Despido disciplinario.
- Despido objetivo.
- Despido colectivo.
Trámites y Registro de los Contratos Laborales
- Registro y comunicación de los contratos laborales al SEPE.
- Uso de aplicaciones informáticas para la gestión de contratos.
- Documentación requerida para cada tipo de contrato.
SOLICITA INFORMACIÓN
Completa el formulario y en breve nos podremos en contacto contigo vía email o whatsapp
La compra se tramita online, se reciben las claves de acceso al curso en unas horas. Se deben indicar los datos del alumno, los datos de facturación se indican en el campo indicado para ese fin.
Por defecto, el curso comienza a las pocas horas de la compra. Si se quiere posponer, se puede indicar la fecha de inicio en la página de pago.
El curso tiene una duración máxima de 3 meses, dentro de ese plazo se puede terminar en cualquier momento. El alumno se marca el ritmo de estudio.
En un curso de contratación laboral aprenderás a gestionar los distintos tipos de contratos de trabajo, seleccionar la modalidad adecuada según cada caso y aplicar correctamente la normativa laboral en empresas.
También adquirirás conocimientos sobre despidos, modificaciones contractuales y gestión administrativa de contratos.
El curso cubre:
Despido disciplinario
Despido objetivo
Despido colectivo
Aprenderás cuándo se aplica cada uno y cómo gestionarlo correctamente.
Con este curso podrás evitar errores como:
- Elegir mal el tipo de contrato
- No cumplir con la normativa laboral
- Errores en despidos
- Fallos en el registro de contratos
Este curso te prepara para trabajar en:
- Asesorías laborales
- Departamentos de recursos humanos
Administración de personal - Gestorías y empresas
El Curso de Contratación Laboral es especialmente útil para quienes quieren trabajar en asesoría laboral, recursos humanos o administración de personal.
El título del Curso de Contratación Laboral y tipos de Contrato es emitido directamente por la Universidad y firmado por su rector el cual le otorga validez en procesos selectivos ante bolsas y oposiciones, salvo criterios de exclusión de la entidad convocante.
El curso se puede pagar mediante tarjeta de crédito/débito, bizum, Paypal (pago aplazado en 3 cuotas sin intereses. Si se quiere pagar el curso mediante transferencia bancaria solicita los datos de pago a info@efem.es