Descripción
CUE en Curso Superior en Liderazgo y Habilidades Sociales
Obtén puntos para las oposiciones, bolsa de empleo o tu carrera profesional
Modalidad Online
Disponible APP Móvil
6 Meses de Duración
100 Horas Lectivas
Servicio de Tutorías
Profesionales de Reconocido Prestigio
Doble Título Final
Título Propio EFEM, CUE Euneiz, Universidad Vitoria Gazteiz
Aprende a liderar equipos, tomar decisiones y avanzar profesionalmente en tu carrera
El liderazgo y las habilidades directivas son fundamentales para gestionar equipos, tomar decisiones y mejorar el rendimiento en cualquier entorno profesional. Así, el liderazgo efectivo mejora la productividad, el clima laboral y los resultados de las empresas
Con este curso superior en liderazgo y habilidades sociales y directivas aprenderás a dirigir equipos, gestionar conflictos, negociar y aplicar inteligencia emocional en situaciones reales de trabajo.
El liderazgo y las habilidades directivas son esenciales para gestionar personas, mejorar el rendimiento y avanzar profesionalmente en cualquier sector.
Formación aplicada a la gestión de equipos
Durante el curso trabajarás con situaciones reales:
- Dirección de equipos
- Gestión de conflictos laborales
- Toma de decisiones
- Organización del trabajo
Titulación y certificación
Al finalizar obtendrás una doble titulación:
- Título Acreditado por Euneiz, Universidad Vitoria-Gasteiz: Este título es válido para conseguir méritos en procesos selectivos, bolsas, oposiciones, etc y que por tanto serán reconocidos en el ámbito profesional. Los cursos de Euneiz tienen contenido de calidad y siendo la certificación válida en todo el territorio nacional. Al aprobar el curso, en un plazo aproximado de un mes, los estudiantes reciben el título el curso con 4 créditos ECTS y código de verificación.
- Título de Curso Superior en Liderazgo y Habilidades Sociales y Directivas avalado por EFEM, Escuela de Formación Empresarial.
¿Qué aprenderás?
Los objetivos del Curso Superior en Liderazgo y Habilidades Sociales y Directivas son los siguientes:
- Aplicar distintos estilos de liderazgo
- Gestionar equipos de trabajo
- Gestionar el cambio en empresas
- Resolver conflictos de forma eficaz
- Dirigir reuniones productivas
- Negociar en entornos profesionales
- Mejorar la gestión del tiempo
- Desarrollar inteligencia emocional
¿A quién va dirigido este curso?
El Curso Superior en Liderazgo y Habilidades Sociales y Directivas no tiene requisitos de acceso y está dirigido a:
- Personas que quieran liderar equipos
- Profesionales en activo
- Mandos intermedios
- Responsables de área
- Personas que quieran mejorar su perfil profesional
Salidas profesionales y oportunidades laborales
El curso te da la posibilidad de trabajar como:
- Responsable de equipo
- Supervisor
- Coordinador
- Responsable de área
- Profesional en RRHH
Condiciones de compra
Curso Superior en Liderazgo y Habilidades Sociales de 100 horas lectivas. Dispondrá de 6 meses para finalizar el Curso. El plazo comienza una vez se reciben las claves de acceso.
- Doble Título acreditativo al finalizar el curso. El título de Euneiz se manda en un plazo aproximado de un mes. Dispone de validación mediante código QR.
- 4 Créditos ECTS
- Servicio de tutorías.
- Descarga de los materiales.
- Compatible con cualquier sistema operativo y dispositivos móviles.
- Modalidad 100% online.
Recibirá las claves de acceso a la plataforma en 24/48 horas. Compruebe la bandeja de SPAM. En caso de no recibir las claves escriba a info@efem.es
Preguntas frecuentes sobre el curso
MANAGEMENT SKILLS
Tema 1. Liderazgo y estilos de dirección
- El liderazgo.
- Liderazgo y equipo.
- Estilos de liderazgo.
Tema 2. Gestión del cambio
- Conceptos básicos
- Herramientas para el cambio
- Resistencia al cambio
- La motivación laboral
- Pasos para una gestión del cambio efectiva
- Caso práctico
Tema 3. Gestión de conflictos
- Gestión de conflictos
- El conflicto como oportunidad
- Estilos frente a un conflicto
- Gestión y manejo de conflictos
- Estrategias para buscar acuerdos
Tema 4. Reuniones efectivas
- Conceptos básicos
- Antes de la reunión
- Durante la reunión
- Después de la reunión
Tema 5. La negociación
- Introducción
- Preparación de la negociación
- Características del negociador
- Estrategias y tácticas
Tema 6. Gestión del tiempo
- Personajes y conceptos
- Productividad y gestión del tiempo
- La agenda
- Los pasos esenciales
INTELIGENCIA EMOCIONAL
- Las Inteligencias.
- El indomable Will Hunting.
- Inteligencia Emocional.
- Las seis emociones básicas.
- El nuevo criterio.
- La competencia emocional.
- Los límites del liderazgo.
- Conciencia emocional.
- Practicar la inteligencia emocional.
- Las habilidades de las personas.
- Un nuevo modelo de aprendizaje.
- Como mejorar la inteligencia emocional I.
- Como mejorar la inteligencia emocional II.
- Como mejorar la inteligencia emocional III.
- El efecto Barnum.
- Las neuronas espejo y la empatía.
- Zona de confort
SOLICITA INFORMACIÓN
Completa el formulario y en breve nos podremos en contacto contigo vía email o whatsapp
¿Cómo me matriculo en el curso?
La compra se tramita online, se reciben las claves de acceso al curso en unas horas. Se deben indicar los datos del alumno, los datos de facturación se indican en el campo indicado para ese fin.
¿Cuándo comienza el curso?
Por defecto, el curso comienza a las pocas horas de la compra. Si se quiere posponer, se puede indicar la fecha de inicio en la página de pago.
¿Qué se aprende en un curso de liderazgo y habilidades directivas?
Se aprenden técnicas para dirigir equipos, gestionar conflictos, mejorar la comunicación, negociar en entornos profesionales y tomar decisiones de manera más eficaz. Además, se desarrollan competencias relacionadas con la inteligencia emocional, la motivación de personas y la organización del trabajo para mejorar el desempeño profesional.
¿La formación se realiza en modalidad online?
Sí. El programa se imparte en modalidad online, permitiendo acceder a los contenidos desde cualquier lugar y adaptar el aprendizaje al ritmo de cada estudiante. La formación incluye acceso a materiales digitales, tutorías y recursos disponibles durante el periodo de realización del curso.
¿Es necesario tener experiencia previa en gestión de equipos?
No. El curso no exige requisitos de acceso previos y puede ser realizado tanto por personas que desean desarrollar habilidades de liderazgo como por profesionales, responsables de área o mandos intermedios que buscan ampliar sus competencias directivas.
¿Qué salidas laborales tiene esta formación?
Los conocimientos adquiridos son especialmente útiles para desempeñar funciones relacionadas con la supervisión de equipos, coordinación de proyectos, dirección de áreas funcionales, recursos humanos y gestión de personas dentro de organizaciones públicas y privadas.
¿Cuál es la diferencia entre liderazgo y gestión de personas?
El liderazgo se enfoca en inspirar, influir y orientar a las personas hacia objetivos comunes, mientras que la gestión de personas incluye procesos organizativos relacionados con coordinación, supervisión, planificación y seguimiento del trabajo. Ambas áreas son complementarias y fundamentales para dirigir equipos de forma eficaz.
¿Cómo puede aplicarse este aprendizaje en el día a día de una empresa?
Los conocimientos adquiridos pueden utilizarse para dirigir reuniones, coordinar equipos, resolver conflictos laborales, mejorar la comunicación interna, gestionar procesos de cambio y aumentar la eficiencia en la organización del trabajo.
¿Recibiré un certificado al terminar el curso?
Si. El título del Curso Superior en Liderazgo y Habilidades Sociales y Directivas es emitido directamente por la Universidad y firmado por su rector el cual le otorga validez en procesos selectivos ante bolsas y oposiciones, salvo criterios de exclusión de la entidad convocante.
¿Cuáles son las formas de pago disponibles?
El curso se puede pagar mediante tarjeta de crédito/débito, bizum, Paypal (pago aplazado en 3 cuotas sin intereses. Si se quiere pagar el curso mediante transferencia bancaria solicita los datos de pago a info@efem.es
Es excelente el curso y su material de estudio