Descripción
CUE en Curso Superior en Selección de Personal
Obtén puntos para las oposiciones, bolsa de empleo o tu carrera profesional
Modalidad Online
Disponible APP Móvil
6 Meses de Duración
150 Horas Lectivas
Servicio de Tutorías
Profesionales de Reconocido Prestigio
Doble Título Final
Título Propio EFEM, CUE Euneiz, Universidad Vitoria Gazteiz
Diferencia cuál es la persona idónea para ocupar un puesto de trabajo gracias al Curso Superior en Selección de Personal
En el ámbito empresarial actual, los departamentos de Recursos Humanos toman decisiones basadas en datos, en el análisis de indicadores de rendimiento de los trabajadores, y además, se apoyan en los procesos de selección de personal en herramientas tecnológicas.
El Curso Superior en Selección de Personal desarrolla en los alumnos una visión estratégica del departamento de RRHH basada en datos y tecnología mediante la combinación de conceptos como la analítica de datos, gestión del talento, transformación digital en RRHH y técnicas avanzadas de reclutamiento.
La selección de personal es un proceso clave en las empresas, ya que permite incorporar el talento adecuado y mejorar el rendimiento organizativo.
Funciones en el día a día de un técnico de selección de personal
Con este curso aprenderás a realizar las principales tareas de la que se encarga este profesional;
- Publicar ofertas de empleo
- Filtrar candidatos
- Realizar entrevistas
- Evaluar perfiles
- Seleccionar candidatos
TITULACIÓN
Al finalizar obtendrás una doble titulación:
- Título Acreditado por Euneiz, Universidad Vitoria-Gasteiz: Este título es válido para conseguir méritos en procesos selectivos, bolsas, oposiciones, etc y que por tanto serán reconocidos en el ámbito profesional. Los cursos de Euneiz tienen contenido de calidad y siendo la certificación válida en todo el territorio nacional. Al aprobar el curso, en un plazo aproximado de un mes, los estudiantes reciben el título el curso con 6 créditos ECTS y código de verificación.
- Título de Curso Superior en Selección de Personal avalado por EFEM, Escuela de Formación Empresarial.
OBJETIVOS
Los objetivos del Curso en Selección de Personal son los siguientes:
- Comprender el concepto de People Analytics y su impacto en la gestión moderna de recursos humanos.
- Utilizar Power BI para analizar datos relacionados con el talento y la organización.
- Transformar y limpiar datos para construir modelos analíticos en RRHH.
- Crear indicadores clave de recursos humanos (KPIs) como rotación, absentismo o FTE.
- Diseñar dashboards e informes visuales para la toma de decisiones.
- Aplicar estrategias de reclutamiento digital y selección de talento.
- Utilizar redes sociales y plataformas digitales para la captación de talento.
- Implementar procesos de selección más eficientes mediante automatización y análisis de datos.
DESTINATARIOS
El Curso Superior en Selección de Personal no tiene requisitos de acceso y está dirigido a:
- Profesionales que gestionen grupos o que deseen adquirir conocimientos profesionales en este campo.
- Responsables del departamento de recursos humanos.
- Todas aquellas personas que deseen iniciarse en el mundo de los Recursos Humanos
- Profesionales que deseen ampliar sus conocimientos y hacer frente a las nuevas formas de contratación, organización y gestión de personal.
El perfil profesional que incluye formación en selección de personal es muy demandado en el área de RRHH. Este curso te ayudará a trabajar en ese departamento, acceder a puestos de selección, trabajar en consultora.s y empresas o mejorar tu perfil profesional.
SALIDAS LABORALES
Una vez completado el curso los alumnos podrán desempeñar tareas de:
- Analista de People Analytics
- Técnico de Recursos Humanos
- Responsable de selección de personal
- HR Business Partner
- Especialista en analítica de talento
- Consultor de recursos humanos
CONDICIONES DE COMPRA
Curso Superior en Selección de Personal de 150 horas lectivas. Dispondrá de 6 meses para finalizar el Curso. El plazo comienza una vez se reciben las claves de acceso.
- Doble Título acreditativo al finalizar el curso. El título de Euneiz se manda en un plazo aproximado de un mes. Dispone de validación mediante código QR.
- 6 Créditos ECTS
- Servicio de tutorías.
- Descarga de los materiales.
- Compatible con cualquier sistema operativo y dispositivos móviles.
- Modalidad 100% online.
Recibirá las claves de acceso a la plataforma en 24/48 horas. Compruebe la bandeja de SPAM. En caso de no recibir las claves escriba a info@efem.es
PREGUNTAS FRECUENTES
PEOPLE ANALYTICS
Introducción al people analytics
Power By
- Material
- Instalación
- Interfaz
- Conectar datos
- El Query editor
- Herramientas query editor
- Tablas modelado de datos
- DAX modelado de datos
- Visualizaciones
- Filtros
- Diseño del informe
- Formato de informe
- Publicación web
- Múltiples carpetas
- Transformación y limpieza de datos
- Relación de tablas combinadas
Examen
People Analytics
- People Analytics transformación digital en recursos humanos
- Metodología cultura data driven
- Estrategia push pull
- Escalabilidad
- Indicadores insight de rotación
- Gestión comercial
- Visualización Power BI
- Creación de KPIs con Power BI
- Cálculo de FTE con Power BI
- Cálculo nivel de absentismo
- Índice de rotación, conceptos
- Índice de rotación, cálculo
- Índice de NPS
- Lectura People Analytics
- Ejercicios de People Analytics
RECLUTAMIENTO 2.0
- Introducción
- Historia y evolución
- Entrevista de trabajo
- Tipos de reclutamiento
- Fuentes tradicionales
- Métodos y técnicas de selección de personal
- La perspectiva del candidato
- Outsourcing
- Employer Branding
- Canales y recursos de comunicación
- Redes sociales y networking
- X
- Métricas
- Gamificación
- Reclutamiento móvil
- Errores y soluciones del reclutamiento 2.0
- Automatización de los procesos de selección
- Buenas prácticas en el desarrollo de los procesos
- Bibliografía y enlaces
SOLICITA INFORMACIÓN
Completa el formulario y en breve nos podremos en contacto contigo vía email o whatsapp
La compra se tramita online, se reciben las claves de acceso al curso en unas horas. Se deben indicar los datos del alumno, los datos de facturación se indican en el campo indicado para ese fin.
Por defecto, el curso comienza a las pocas horas de la compra. Si se quiere posponer, se puede indicar la fecha de inicio en la página de pago.
El curso tiene una duración máxima de 6 meses, dentro de ese plazo se puede terminar en cualquier momento. El alumno se marca el ritmo de estudio.
Analiza perfiles, entrevista candidatos y selecciona personal.
¿Tiene salidas profesionales?
El curso se puede pagar mediante tarjeta de crédito/débito, bizum, Paypal (pago aplazado en 3 cuotas sin intereses. Si se quiere pagar el curso mediante transferencia bancaria solicita los datos de pago a info@efem.es
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