CONOCE LAS UEVAS TÉCNICAS QUE SE EMPLEAN EN LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL

Curso Superior en Contratación Laboral y Gestión del Conocimiento

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Actualice su perfil en el ámbito de la contratación laboral y la confección de nóminas gracias al Curso Superior en Contratación Laboral y Gestión del Conocimiento.

Características

TITULACIÓN

Título acreditativo al finalizar el curso

210 horas lectivas

Dispondrá de 3 meses para finalizar el curso

modalidad online

Acceso a la plataforma las 24 horas del día

pago seguro

Posibilidad de pago aplazado

Domina los aspectos legales de un contrato de trabajo, las distintas modalidades contractuales y la gestión de las opciones legalmente disponibles gracias al Curso Superior en Contratación Laboral y Gestión del Conocimiento.

| OBJETIVOS

  • Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos.
  • Conocer los diferentes tipos de contratos.
  • Determinar las exenciones, subvenciones y reducciones a las que se puede tener derecho la empresa.
  • Gestiona eficazmente, en base a la normativa vigente, todas las consultas y trámites con la plantilla de trabajadores.
  • Familiarizarse con los conceptos jurídicos básicos de nuestro Derecho Laboral y Seguridad Social.

| DESTINATARIOS

El Curso Superior en Contratación Laboral y Gestión del Conocimiento está dirigido a:

  • Profesionales que gestionen grupos o que deseen adquirir conocimientos profesionales en este campo.
  • Responsables del departamento de recursos humanos.
  • todas aquellas personas que quieran ejercer su carrera como técnicos en la especialidad de contratación laboral y nóminas.
  • Profesionales que deseen ampliar sus conocimientos y hacer frente a las nuevas formas de contratación, organización y gestión de personal

Y en general, a todas aquellas personas interesadas en el mundo de los recursos humanos

| metodología

metodología

Una de las claves del Curso Superior en Contratación Laboral y Gestión del Conocimiento es el servicio personalizado de tutorías, a través del cual puedes formular las preguntas que desees con la seguridad de tener a su disposición el criterio y experiencia de profesores altamente cualificados.

Además, al impartirse íntegramente online podrás aprovechar la flexibilidad que ofrece este tipo de formación al estudiante a la hora de organizarse las horas de estudio y el tiempo de trabajo. Desde el primer momento podrás acceder, desde cualquier dispositivo, y desde cualquier lugar del mundo, a todos los contenidos de tu máster.

Gracias a nuestra plataforma virtual podrás consultar y descargar el temario, visualizar el material complementario, comunicarte con los tutores, realizar las evaluaciones, participar en la comunidad de la Escuela de Formación Empresarial, consultar el expediente académico… y todas las demás funcionalidades que incluye nuestro campus de última generación.

Disponer de unos conocimientos completos del más alto nivel, que se encuentran actualizados en la selección de personal, liderazgo, habilidades sociales y prevención de riesgos laborales, supone partir con ventaja sobre el resto de candidatos a una oferta de empleo relacionada con la gestión empresarial.

| TEMARIO

  • El aprendizaje y el entrenamiento del personal.
  • La capacitación y el desarrollo 1: Generalidades.
  • La capacitación y el desarrollo 2: El Programa de capacitación.
  • Evaluación del desempeño.
  • Gestión del conocimiento. Introducción.
  • Teoría del conocimiento.
  • Procesos del conocimiento.
  • El capital humano.
  • Organización del conocimiento.
  • Contratación laboral: Cuestiones generales.
  • Contratos laborales.
  • Facultades de los empresarios y derechos y deberes de los trabajadores.
  • Tiempo de trabajo y descanso.
  • Suspensión de la relación laboral.
  • Extinción de la relación laboral.
  • Los salarios
  • La seguridad social

| TITULACIÓN

Al finalizar obtendrás el Título de Curso Superior en Contratación Laboral y Gestión del Conocimiento avalado por la EFEM, Escuela de Formación Empresarial.

| APOSTILLADO DE LA HAYA

El Apostillado de la Haya es una certificación aprobada por la Convención de La Haya de 1961 para certificar la autenticidad de la firma del documento y permitir su uso en países extranjeros. El certificado se adjunta al documento original para que este último tenga validez en otros países.

Nuestro centro realiza estos trámites, emite Diploma y certificado físico original, se legitiman firmas ante Notario y posteriormente se tramita el sello de la Apostilla. Para consultar las tasas administrativas se deberá enviar un correo electrónico info@efem.es.

Le recordamos que es un diploma privado no homologable destinado a incrementar los conocimientos teóricos del alumno así como su posición profesional en una empresa u organización aportando todos los documentos administrativos legalizados para confirmar su validez en el país correspondiente. La copia notarial apostillada, certifica la autenticidad del diploma emitido y sus firmas.

| BOLSA DE EMPLEO

En EFEM Escuela de Formación Empresarial mantenemos excelentes relaciones con gran número de empresas que constantemente nos requieren profesionales bien formados y actualizados.

Las personas que deseen podrán incluir su Curriculum Vitae en nuestra Bolsa de Trabajo, o bien consultar las ofertas existentes a través de la plataforma virtual.

Mediante la pestaña “Empleo” de la plataforma virtual  se podrán consultar las ofertas de trabajo por provincia e inscribirse en las mismas.

| CLAUSTRO DOCENTE

El claustro del Curso Superior en Contratación Laboral y Gestión del Conocimiento está constituido por profesores con un excelente perfil académico, cada uno de ellos muy cualificado en cada una de las áreas formativas que imparten. Todos poseen títulos universitarios otorgados por instituciones de prestigio, además de posgrados con especialización acreditada.

| CONVALIDACIONES

Una vez finalizado el Curso Superior en Contratación Laboral y Gestión del Conocimiento se podrá acceder al Máster en Dirección de Recursos Humanos o al Experto Universitario en Recursos Humanos y Gestión del Talento convalidando el temario del curso superior y con unas condiciones económicas exclusivas para alumnos de EFEM.