El precio original era: 459.00 €.El precio actual es: 149.00 €.

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¿Porqué estudiar en EFEM?

Curso de Gestión de Pymes Online. Contabilidad + Laboral + Fiscal | 12 Créditos ECTS

La competitividad de las pymes se encuentra estrechamente ligada a la formación y a la capacidad de reciclaje de quienes las dirigen. Gracias al Curso de Gestión de Pymes Online podrás aprender de forma cómoda, rápida y sencilla la gestión de cualquier pequeña o mediana empresa. El curso parte desde 0, no se requieren conocimientos previos. Totalmente actualizado. Contabilidad + Laboral + Fiscal.

¿Porqué estudiar en EFEM?

Descripción

CUE en Gestión de Pymes
Obtén puntos para las oposiciones, bolsa de empleo o tu carrera profesional

Euneiz

Modalidad Online

Disponible APP Móvil

12 Meses de Duración

300 Horas Lectivas

Servicio de Tutorías

Profesionales de Reconocido Prestigio

Doble Título Final

Título Propio EFEM, CUE Euneiz, Universidad Vitoria Gazteiz

Aprende cómo gestionar una PYME y tomar decisiones clave en una empresa

Para gestionar una PYME, se deben controlar todas las áreas del negocio, desde la contabilidad y la fiscalidad hasta la gestión de personal y la toma de decisiones estratégicas. De esta manera, una buena organización y control permiten mejorar la rentabilidad y garantizar el crecimiento de la empresa.

Con el curso de gestión de PYMES aprenderás a administrar una empresa en la práctica, trabajando con conceptos reales de gestión empresarial, control financiero y organización interna.

El enfoque del curso es claramente práctico, por eso trabajarás con programas que se usan realmente en empresas y asesorías: CONTASOL, SAGE 50, CONTAPLUS o NOMINAPLUS.

Titulación y certificación

A la finalización del curso, se obtiene una doble titulación:

  • Título Acreditado por Euneiz, Universidad Vitoria-Gasteiz:  Este título es válido para conseguir méritos en procesos selectivos, bolsas, oposiciones, etc y que por tanto serán reconocidos en el ámbito profesional. Los cursos de Euneiz tienen contenido de calidad y siendo la certificación válida en todo el territorio nacional. Al aprobar el curso, en un plazo aproximado de un mes, los estudiantes reciben el título el curso con 12 créditos ECTS y código de verificación.
  • Título propio EFEM: en el momento de la finalización del curso el alumno se podrá descargar el título de EFEM, se reflejan horas, contenidos y se valida mediante código QR.
Titulación Universitaria con ECTS

¿Qué aprenderás?

La gestión de una pequeña o mediana empresa requiere coordinar distintas áreas para asegurar su correcto funcionamiento. En el día a día, esto implica:

  • Control de ingresos, gastos y resultados económicos
  • Gestión contable y fiscal de la empresa
  • Organización del personal y gestión laboral
  • Planificación de objetivos y toma de decisiones estratégicas
  • Supervisión de operaciones y recursos del negocio

Estas tareas permiten mantener el control de la empresa y mejorar su rendimiento.

¿A quién va dirigido este curso?

El Curso de Gestión de Pymes Online no tiene requisitos de acceso, parte de 0. está dirigido a:

  • Personas que quieren trabajar en asesorías o departamentos administrativos.
  • Profesionales que desean especializarse en gestión de PYMES.
  • Emprendedores que quieren entender la parte económica de su negocio.
  • Técnicos administrativos que buscan ampliar competencias.
  • Estudiantes de administración, contabilidad o finanzas.

Salidas profesionales y oportunidades laborales

Una vez completado el Curso de Gestión de Pymes Universitario podrás trabajar cómo:

  • Administrador de pequeñas empresas
  • Técnico de gestión empresarial
  • Auxiliar administrativo
  • Gestor de pymes
  • Asistente de dirección
  • Técnico de administración y finanzas
  • Empleado de
  • gestoría
  • Técnico de apoyo empresarial
  • Administrativo contable
  • Administrativo laboral
  • Coordinador administrativo
  • Asistente de emprendimiento

Condiciones de compra

Curso de Gestión de Pymes Online de 300 horas lectivas. Dispondrá de 12 meses para finalizar el Curso. El plazo comienza una vez se reciben las claves de acceso.

  • Doble Título acreditativo al finalizar el curso. El título de Euneiz se manda en un plazo aproximado de un mes. Dispone de validación mediante código QR.
  • 12 Créditos ECTS
  • Servicio de tutorías.
  • Descarga de los materiales.
  • Compatible con cualquier sistema operativo y dispositivos móviles.
  • Modalidad 100% online.
  •  

Recibirá las claves de acceso a la plataforma en 24/48 horas. Compruebe la bandeja de SPAM. En caso de no recibir las claves escriba a info@efem.es

Preguntas frecuentes sobre el curso

ÁREA DE CONTABILIDAD

METODOLOGÍA CONTABLE

  • El Patrimonio
  • El Balance de Situación
  • Pérdidas y Ganancias I
  • Pérdidas y Ganancias II
  • Balance de situación y Pérdidas y Ganancias
  • La cuenta y el asiento I
  • La cuenta y el asiento II
  • Los asientos I
  • Los asientos II
  • El ciclo contable
  • La amortización
  • El IVA
  • El IVA intracomunitario
  • Operaciones en moneda extranjera
  • El leasing
  • Los soportes contables
  • Plantilla Balance de Situación  Plantilla Cuenta Pérdidas y Ganancias

CURSO CONTASOL

  • Iniciar contasol y su entorno de trabajo
  • Crear una empresa
  • Usuarios y usuarias
  • Otras configuraciones
  • Empezamos a trabajar I
  • Empezamos a trabajar II
  • Empezamos a trabajar III
  •  Asientos predefinidos
  •  Cuentas de clientes I
  • Cuentas de proveedores II
  • Opciones del libro diario
  • Punteo de extractos
  • Consultas y listados
  • Bancos
  • Útiles
  • Cierre y apertura del ejercicio
  • Gestión del inmovilizado – Inventario
  • Gestión de cobros y pagos – Tesorería- Efectos
  • Gestión de cobros y pagos – Tesorería- Cheques y transferencias
  • Control de costes
  • Control de presupuestos
  • Impresos oficiales
  • Facturación
  • Manual CONTASOL
  • Programa Contasol

SAGE 50

  • Entorno de trabajo
  • Gestión de usuarios
  • Ejercicio: crear un usuario
  • Crear una empresa
  • Familias, subfamilias, marcas y artículos
  • Proveedores
  • Clientes
  • Vendedores, rutas y canales
  • Tarifas
  •  Aplicación de tarifas
  • Empezamos a trabajar con la gestión comercial
  • Entregas a cuenta de proveedores y clientes
  • Generar facturas directas
  • Remesas bancarias de cobro y pago
  • Asientos predefinidos
  • Asientos periódicos
  • Las amortizaciones

ELABORACIÓN E INTERPRETACIÓN DE LAS CUENTAS ANUALES DE LAS PYMES

LAS CUENTAS ANUALES I: EL BALANCE, LA CUENTA PÉRDIDAS Y GANANCIAS, LA MEMORIA, Y EL ESTADO DE CAMBIOS EN EL PATRIMONIO NETO

LAS CUENTAS ANUALES II. EL ESTADO DE FLUJOS DE EFECTIVO (EFE)

TRATAMIENTO CONTABLE Y REGISTRO DEL IVA

Tratamiento Contable del IVA

  • Operaciones IVA Soportado. Ejemplos
  • Operaciones IVA Repercutido. Ejemplos
  • Declaración y Liquidación IVA. Ejemplos

PRÁCTICA CONTABLE

  • Aquí tenemos todos los soportes contables de esta empresa ficticia EXPORT MUEBLE S.L.
  • Enunciado ejercicio contabilidad Export Mueble S.L.
  • Soportes contables reales

ANÁLISIS CONTABLE

  • Análisis Contable. Estudio e interpretación del Balance de Situación
  • Análisis y estudio del Fondo de Maniobra. Estados de equilibrio y desequilibrio. Necesidades y financiación del Fondo de Maniobra.

ANÁLISIS DE CONTROL DE GESTIÓN

  • Introducción al Análisis de Control de Gestión y sus instrumentos
  • Análisis de Control de Gestión I. Métodos de presupuestación
  • Análisis de Control de Gestión II. Planificación financiera
  • Contabilidad de Costes
  • Introducción a la Contabilidad de Costes
  • Manual de Contabilidad de Costes
  • Ejercicio Costes Directos-Indirectos
  • Solución ejercicio Costes Directos-Indirectos
  • Ejercicio Costes Fijos-Variables

CÁLCULO DE DESVIACIONES

  • Introducción al cálculo de desviaciones
  • Cálculo de desviaciones: Conceptos y clases

ÁREA DE LABORAL

EXPLICACIONES MULTIMEDIA

  • Introducción
  • Contratos de trabajo
  • Contratos de trabajo 2
  • Contratos de trabajo 3
  • Contratos de trabajo 4
  • Contratos de trabajo 5
  • Contratos de trabajo 6
  • Modificaciones sustanciales, el despido
  • El recibo de salarios
  • El recibo de salarios 2
  • Sistema Siltra
  • Sistema contrata
  • Sistema RED
  • Sistema delta

TEMAS Y MANUALES

  • Alta de empresa
  • Alta de los trabajadores
  • Las nóminas
  • Liquidación a la seguridad social

Manuales

  • Manual de nóminas y seguros sociales
  • Manual Laboral para PYMES
  • Manual del IRPF
  • Dispone a continuación las soluciones a los ejercicios planteados en los temas
  • Soluciones Tema 1
  • Comunicación de apertura
  • Inscripción del empresario en la Seguridad Social. TA6
  • Declaración de entidad gestora
  • Afiliación a la Seguridad Social. TA1
  • Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-1
  • Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-2
  • Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-3
  • Soluciones Tema 2
  • Copia básica del contrato
  • Contrato de duración determinada
  • Contrato en prácticas
  • Contrato indefinido
  • Soluciones Tema 3
  • Tablas de cotización por IT y IMS
  • Solución nómina
  • Solución Tema 4
  • Recibo de liquidación a la seguridad social

EJERCICIOS PARA PRACTICAR

  • Alta inicial en la empresa. Retribución mensual
  • Alta inicial en la empresa. Retribución diaria
  • Mensualidad ordinaria
  • Trabajador contratado a tiempo parcial
  • Incapacidad temporal por enfermedad común I
  • Incapacidad temporal por enfermedad común II
  • Incapacidad temporal por accidente de trabajo
  • Trabajadora en situación de maternidad
  • Interinidad por maternidad
  • Riesgo durante el embarazo
  • Contrato indefinido con paga extra
  • Trabajador en situación de pluriempleo
  • Horas extraordinarias
  • Contrato indefinido. Medidas para el fomento del empleo
  • Contrato de trabajo en formación
  • Contrato de trabajo en prácticas
  • Ejercicio propuesto sin resolver

SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA

  • Conceptos y construcción de liquidación
  • Sistema de Liquidación Directa
  • Datos a remitir para la cotización
  • Liquidaciones complementarias
  • Reglas para determinar el control de bases con ajuste mensual
  • Tratamiento de los errores
  • Manual Siltra
  • Sistema de Liquidación Directa

CURSO NOMINAPLUS (Multimedia)

  • Inicio Nominaplus
  • Inicio Nominaplus II
  • Categorías de los convenios
  • Alta de los trabajadores
  • Horas extras
  • Incapacidad temporal
  • Huelga y vacaciones
  • IRPF
  • Atrasos
  • Nóminas y Seguros Sociales
  • Baja de un trabajador
  • Tablas de RRHH
  • RRHH

EJERCICIOS PROPUESTOS

  • Convenio
  • Alta de empresa
  • Alta de los trabajadores
  • Nóminas, seguros sociales, e IRPF
  • Atrasos
  • Incidencias

EJERCICIOS RESUELTOS

  • Solución ejercicio Convenio
  • Solución ejercicio Alta de Empresa
  • Solución ejercicio Alta de Trabajadores
  • Solución ejercicio Nóminas, Seguros Sociales e IRPF
  • Solución ejercicio Atrasos
  • Solución ejercicio Incidencias
  • Como enlazar Nominaplus y Contaplus
  • Configurar nóminas en Nominaplus

CURSO PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

Explicaciones y análisis de los 22 temas multimedia (Contenido del curso de PRL en la sección anterior)
Manual PRL

ÁREA DE FISCAL

IRPF

  • Impuesto sobre la renta de las personas físicas
  • Ámbito de aplicación
  • Hecho imponible
  • Rentas que no deben declararse
  • Obligados a realizar la declaración del irpf
  • No obligados a declarar
  • Como y cuando debe presentarse la declaración
  • Rentas que se deben declarar en cada periodo.
  • Tributación individual y conjunta
  • Rendimientos del trabajo I
  • Rendimientos del trabajo II
  • Capital inmobiliario
  • Rendimientos del capital mobiliario
  • Rendimientos de actividades económicas I
  • Rendimientos de actividades económicas II
  •  Rendimientos de actividades económicas III
  • Ganancias y perdidas patrimoniales
  • Ganancias y perdidas patrimoniales
  • Regímenes especiales
  • Clases de renta
  • Base imponible
  • Base liquidable. Reducciones
  • Circunstancias personales y familiares
  • Determinación de la cuota integra
  • Determinación de la cuota liquida
  • Deducciones de la cuota liquida I
  • Deducciones de la cuota liquida II
  • Pagos a cuenta y cuota resultante de la declaración
  • Caso practico final

MANUALES Y EJEMPLOS

  • Manual del irpf
  • Indemnización por contrato de seguro
  • Dietas por desplazamiento
  • Retribuciones en especie
  • Alquiler de un apartamento
  • Traspaso de un local
  • Dividendos e intereses bancarios
  • Usufructo
  • Letras del tesoro
  • Seguro de vida
  • Estimación directa simplificada
  • Estimación objetiva por signos, índices y módulos
  • Ejercicio Liquidación Anual Renta – TEST DE AUTOEVALUACION IRPF

CURSO IVA

  • Régimen general del IVA I
  • Régimen general del IVA II
  • Régimen general del IVA III
  • Régimen general del IVA IV
  • La regla de la prorrata
  • Operaciones intracomunitarias
  • Regímenes especiales I
  • Regímenes especiales II
  • Regímenes especiales III
  • SUMINISTRO INMEDIATO DE INFORMACION (SII)

MANUALES Y EJEMPLOS

  • Manual Impuesto sobre el Valor Añadido
  • Ejercicio 1
  • Ejercicio 2
  • Ejercicio 3
  • Ejercicio 4
  • Ejercicio 5
  • Ejercicio 6
  • Ejercicio Final
  • Soluciones Ejercicios. Modelos

CURSO GESTION DEL IMPUESTO DE SOCIEDADES

  • Impuesto sobre sociedades parte I
  • Impuesto sobre sociedades parte II
  • Impuesto sobre sociedades parte III
  • Impuesto sobre sociedades parte IV
  • Impuesto sobre sociedades parte V
  • Impuesto sobre sociedades parte VI
  • Impuesto sobre sociedades parte VII

MANUALES Y EJEMPLOS

  • Manual Impuesto sobre Sociedades
  • Ejercicio 1
  • Ejercicio 2
  • Ejercicio 3
  • Ejercicio 4
  • Ejercicio 5
  • Ejercicio 6
  • Ejercicio 7
  • Ejercicio 8
  • Ejercicio 9
  • Ejercicio 10
  • TEST DE AUTOEVALUACION ISS

CURSO DE CONTAPLUS

  • Alta de empresa.
  • Plan General Contable.
  • Gestión de asientos.
  • Opciones IVA.
  • Gestión de cheques.
  • Inventario.
  • Comprobación de asientos.
  • Contabilidad de costes.
  • Vencimientos.
  • Balances.
  • Ejercicio.
  • Cierre de ejercicio.
  • Problemas de impresión.
  • Plan presupuestario.
  • Caja auxiliar.
  • Banca electrónica.

SOLICITA INFORMACIÓN

Completa el formulario y en breve nos podremos en contacto contigo vía email o whatsapp

¿Cómo me matriculo en el curso?

La compra se tramita online, se reciben las claves de acceso al curso en unas horas. Se deben indicar los datos del alumno, los datos de facturación se indican en el campo indicado para ese fin.

¿Cuándo comienza el curso?

Por defecto, el curso comienza a las pocas horas de la compra. Si se quiere posponer, se puede indicar la fecha de inicio en la página de pago.

¿Qué se aprende en un curso de Gestión de PYMES?

Se adquieren conocimientos relacionados con contabilidad, fiscalidad, gestión laboral, organización empresarial y administración de recursos. La formación permite comprender cómo coordinar las áreas principales de una pequeña o mediana empresa y gestionar procesos administrativos, económicos y laborales de forma integrada.

¿Está orientado a personas que quieren crear una empresa?

Sí. El curso puede resultar útil para emprendedores, autónomos y personas interesadas en comprender el funcionamiento de una pyme antes de iniciar una actividad empresarial. También permite adquirir una visión general de las obligaciones y procesos habituales dentro de una empresa.

¿El curso se realiza en modalidad online?

Sí. El programa se desarrolla completamente online, permitiendo acceder a los contenidos desde cualquier lugar y organizar el aprendizaje según la disponibilidad del alumno. Esta modalidad facilita compatibilizar la formación con otras responsabilidades profesionales o personales.

¿Qué áreas de una pyme se estudian durante el curso?

El curso aborda contenidos relacionados con contabilidad, fiscalidad, gestión laboral, administración empresarial, organización interna y control económico. Estas áreas son fundamentales para comprender el funcionamiento global de una pequeña o mediana empresa.

¿Qué salidas laborales puede ofrecer esta formación?

Los conocimientos adquiridos pueden aplicarse en administración de empresas, asesorías, gestorías, departamentos administrativos, apoyo a emprendedores, gestión de negocios familiares y funciones relacionadas con organización y control empresarial.

¿Cuál es la diferencia entre gestionar una pyme y una gran empresa?

En las pymes suele existir una gestión más transversal, donde una misma persona puede asumir funciones relacionadas con administración, finanzas, recursos humanos o fiscalidad. Esto requiere una visión más global de los procesos empresariales.

¿El curso es baremable?

El título del Curso de Dirección de Pymes es emitido directamente por la Universidad y firmado por su rector el cual le otorga validez en procesos selectivos ante bolsas y oposiciones, salvo criterios de exclusión de la entidad convocante.

¿Cuáles son las formas de pago disponibles?

El curso se puede pagar mediante tarjeta de crédito/débito, bizum, Paypal (pago aplazado en 3 cuotas sin intereses. Si se quiere pagar el curso mediante transferencia bancaria solicita los datos de pago a info@efem.es

QUÉ OPINAN NUESTROS ALUMNOS

Julio Cesar C.
Propietario verificadoPropietario verificado
5/5

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Hace 4 semanas
Olga Travieso Garcia
Propietario verificadoPropietario verificado
5/5

Estoy empezando pero parece muy completo

Reseña verificadaReseña verificada - ver original

Hace 2 años
JHON EDWIN OSORIO CANO
Propietario verificadoPropietario verificado
5/5

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Hace 2 años
Miriam Díaz García
Propietario verificadoPropietario verificado
5/5

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Hace 2 años
PATRICIA B.
Propietario verificadoPropietario verificado
5/5

Reseña verificadaReseña verificada - ver original

Hace 3 años

47 valoraciones en Curso de Gestión de Pymes Online. Contabilidad + Laboral + Fiscal | 12 Créditos ECTS

4,3 Valoración
1-5 of 47 reseñas
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    Contenido muy antiguo

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  4. Reseña verificadaReseña verificada - ver originalEnlace externo

    Estoy empezando pero parece muy completo

  5. Reseña verificadaReseña verificada - ver originalEnlace externo

    Abaco de empezar el curso por lo que es muy pronto para valorarlo.

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