PLANIFICA LOS MOVIMIENTOS DE UNA EMPRESA EN EL AMBITO DE LOS RECURSOS HUMANOS

Curso Superior en Recursos Humanos. Dirección y Organización

169.00 

Consigue  alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa y ayudar a mejorar su eficiencia gracias al Curso Superior en Recursos Humanos.

Características

TITULACIÓN

Título acreditativo al finalizar el curso

125 horas lectivas

Dispondrá de 3 meses para finalizar el curso

modalidad online

Acceso a la plataforma las 24 horas del día

pago seguro

Posibilidad de pago aplazado

Conoce a fondo el proceso de gestión del material humano de la empresa, organismo o institución para la que trabaje gracias al Curso superior en recursos humanos (Dirección y Organización).

| OBJETIVOS

  • Elaborar, de acuerdo a los objetivos generales de la Empresa, bases estratégicas que permitan planificar y anticipar los movimientos futuros en el ámbito de los Recursos Humanos.
  • Desarrollar las funciones y procedimientos para la planificación, organización, ejecución y control de los Recursos Humanos en empresas e instituciones.
  • Usar los métodos de evaluación del desempeño y gestión por competencias que permitan determinar promociones, ascensos y transferencias dentro de una organización.
  • Desarrollar habilidades directivas con enfoque de Recursos Humanos.

| DESTINATARIOS

El Curso Superior en Recursos Humanos (Dirección y Organización) está dirigido a:

  • Profesionales que se desempeñan en el área de Recursos Humanos o que aspiran a ello.
  • Consultores y Formadores.
  • Abogados Laboralistas.
  • Graduados Sociales.

Y en general, a todas aquellas personas interesadas en el mundo de los Recursos Humanos.

| metodología

metodología

Una de las claves del Curso Superior en Recursos Humanos (Dirección y Organización) es el servicio personalizado de tutorías, a través del cual puedes formular las preguntas que desees con la seguridad de tener a su disposición el criterio y experiencia de profesores altamente cualificados.

Además, al impartirse íntegramente online podrás aprovechar la flexibilidad que ofrece este tipo de formación al estudiante a la hora de organizarse las horas de estudio y el tiempo de trabajo. Desde el primer momento podrás acceder, desde cualquier dispositivo, y desde cualquier lugar del mundo, a todos los contenidos de tu máster.

Gracias a nuestra plataforma virtual podrás consultar y descargar el temario, visualizar el material complementario, comunicarte con los tutores, realizar las evaluaciones, participar en la comunidad de la Escuela de Formación Empresarial, consultar el expediente académico… y todas las demás funcionalidades que incluye nuestro campus de última generación.

La tendencia profesional actual es concentrar en un único directivo las responsabilidades de gestión de calidad, las competencias medioambientales, el control de los procesos y la prevención de riesgos laborales. Actualmente la implantación de los sistemas de gestión empresarial está en constante crecimiento y evolución y las empresas demandan cada año un número mayor de profesionales, mejor formados y más especializados en los sistemas de gestión de calidad y medio ambiente.

Disponer de unos conocimientos completos del más alto nivel, que se encuentran actualizados en la selección de personal, liderazgo, habilidades sociales y prevención de riesgos laborales, supone partir con ventaja sobre el resto de candidatos a una oferta de empleo relacionada con la gestión empresarial.

| TEMARIO

  • La planificación del personal y el análisis de los puestos de trabajo.
  • Reclutamiento y selección.
  • Valoración de las tareas.
  • Valoración del trabajador.
  • Proceso de planificación de la formación en la empresa.
  • Motivación del personal.
  • Motivación económica
  • Las organizaciones y las empresas
  • La organización y los recursos
  • La administración de recursos humanos
  • La provisión de recursos humanos
  • Diseño de los puestos de trabajo 1: Conceptos previos.
  • Diseño de los puestos de trabajo 2: Revaloración de puestos.
  • Diseño de puestos de trabajo 3: La motivación.
  • La descripción de puestos de trabajo
  • Análisis de puestos de trabajo

| TITULACIÓN

Al finalizar el máster obtendrás el Título de Curso Superior en Recursos Humanos (Dirección y Organización) avalado por la EFEM, Escuela de Formación Empresarial.

| APOSTILLADO DE LA HAYA

El Apostillado de la Haya es una certificación aprobada por la Convención de La Haya de 1961 para certificar la autenticidad de la firma del documento y permitir su uso en países extranjeros. El certificado se adjunta al documento original para que este último tenga validez en otros países.

Nuestro centro realiza estos trámites, emite Diploma y certificado físico original, se legitiman firmas ante Notario y posteriormente se tramita el sello de la Apostilla. Para consultar las tasas administrativas se deberá enviar un correo electrónico info@efem.es.

Le recordamos que es un diploma privado no homologable destinado a incrementar los conocimientos teóricos del alumno así como su posición profesional en una empresa u organización aportando todos los documentos administrativos legalizados para confirmar su validez en el país correspondiente. La copia notarial apostillada, certifica la autenticidad del diploma emitido y sus firmas.

| BOLSA DE EMPLEO

En EFEM Escuela de Formación Empresarial mantenemos excelentes relaciones con gran número de empresas que constantemente nos requieren profesionales bien formados y actualizados.

Las personas que deseen podrán incluir su Curriculum Vitae en nuestra Bolsa de Trabajo, o bien consultar las ofertas existentes a través de la plataforma virtual.

Mediante la pestaña “Empleo” de la plataforma virtual  se podrán consultar las ofertas de trabajo por provincia e inscribirse en las mismas.

| CLAUSTRO DOCENTE

El claustro del Curso Superior en Recursos Humanos (Dirección y Organización) está constituido por profesores con un excelente perfil académico, cada uno de ellos muy cualificado en cada una de las áreas formativas que imparten. Todos poseen títulos universitarios otorgados por instituciones de prestigio, además de posgrados con especialización acreditada.

| CONVALIDACIONES

Una vez finalizado el Curso Superior en Dirección y Organización en Recursos Humanos, se podrá acceder al Máster en Dirección de Recursos Humanos o al Experto Universitario en Recursos Humanos y Gestión del Talento convalidando el temario del curso superior y con unas condiciones económicas exclusivas para alumnos de EFEM.